2024版南京市琴行教師聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版南京市琴行教師聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4琴行名稱1.5琴行地址2.教師職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2主要職責(zé)2.3崗位要求3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)進(jìn)度安排4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間4.2教學(xué)地點(diǎn)4.3考勤制度5.教學(xué)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.教師待遇6.1薪酬待遇6.2假期安排6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.教學(xué)成果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法7.3成績反饋8.合同期限及終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.教師離職手續(xù)9.1離職程序9.2離職通知9.3離職補(bǔ)償10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師行為規(guī)范10.3違規(guī)處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他約定14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.3教師聯(lián)系方式：138000000001.4琴行名稱：南京市琴韻琴行1.5琴行地址：南京市鼓樓區(qū)琴韻路123號2.教師職位及職責(zé)2.1職位名稱：鋼琴教師2.2主要職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)鋼琴教學(xué)，教授學(xué)員鋼琴演奏技巧；2.1.2制定合理的教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果；2.1.3定期對學(xué)員進(jìn)行考核，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略；2.1.4參與琴行的教學(xué)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.3崗位要求：2.3.1具備鋼琴專業(yè)學(xué)歷，持有鋼琴教師資格證書；2.3.2熟練掌握鋼琴演奏技巧，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3.教學(xué)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)內(nèi)容：3.1.1基礎(chǔ)樂理知識(shí)；3.1.2鋼琴演奏技巧；3.1.3不同風(fēng)格樂曲的演奏；3.1.4演奏技巧的提升與鞏固。3.2教學(xué)方法：3.2.1采用一對一或小班制教學(xué)；3.2.2注重學(xué)員興趣培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；3.2.3因材施教，針對學(xué)員特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)方案；3.2.4采用多媒體教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。3.3教學(xué)進(jìn)度安排：3.3.1每月制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，確保學(xué)員按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)；3.3.2定期對學(xué)員進(jìn)行階段性評估，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度；4.教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)4.1教學(xué)時(shí)間：4.1.1每周安排固定的教學(xué)時(shí)間，如周一至周五的下午或晚上；4.1.2具體教學(xué)時(shí)間根據(jù)學(xué)員和教師雙方協(xié)商確定。4.2教學(xué)地點(diǎn)：4.2.1南京市琴韻琴行內(nèi)；4.2.2教學(xué)地點(diǎn)根據(jù)學(xué)員和教師雙方協(xié)商確定。4.3考勤制度：4.3.1教師需按時(shí)到崗，不得擅自缺課或遲到；4.3.2學(xué)員需按時(shí)參加課程，如因特殊原因無法參加，需提前向教師請假。5.教學(xué)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1鋼琴一對一課程：每小時(shí)200元；5.1.2鋼琴小班課程：每人每小時(shí)100元。5.2支付方式：5.2.1學(xué)員需提前支付課程費(fèi)用；5.2.2每月結(jié)賬，學(xué)員可一次性或分期支付。5.3付款時(shí)間：5.3.1每月第一個(gè)工作日為結(jié)賬日；5.3.2學(xué)員需在結(jié)賬日前支付當(dāng)月課程費(fèi)用。6.教師待遇6.1薪酬待遇：6.1.1教師每月底薪5000元；6.1.2根據(jù)教學(xué)成果和學(xué)員滿意度，可獲得績效獎(jiǎng)金；6.1.3每年享受帶薪年假10天。6.2假期安排：6.2.1教師享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.2.2教師需提前一個(gè)月向琴行提出假期申請。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：6.3.1琴行按照國家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.3.2教師需按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。8.合同期限及終止8.1合同期限：8.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；8.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.2終止條件：8.2.1教師違反本合同規(guī)定，經(jīng)琴行勸誡無效，琴行有權(quán)解除合同；8.2.2琴行因經(jīng)營需要或教師工作表現(xiàn)不符合要求，可提前一個(gè)月書面通知教師解除合同；8.2.3教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知琴行；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可終止合同。8.3終止程序：8.3.1雙方解除合同需書面通知對方；8.3.2離職教師需結(jié)清所有費(fèi)用并辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3離職教師需將所教授學(xué)員交接給其他教師或琴行安排。9.教師離職手續(xù)9.1離職程序：9.1.1教師需提前一個(gè)月向琴行提出離職申請；9.1.2琴行收到離職申請后，與教師協(xié)商離職事宜；9.1.3教師離職需完成所有教學(xué)任務(wù)，不得擅自中斷課程。9.2離職通知：9.2.1教師離職需以書面形式通知琴行；9.2.2離職通知應(yīng)包括離職原因、離職時(shí)間等信息。9.3離職補(bǔ)償：9.3.1教師離職后，琴行根據(jù)合同規(guī)定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償；9.3.2離職補(bǔ)償金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德：10.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)琴行聲譽(yù)；10.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)員，關(guān)心學(xué)員成長，維護(hù)學(xué)員權(quán)益；10.2教師行為規(guī)范：10.2.1教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自缺課或遲到；10.2.2教師應(yīng)遵守琴行規(guī)章制度，服從琴行管理；10.2.3教師應(yīng)保持教室整潔，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施。10.3違規(guī)處理：10.3.1教師違反本合同規(guī)定，琴行有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同；10.3.2教師違規(guī)行為給琴行或?qū)W員造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1琴行的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等；11.1.2教師在教學(xué)過程中獲得的學(xué)員信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同終止之日起三年；11.2.2教師離職后仍需遵守保密條款。11.3違約責(zé)任：11.3.1教師違反保密條款，泄露琴行或?qū)W員信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2琴行有權(quán)要求違約教師賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方可向南京市人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；12.2.2仲裁裁決為終局裁決。12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1雙方協(xié)商解決爭議，各自承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；12.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等；13.1.2教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)琴行審核批準(zhǔn)。13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、教師職業(yè)道德等；13.2.2考核結(jié)果作為教師績效獎(jiǎng)金及續(xù)簽合同的依據(jù)。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)文件。14.合同生效及其他14.1合同生效：14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自修改或變更。14.3合同修改與補(bǔ)充：14.3.1合同修改或補(bǔ)充需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所稱的第三方，是指與甲、乙雙方簽訂協(xié)議或合同，參與本合同履行過程中的個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲、乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同履行，提高合同履行的效率。16.第三方介入的批準(zhǔn)16.1甲、乙雙方在合同中約定第三方介入的，需經(jīng)另一方書面同意。16.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方直接造成甲、乙雙方財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任；17.2.2第三方違反合同約定給甲、乙雙方造成的間接損失；17.2.3第三方在合同履行過程中因過錯(cuò)給甲、乙雙方造成的損失。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，保證合同履行的順利進(jìn)行；18.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)造成的甲、乙雙方損失的責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)；18.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中獲取必要的信息。18.3義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲、乙雙方報(bào)告合同履行情況；18.3.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲、乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲、乙雙方之間的合同責(zé)任；19.1.2第三方與甲、乙雙方之間的合同爭議，應(yīng)按合同約定解決。19.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：19.2.1第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由第三方與學(xué)員簽訂的合同約定；19.2.2第三方應(yīng)保障學(xué)員的合法權(quán)益，不得損害學(xué)員利益。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：19.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定；19.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害其他第三方合法權(quán)益。20.第三方介入的額外條款及說明20.1第三方介入的額外條款：20.1.1第三方介入的合同應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等；20.1.2第三方介入的合同應(yīng)約定第三方介入的條件、程序、費(fèi)用等。20.2第三方介入的說明：20.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同履行的效率；20.2.2第三方介入不改變甲、乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；20.2.3第三方介入的合同應(yīng)與本合同相互補(bǔ)充，不得與本合同相抵觸。21.第三方介入的合同變更與解除21.1第三方介入的合同變更：21.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲、乙雙方和第三方書面同意；21.1.2第三方介入的合同變更應(yīng)與本合同保持一致。21.2第三方介入的合同解除：21.2.1第三方介入的合同解除需經(jīng)甲、乙雙方和第三方書面同意；21.2.2第三方介入的合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、進(jìn)度安排等內(nèi)容，需體現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)原則，并由教師簽字確認(rèn)。2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)等方面，由琴行制定并定期更新。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。4.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)列出離職教師需辦理的手續(xù)，包括財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔、場地歸還等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，雙方需簽字確認(rèn)。6.考勤記錄詳細(xì)要求和說明：考勤記錄應(yīng)包括教師出勤情況、請假記錄、遲到早退情況等。7.學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)成果、存在問題及改進(jìn)措施等。8.教學(xué)成果評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括教學(xué)成果評估結(jié)果、評估方法、評估時(shí)間等。9.離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)列出離職教師的底薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等，并計(jì)算總額。10.琴行規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：規(guī)章制度應(yīng)包括琴行日常管理、員工行為規(guī)范、教學(xué)規(guī)范等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未按時(shí)到崗，擅自缺課或遲到。責(zé)任認(rèn)定：教師需向琴行支付違約金，每次違約金為當(dāng)月底薪的10%。2.琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：琴行未按時(shí)支付教師薪酬，未按約定提供教學(xué)設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：琴行需向教師支付違約金，每次違約金為欠付金額的1%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)，造成甲、乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲、乙雙方支付違約金，每次違約金為損失金額的10%。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：學(xué)員未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)，擅自中斷課程。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需向琴行支付違約金，每次違約金為欠付學(xué)費(fèi)的10%。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任意一方未按約定解除合同，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向守約方支付違約金，每次違約金為損失金額的20%。全文完。2024版南京市琴行教師聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.合同雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)成果評估8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施使用9.教學(xué)管理及監(jiān)督9.1教學(xué)管理制度9.2教學(xué)監(jiān)督措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確南京市琴行與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.合同雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位教師崗位，具體為鋼琴教學(xué)。3.2崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行琴行規(guī)章制度；（2）按照琴行教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)計(jì)劃；（3）保證教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)長，對學(xué)生進(jìn)行德育教育；（4）積極參與琴行組織的教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；4.聘用期限4.1起止日期本合同自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：按照琴行規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)教師教學(xué)成果和琴行考核結(jié)果發(fā)放。5.2薪酬支付方式（1）每月工資于每月日前支付；（2）課時(shí)費(fèi)于每學(xué)期結(jié)束后支付；（3）獎(jiǎng)金于每年年底支付。5.3福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日、年假；（2）參加琴行組織的員工培訓(xùn)、進(jìn)修；（3）享有琴行提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間教師每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2考勤制度（1）教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工；（2）請假需提前向琴行提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；（3）請假期間，教師工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格按照琴行教學(xué)大綱和教材進(jìn)行教學(xué)；（2）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教；（3）定期對學(xué)生進(jìn)行考核，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況；（4）提高自身教育教學(xué)水平，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供琴行負(fù)責(zé)提供鋼琴教學(xué)所需的教材、教學(xué)課件、樂器等相關(guān)資源。8.2教學(xué)設(shè)施使用教師在使用琴行教學(xué)設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)公物，不得擅自改變設(shè)施功能或損壞設(shè)施。9.教學(xué)管理及監(jiān)督9.1教學(xué)管理制度琴行建立教學(xué)管理制度，對教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。9.2教學(xué)監(jiān)督措施琴行通過定期聽課、學(xué)生反饋、同行評議等方式對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）教師未按時(shí)到崗，累計(jì)遲到、早退超過琴行規(guī)定次數(shù)；（2）教師未履行崗位職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；（3）教師違反國家法律法規(guī)或琴行規(guī)章制度；（4）教師擅自離職或未經(jīng)允許擅自變更教學(xué)地點(diǎn)；（5）教師泄露琴行商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）教師違反合同約定，琴行有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因教師違約給琴行造成損失的，教師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）教師違約行為給他人造成損害的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）教師提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知琴行；（2）琴行因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教師；（3）教師嚴(yán)重違反合同約定，琴行有權(quán)立即解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自行終止。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期本合同終止日期與合同解除日期相同。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款教師應(yīng)保守琴行商業(yè)秘密，未經(jīng)琴行同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式（1）書面送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址；（2）電子郵件發(fā)送至雙方約定的電子郵箱；（3）通過琴行或教師所在地的快遞公司送達(dá)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）評估機(jī)構(gòu)提供教學(xué)質(zhì)量評估、考核等服務(wù)；（3）保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)服務(wù)；（4）其他為合同履行提供必要協(xié)助的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到申請后十個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意引入第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬；（3）享有合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及合同約定；（2）按照合同約定，及時(shí)、高效地履行職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督和管理責(zé)任；（2）甲方對第三方的工作成果負(fù)有最終驗(yàn)收責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的配合和協(xié)助責(zé)任；（2）乙方對第三方的工作成果負(fù)有最終驗(yàn)收責(zé)任。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。20.2費(fèi)用承擔(dān)方式（1）合同約定第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)；（2）合同約定第三方費(fèi)用由乙方承擔(dān)；（3）合同約定第三方費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（3）因第三方違約，甲乙雙方解除第三方介入合同。21.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止合同；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入合同的變更22.1變更條件合同履行過程中，如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。22.2變更程序（1）甲乙雙方書面通知第三方變更合同；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)按照變更后的合同履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋甲乙雙方公章。2.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋聘用方公章。3.教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋聘用方公章。4.教學(xué)大綱及教材要求：教學(xué)大綱及教材需符合國家規(guī)定，并由聘用方提供。5.教學(xué)設(shè)施及設(shè)備清單要求：清單需詳細(xì)列出教學(xué)設(shè)施及設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等，并由聘用方提供。6.教師考勤記錄要求：考勤記錄需真實(shí)、完整，并由聘用方保存。7.教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告要求：評估報(bào)告需由第三方評估機(jī)構(gòu)提供，并對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀評價(jià)。8.第三方介入合同要求：第三方介入合同需明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。9.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：違約責(zé)任認(rèn)定書需由聘用方或第三方評估機(jī)構(gòu)出具，并對違約行為及責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。10.其他相關(guān)文件要求：其他相關(guān)文件需符合國家法律法規(guī)及合同約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)到崗，累計(jì)遲到、早退超過琴行規(guī)定次數(shù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到、早退視為一次違約，累計(jì)達(dá)到規(guī)定次數(shù)后，聘用方有權(quán)解除合同。示例說明：教師自合同生效之日起，累計(jì)遲到、早退5次，聘用方有權(quán)解除合同。2.違約行為：教師未履行崗位職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方評估機(jī)構(gòu)評估結(jié)果，教師教學(xué)質(zhì)量低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：第三方評估機(jī)構(gòu)評估結(jié)果顯示，教師教學(xué)質(zhì)量低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)，聘用方有權(quán)解除合同。3.違約行為：教師違反國家法律法規(guī)或琴行規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及琴行規(guī)章制度，教師的行為構(gòu)成違約。示例說明：教師因違反交通法規(guī)被行政處罰，聘用方有權(quán)解除合同。4.違約行為：教師擅自離職或未經(jīng)允許擅自變更教學(xué)地點(diǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定履行職責(zé)，擅自離職或變更教學(xué)地點(diǎn)，視為違約。示例說明：教師未提前一個(gè)月書面通知聘用方，擅自離職，聘用方有權(quán)解除合同。5.違約行為：教師泄露琴行商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露琴行商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，給琴行或?qū)W生造成損失，視為違約。示例說明：教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)生遭受騷擾，教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版南京市琴行教師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方的全稱1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方的聯(lián)系方式1.4雙方的注冊地址2.合同的簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂合同的目的2.2簽訂合同的法律法規(guī)依據(jù)3.教師的基本信息3.1教師的全稱3.2教師的身份證號碼3.3教師的聯(lián)系方式3.4教師的畢業(yè)院校及專業(yè)4.教師的聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.教師的聘用期限5.1聘用期限5.2合同起止日期6.教師的薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4獎(jiǎng)金及津貼7.教師的考核及評價(jià)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評價(jià)方式7.4評價(jià)結(jié)果8.教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式8.4發(fā)展規(guī)劃9.教師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師的離職與續(xù)簽10.1離職條件10.2離職程序10.3續(xù)簽條件10.4續(xù)簽程序11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3終止合同的條件11.4終止合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方的全稱甲方：南京市琴行有限公司乙方：[教師姓名]1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[甲方電話號碼]，郵箱[甲方郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[乙方電話號碼]，郵箱[乙方郵箱地址]1.4雙方的注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方居住地址：[乙方居住地址]2.合同的簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂合同的目的為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)琴行的教育事業(yè)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任琴行教師。2.2簽訂合同的法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.教師的基本信息3.1教師的全稱乙方全稱：[乙方全稱]3.2教師的身份證號碼乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]3.3教師的聯(lián)系方式乙方電話：[乙方電話號碼]3.4教師的畢業(yè)院校及專業(yè)乙方畢業(yè)院校：[乙方畢業(yè)院校]乙方專業(yè)：[乙方專業(yè)]4.教師的聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位乙方被聘用為甲方的[具體崗位名稱]教師。4.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)；2.參與制定教學(xué)計(jì)劃，并確保教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤和成績管理；4.參與琴行組織的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平；5.負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律管理和安全教育；6.完成琴行交辦的其他工作。4.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.按時(shí)到崗，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容；2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；3.及時(shí)批改作業(yè)，給予學(xué)生必要的輔導(dǎo)；4.定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.耐心負(fù)責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性；3.積極參與琴行組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)琴行的良好形象。5.教師的聘用期限5.1聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限，如：一年]。5.2合同起止日期本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。6.教師的薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金和津貼構(gòu)成。6.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月[具體日期，如：15日]。6.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方的教學(xué)成果和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。7.教師的考核及評價(jià)7.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生評價(jià)、同事評價(jià)等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.教學(xué)質(zhì)量；2.學(xué)生滿意度；3.教師職業(yè)道德；4.工作態(tài)度。7.3評價(jià)方式7.4評價(jià)結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.教師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教學(xué)技能培訓(xùn)；2.教育理念更新；3.專業(yè)知識(shí)提升；4.琴行管理制度和流程。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將每年為乙方提供至少[培訓(xùn)天數(shù)]天的培訓(xùn)時(shí)間。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：1.內(nèi)部培訓(xùn)課程；2.外部專業(yè)培訓(xùn)；3.研討會(huì)、講座；4.實(shí)地考察學(xué)習(xí)。8.4發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求和琴行的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.教師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，如：三年]。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.教師的離職與續(xù)簽10.1離職條件乙方提出離職，需提前[離職提前通知期限，如：一個(gè)月]向甲方書面提出離職申請。10.2離職程序1.書面提出離職申請；2.完成未了的教學(xué)任務(wù)；3.與甲方辦理離職手續(xù)；4.交接工作。10.3續(xù)簽條件1.雙方均無違反合同約定；2.琴行業(yè)務(wù)發(fā)展需要；3.乙方愿意繼續(xù)擔(dān)任教師崗位。10.4續(xù)簽程序1.雙方協(xié)商續(xù)簽事宜；2.簽訂續(xù)簽合同；3.辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.琴行因經(jīng)營需要調(diào)整教師崗位。11.2解除合同的程序甲方解除合同需提前[解除提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知乙方。11.3終止合同的條件1.合同聘用期限屆滿；2.乙方退休或喪失勞動(dòng)能力；3.琴行依法解散或破產(chǎn)。11.4終止合同的程序1.雙方確認(rèn)合同終止；2.辦理相關(guān)手續(xù)；3.乙方交接工作。12.違約責(zé)任12.1違約情形1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；2.乙方未履行保密義務(wù)；3.乙方違反合同約定，損害甲方利益。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同解除條件合同解除需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.4合同解除程序1.雙方協(xié)商解除事宜；2.簽訂解除合同協(xié)議；3.辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，因履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知對方。2.2雙方同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：1.按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；3.在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方作為甲方的服務(wù)提供方，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理；2.第三方對甲方負(fù)有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的義務(wù)；3.甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理；2.第三方對乙方負(fù)有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的義務(wù)；3.乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.甲方和乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額，如：人民幣五十萬元]。5.2第