2024年度數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4支付方式及時(shí)間第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3通知與送達(dá)12.4附件第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更13.3解除第十四條附則14.1合同未盡事宜14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修訂14.4合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）甲方單位名稱：___________地址：___________法定代表人：___________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________住址：___________1.3崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任的崗位為：數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師乙方的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維工作，確保數(shù)據(jù)中心的正常運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備的維護(hù)和故障處理；（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器、存儲和備份設(shè)備的日常管理和維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性；（5）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心相關(guān)系統(tǒng)的性能監(jiān)控和優(yōu)化；（6）參與數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持工作；（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.4支付方式及時(shí)間乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月__日。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)、年休假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和防護(hù)措施。第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。7.2繼續(xù)教育甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，并根據(jù)實(shí)際情況給予支持和幫助。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)報(bào)告等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息不再被視為保密信息時(shí)止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，均屬于甲方所有。12.2兼職乙方在甲方工作期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作。12.3通知與送達(dá)甲乙雙方之間的通知與送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為甲乙雙方在合同中約定的地址。12.4附件本勞動(dòng)合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的規(guī)章制度等。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更甲乙雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.3解除甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定辦理。第十四條附則14.1合同未盡事宜本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.3合同的修訂本勞動(dòng)合同的修訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。14.4合同的終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款如下：15.1第三方介入的情形本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評估方、咨詢方等，在任何第三方介入的情形下，甲方和乙方都應(yīng)遵守本合同的約定，并按照本合同的條款執(zhí)行。15.2第三方介入的義務(wù)第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，并確保信息安全。15.3第三方介入的責(zé)任第三方介入過程中，如因其原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方介入的報(bào)酬第三方介入的報(bào)酬由甲方支付，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。15.5第三方介入的終止第三方介入的終止條件由甲乙雙方約定，第三方在約定條件滿足時(shí)應(yīng)立即終止介入。15.6第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)。根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明如下：16.1第三方介入的書面同意甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)取得對方的書面同意。16.2第三方介入的合同甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)為本合同的附件。16.3第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的情況告知對方。16.4第三方介入的影響第三方介入可能對甲乙雙方的合作產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確雙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。16.5第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)好與第三方的關(guān)系，確保第三方能夠順利地完成介入工作。16.6第三方介入的責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方在介入過程中產(chǎn)生過大的風(fēng)險(xiǎn)。第三方與其他各方的劃分說明如下：17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行相關(guān)義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。17.4第三方與其他各方責(zé)任的劃分第三方在介入過程中如因其原因?qū)е缕渌鞣綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.5第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方在介入過程中享有甲乙雙方賦予的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方賦予的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件二：甲方規(guī)章制度附件三：第三方介入合同附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)協(xié)議附件六：健康檢查報(bào)告附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件八：福利待遇說明附件九：工作業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件十：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件十一：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議附件十二：勞動(dòng)仲裁裁決書附件十三：法院判決書附件十四：合同變更協(xié)議附件十五：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明如下：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件要求：乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供學(xué)歷、資格證書的復(fù)印件，并保證其真實(shí)性。附件二：甲方規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等，以便乙方了解并遵守。附件三：第三方介入合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并作為本合同的附件。附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件五：培訓(xùn)協(xié)議要求：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件六：健康檢查報(bào)告要求：乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供健康檢查報(bào)告，以確保乙方符合甲方的工作要求。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方應(yīng)提供乙方社會保險(xiǎn)繳納的證明，以證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。附件八：福利待遇說明要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的福利待遇說明，包括健康體檢、培訓(xùn)、年休假等。附件九：工作業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：甲方應(yīng)提供乙方工作業(yè)績評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方了解工作目標(biāo)和評價(jià)方法。附件十：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定要求：甲方應(yīng)提供獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件十一：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議要求：如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議作為解決爭議的依據(jù)。附件十二：勞動(dòng)仲裁裁決書要求：如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決書作為解決爭議的依據(jù)。附件十三：法院判決書要求：如對仲裁裁決不服，雙方可向人民法院提起訴訟，法院判決書作為解決爭議的依據(jù)。附件十四：合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。附件十五：合同解除協(xié)議要求：如合同需要解除，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的原因和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反法律法規(guī)，從事違法行為。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未提供乙方法定的工作條件和安全保障。6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。4.違約行為涉及違法行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。全文完。2024年度數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資4.2乙方加班工資的計(jì)算方式4.3乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假制度6.社會保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題9.保密條款9.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定9.2保密期限10.合同的解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的解決方式12.2爭議解決的時(shí)效13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方主體信息甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2乙方主體信息乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：X1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師的相關(guān)工作，包括但不限于服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、系統(tǒng)備份等工作。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師崗位。3.2乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維工作；（2）負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備的維護(hù)和故障處理；（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件的安裝、升級和優(yōu)化；（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)；（5）負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障；（6）參與甲方信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收；（7）完成甲方交辦的其他工作。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的數(shù)據(jù)中心。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資乙方的月工資為人民幣元。4.2乙方加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方式乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2乙方的休息休假制度乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。6.社會保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和保護(hù)手續(xù)。9.保密條款9.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。10.合同的解除和終止10.1甲方解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下解除本合同。10.2乙方解除合同的條件乙方有權(quán)在甲方未按照約定支付工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)等情況下解除本合同。10.3合同終止的情形本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因無法繼續(xù)工作；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。12.爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決爭議，否則視為放棄爭議解決的權(quán)利。13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除合同的解除應(yīng)符合本合同第10條和第11條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目合作等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的責(zé)任。除非甲方和乙方明確同意，第三方不得變更本合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合作應(yīng)基于互惠互利、平等自愿的原則。甲方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，依據(jù)第三方介入的情形而定。如第三方為乙方提供技術(shù)支持，乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方提供的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額界定第三方對甲方和乙方所承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的情節(jié)和合同約定確定。18.2第三方責(zé)任限額的明確甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任免除等條款。19.第三方違約處理19.1第三方違約情形第三方如違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理方式甲方和乙方有權(quán)選擇要求第三方繼續(xù)履行合同、支付違約金或賠償損失等方式追究其違約責(zé)任。20.第三方合同的簽訂20.1第三方合同簽訂原則甲方和乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同的合法性、合規(guī)性，并符合甲方的利益和經(jīng)營策略。20.2第三方合同的審批甲方和乙方簽訂的第三方合同，應(yīng)提交甲方內(nèi)部審批，確保合同內(nèi)容的合規(guī)性和合理性。21.第三方信息的披露21.1第三方信息披露甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方披露與合同有關(guān)的信息，確保合同的順利履行。21.2第三方信息保密第三方應(yīng)對甲方和乙方披露的信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。22.第三方介入合同的