2024年新款服裝企業(yè)員工聘用協(xié)議模板版B版

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2024年新款服裝企業(yè)員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：雙方第二條：合同期限2.1：合同期限2.2：試用期2.3：合同續(xù)簽第三條：工作內(nèi)容3.1：工作崗位3.2：工作職責(zé)3.3：工作成果第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：獎金4.3：提成4.4：社會保險和公積金4.5：工資支付時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間5.2：休息休假5.3：加班第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：勞動保護(hù)6.2：勞動條件6.3：工作環(huán)境第七條：保密條款7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1：限制范圍8.2：限制期限8.3：違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約9.2：乙方違約9.3：雙方違約第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更11.2：合同解除11.3：合同終止第十二條：合同的生效、附則12.1：合同生效12.2：合同附則第十三條：其他約定13.1：甲方權(quán)益保障13.2：乙方權(quán)益保障13.3：雙方共同遵守的法律法規(guī)第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3：雙方是指甲方和乙方，在此合同中互相稱為“雙方”。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：乙方在合同生效之日起至合同到期日止，享有試用期__個月。試用期期間，乙方有權(quán)了解和熟悉甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境等，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。2.3：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。3.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作成果，包括但不限于設(shè)計稿件、生產(chǎn)報告等。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（￥____），按月支付。4.2：乙方完成甲方規(guī)定的獎金任務(wù)，可獲得每月人民幣____元整（￥____）的獎金。4.3：乙方按照甲方規(guī)定的提成方式，可以獲得銷售提成。4.4：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.5：甲方每月__號前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予加班費(fèi)。5.2：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3：乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付加班費(fèi)。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2：甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的勞動條件和環(huán)境，保證乙方正常開展工作。6.3：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等方面。第七條：保密條款7.1：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。7.2：保密信息是指甲方在商業(yè)活動中不對外公開、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.3：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條：競業(yè)限制8.1：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等組織中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。8.2：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。8.3：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3：雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3：訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。10.4：無論爭議的結(jié)果如何，均不影響合同的有效性和雙方的其他權(quán)利義務(wù)。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。11.2：一方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對方。11.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。第十二條：合同的生效、附則12.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1：甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的專利權(quán)、著作權(quán)等。13.2：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義對外發(fā)表、發(fā)表與工作內(nèi)容相關(guān)的文章、論文、作品等。13.3：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會義務(wù)，共同維護(hù)社會公共秩序。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（聘用方）簽字：________14.2：乙方（受聘方）簽字：________14.3：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工資條附件五：保密協(xié)議附件六：競業(yè)限制協(xié)議附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方工作成果證明附件九：社會保險和公積金繳納證明附件十：加班記錄表附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件隨合同一同保存。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件隨合同一同保存。附件三：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和任務(wù)，作為合同附件隨合同一同保存。附件四：工資條，記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件隨合同一同保存。附件五：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定雙方對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任，作為合同附件隨合同一同保存。附件六：競業(yè)限制協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方的競業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任，作為合同附件隨合同一同保存。附件七：甲方規(guī)章制度，詳細(xì)規(guī)定甲方的各項規(guī)章制度，作為合同附件隨合同一同保存。附件八：乙方工作成果證明，證明乙方的工作成果，作為合同附件隨合同一同保存。附件九：社會保險和公積金繳納證明，證明甲方為乙方繳納社會保險和公積金的情況，作為合同附件隨合同一同保存。附件十：加班記錄表，記錄乙方的加班情況，作為合同附件隨合同一同保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制義務(wù)的。3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的實際損失，具體損失金額由守約方根據(jù)實際情況確定。3.解除合同：違約方嚴(yán)重違反合同約定的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了解決雙方是否適合勞動關(guān)系而設(shè)立的一定期限。3.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、提成等。4.工作時間：是指勞動者按照用人單位的規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。5.休息休假：是指勞動者按照國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。6.勞動保護(hù)：是指用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障勞