2024年企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3補(bǔ)償?shù)诙l補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式2.2補(bǔ)償基數(shù)2.3補(bǔ)償期限第三條補(bǔ)償支付方式3.1支付時(shí)間3.2支付方式3.3支付賬戶第四條補(bǔ)償?shù)目鄢?.1扣除項(xiàng)目4.2扣除標(biāo)準(zhǔn)第五條補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式第六條合同解除或終止情況6.1解除或終止合同的情形6.2解除或終止合同的程序第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)第九條法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決地點(diǎn)第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與終止第十三條附件13.1補(bǔ)償計(jì)算公式13.2其他相關(guān)文件第十四條簽署頁14.1甲方（企業(yè)）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指2024年企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同模板版B版所涉及的我國境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，并因解除或終止勞動合同依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯T工。1.3補(bǔ)償：指甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的部分按比例支付。2.2補(bǔ)償基數(shù)：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基礎(chǔ)工資，以乙方的月平均工資為準(zhǔn)。2.3補(bǔ)償期限：甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起一個(gè)月內(nèi)一次性支付完畢經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條補(bǔ)償支付方式3.1支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。3.2支付方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。3.3支付賬戶：乙方的銀行賬戶信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有誤導(dǎo)致支付不成功，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第四條補(bǔ)償?shù)目鄢?.1扣除項(xiàng)目：乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納的個(gè)人所得稅以及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。4.2扣除標(biāo)準(zhǔn)：按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)，將扣除相關(guān)費(fèi)用后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放給乙方。5.2發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。第六條合同解除或終止情況6.1解除或終止合同的情形：本合同的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2解除或終止合同的程序：甲方應(yīng)提前通知乙方解除或終止勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第九條法律適用及爭議解決9.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決地點(diǎn)：雙方同意，爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十條合同的變更和解除10.1變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2解除條件：雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的10%。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定保密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方可以通過書面形式通知對方，通知到達(dá)對方即為有效。12.2合同的生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。第十三條附件13.1補(bǔ)償計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月平均工資×工作年限。13.2其他相關(guān)文件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1甲方（企業(yè)）簽字：____________________14.2乙方（員工）簽字：____________________14.3見證人簽字：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式說明詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式，包括月平均工資的確定方法、工作年限的計(jì)算等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等。附件三：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，包括違約金計(jì)算的依據(jù)、計(jì)算方法等。附件四：解除或終止勞動合同證明詳細(xì)說明解除或終止勞動合同證明的內(nèi)容，包括員工的基本信息、解除或終止勞動合同的原因、補(bǔ)償金支付情況等。附件五：保密協(xié)議履行證明詳細(xì)說明保密協(xié)議履行證明的內(nèi)容，包括員工保密義務(wù)的履行情況、保密信息的保護(hù)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未按照合同約定提供解除或終止勞動合同證明。3.乙方未按照合同約定保密。4.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的10%。2.甲方未按照合同約定提供解除或終止勞動合同證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照合同約定保密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。4.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，例如延遲支付或未支付，則甲方需向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的10%。2.若乙方未按照合同約定保密，例如泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密信息：指在甲方任職期間，乙方接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不應(yīng)對外公開的信息。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償金。4.解除或終止勞動合同證明：指用人單位為勞動者辦理離職手續(xù)時(shí)，提供的證明雙方解除或終止勞動合同關(guān)系的文件。1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)本合同第二條和第三條的規(guī)定