2024年新型農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新型農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)雙方1.1甲方1.2乙方2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作量3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4額外報酬4.勞動保障4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4生育保險4.5住房公積金5.勞動條件5.1住宿5.2交通5.3勞動保護(hù)5.4勞動培訓(xùn)6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4法律途徑9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3競業(yè)限制9.4個人信息保護(hù)10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2工作說明書11.3職業(yè)資格證書12.合同的簽署和備案12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3備案機(jī)關(guān)13.合同的份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.其他約定14.1雙方其他約定第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)雙方1.1甲方甲方為_______（公司名稱），地址為_______（詳細(xì)地址），法定代表人（或授權(quán)代表）為_______（姓名），營業(yè)執(zhí)照編號為_______。1.2乙方乙方為（姓名），性別為_______，身份證號為_______，戶籍所在地為_______（詳細(xì)地址），聯(lián)系方式為_______。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______（工種/職位名稱）工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的勞動地點(diǎn)為_______（工作地點(diǎn)），包括但不限于_______（具體場所）。2.3工作時間乙方的工作時間為_______（具體工作時間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間和加班時間。2.4工作量乙方的勞動成果以_______（工作量單位）計，具體工作量根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報酬為_______元/_______（工作量單位），具體報酬根據(jù)實(shí)際完成的工作量計算。3.2報酬支付方式甲方通過_______（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）向乙方支付報酬。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)后的_______日內(nèi)支付報酬。3.4額外報酬乙方完成甲方額外指定的工作任務(wù)的，甲方應(yīng)支付給乙方額外的報酬，具體報酬金額由雙方協(xié)商確定。第四條勞動保障4.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間獲得必要的醫(yī)療保障。4.3工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在因工受傷或患職業(yè)病時的合法權(quán)益。4.4生育保險甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育期間的合法權(quán)益。4.5住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，確保乙方享有購房、租房等方面的優(yōu)惠政策。第五條勞動條件5.1住宿5.2交通甲方為乙方提供_______（交通條件），確保乙方順利到達(dá)工作地點(diǎn)。5.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的生命安全和身體健康。5.4勞動培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條合同期限6.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2終止日期本合同至_______年_______月_______日止，除非雙方另有約定。6.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同終止前_______個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1和解雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方均有權(quán)通過法律途徑解決爭議。第十條其他條款10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在提供勞務(wù)過程中創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計等，屬于甲方所有。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與提供勞務(wù)相關(guān)的工作。10.4個人信息保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十二條附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2工作說明書本合同附件中包含乙方的具體工作說明書，明確乙方的工作職責(zé)、工作要求等。12.3職業(yè)資格證書乙方應(yīng)向甲方出示相關(guān)職業(yè)資格證書，證明其具備提供勞務(wù)所需的技能和資格。第十三條合同的簽署和備案13.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于_______（地點(diǎn)）簽署。13.3備案機(jī)關(guān)本合同簽訂后，甲方應(yīng)向所在地的勞動行政部門備案。第十四條合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本合同副本份數(shù)_______份，由甲乙雙方按照需要留存。其他約定雙方在其他方面無其他約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求和說明：勞動合同應(yīng)包括乙方的個人信息、甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作時間、報酬標(biāo)準(zhǔn)、勞動保障等條款，以及雙方的違約責(zé)任和爭議解決方式。2.附件二：工作說明書詳細(xì)要求和說明：工作說明書應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)等，以及乙方應(yīng)具備的技能和資格。3.附件三：職業(yè)資格證書詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)向甲方出示相關(guān)職業(yè)資格證書，證明其具備提供勞務(wù)所需的技能和資格。4.附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.附件五：工資支付證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明，包括工資支付時間、支付方式等。6.附件六：勞動保護(hù)用品提供證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供已為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的證明。7.附件七：勞動培訓(xùn)證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供已為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的證明。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)和保密期限。9.附件九：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確乙方在提供勞務(wù)過程中創(chuàng)造的成果的歸屬問題。10.附件十：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與提供勞務(wù)相關(guān)的工作的義務(wù)和限制期限。11.附件十一：個人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：個人信息保護(hù)協(xié)議應(yīng)明確甲方對乙方個人信息的保護(hù)義務(wù)和保護(hù)措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按合同約定提供乙方的工作條件，如未提供適當(dāng)?shù)淖∷藓徒煌l件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果雙方未能履行合同約定的保密義務(wù)，如泄露對方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作場所從事工作或生產(chǎn)的時間。3.報酬標(biāo)準(zhǔn)：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。4.勞動保障：指國家通過法律、法規(guī)對社會勞動者實(shí)施的社會保障措施，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受