2024年優(yōu)異版：董事職能與發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年優(yōu)異版：董事職能與發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的說明2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義2.2專用術(shù)語解釋3.雙方基本信息3.1甲方基本信息3.2乙方基本信息4.董事職責(zé)與權(quán)限4.1董事職責(zé)4.2董事權(quán)限4.3董事義務(wù)5.董事會組成與會議5.1董事會組成5.2董事會會議5.3會議通知與出席6.董事決策與表決6.1決策程序6.2表決規(guī)則6.3決策效力7.董事薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇8.董事發(fā)展計劃8.1發(fā)展目標(biāo)8.2發(fā)展措施8.3發(fā)展評估9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽訂14.其他條款14.1通知與送達14.2合同變更14.3合同解釋14.4合同法律適用14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的說明2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義在本合同中，“董事”指經(jīng)公司股東大會選舉產(chǎn)生，擔(dān)任公司董事職務(wù)的自然人；“職責(zé)”指董事在公司治理中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)；“權(quán)限”指董事在公司治理中所享有的決策權(quán)；“發(fā)展計劃”指針對董事個人能力提升和職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。2.2專用術(shù)語解釋（1）董事會：指公司依法設(shè)立的最高決策機構(gòu)；（2）股東大會：指公司最高權(quán)力機構(gòu)；（3）股東大會決議：指股東大會通過的決定；（4）公司章程：指公司制定的規(guī)范公司組織與行為的規(guī)范性文件。3.雙方基本信息3.1甲方基本信息公司名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______3.2乙方基本信息姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______4.董事職責(zé)與權(quán)限4.1董事職責(zé)（1）參加董事會會議，參與公司重大決策；（2）監(jiān)督公司經(jīng)營管理，確保公司合法合規(guī)；（3）保護公司利益，維護公司形象；（4）履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。4.2董事權(quán)限（1）在董事會會議上享有表決權(quán)；（2）對公司經(jīng)營管理提出意見和建議；（3）根據(jù)公司需要，參與公司重大項目的決策；（4）履行公司章程規(guī)定的其他權(quán)限。5.董事會組成與會議5.1董事會組成董事會由若干名董事組成，具體人數(shù)由公司章程規(guī)定。5.2董事會會議（1）董事會會議分為定期會議和臨時會議；（3）董事會會議的通知應(yīng)在會議召開前通知全體董事。5.3會議通知與出席（1）董事會會議的通知應(yīng)以書面形式提前通知全體董事；（2）董事應(yīng)按時出席董事會會議，如因特殊原因不能出席，應(yīng)提前向董事會請假。6.董事決策與表決6.1決策程序（1）董事會會議應(yīng)按照公司章程規(guī)定的程序進行；（2）董事會決策事項應(yīng)經(jīng)過全體董事充分討論；（3）董事會決議應(yīng)經(jīng)全體董事過半數(shù)同意。6.2表決規(guī)則（1）董事會表決采取一人一票制；（2）董事會決議應(yīng)以書面形式記錄，并由出席董事會會議的董事簽字確認；（3）董事會決議自表決通過之日起生效。7.董事薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）董事薪酬由基本薪酬、績效薪酬和職務(wù)津貼組成；（2）基本薪酬根據(jù)董事的職責(zé)和工作量確定；（3）績效薪酬根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和董事個人業(yè)績確定；（4）職務(wù)津貼根據(jù)董事在公司中的職務(wù)確定。7.2薪酬調(diào)整（1）董事薪酬調(diào)整應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和董事個人業(yè)績進行；（2）薪酬調(diào)整方案由董事會提出，經(jīng)股東大會審議通過；（3）薪酬調(diào)整應(yīng)在年度報告披露前完成。7.3福利待遇（1）董事享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；（2）公司可根據(jù)實際情況，為董事提供其他福利待遇。8.董事發(fā)展計劃8.1發(fā)展目標(biāo)（1）提升董事的專業(yè)知識和技能；（2）增強董事的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力；（3）培養(yǎng)董事的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。8.2發(fā)展措施（1）定期組織董事參加培訓(xùn)和研討會；（2）安排董事參與公司重大項目的決策和實施；（3）鼓勵董事進行個人學(xué)習(xí)和研究；（4）建立董事評價體系，對董事發(fā)展進行跟蹤評估。8.3發(fā)展評估（1）每年對董事發(fā)展計劃執(zhí)行情況進行評估；（2）評估結(jié)果作為董事薪酬和晉升的依據(jù)之一；（3）根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整發(fā)展計劃，確保計劃的有效性。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。9.2續(xù)約條件（1）合同期滿前三個月，雙方可就續(xù)約事宜進行協(xié)商；（2）續(xù)約條件應(yīng)包括但不限于董事職責(zé)、薪酬、福利等；（3）雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.3續(xù)約程序（1）續(xù)約協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認；（2）續(xù)約協(xié)議應(yīng)在合同期滿前完成。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形（1）董事未履行合同約定的職責(zé)；（2）董事違反公司章程或法律法規(guī)；（3）董事泄露公司秘密或損害公司利益；（4）雙方約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3賠償方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定；（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)取?1.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決程序（1）提交爭議解決的書面申請；（2）仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3爭議解決機構(gòu)（1）仲裁機構(gòu)：_______（2）法院：_______12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字；（3）合同經(jīng)股東大會審議通過。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定解除合同的情形出現(xiàn)。12.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互出具書面確認。13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容（1）公司章程；（2）董事會會議記錄；（3）董事薪酬方案；（4）其他相關(guān)文件。13.2補充協(xié)議簽訂（1）如需對本合同進行修改或補充，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1通知與送達（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址；（2）送達自發(fā)送之日起生效。14.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式記錄。14.3合同解釋（1）本合同以中文文本為準(zhǔn)；（2）對本合同的理解如有爭議，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.4合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指與甲乙雙方有關(guān)聯(lián)，但非甲乙雙方當(dāng)事人的自然人和法人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢、評估、審計等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（3）解決甲乙雙方之間的爭議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方根據(jù)實際情況，共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第三方委托甲乙雙方簽訂書面委托協(xié)議，明確委托第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反法律法規(guī)或委托協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)解除委托協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)在委托范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作；（3）第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由委托協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由委托協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）第三方應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和委托協(xié)議的約定；（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定；（3）責(zé)任限額不得超過委托協(xié)議約定的服務(wù)費用。19.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任；（3）第三方未履行責(zé)任限額內(nèi)賠償責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）委托協(xié)議到期或解除；（2）第三方完成委托任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成未了事宜；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照委托協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費用。21.附加條款21.1第三方介入的費用第三方介入的費用，由委托協(xié)議約定，并由甲乙雙方承擔(dān)。21.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.3第三方介入的合規(guī)性第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合規(guī)性。21.4第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照委托協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公司章程詳細要求：應(yīng)包含公司的組織結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利、董事會職責(zé)等內(nèi)容，并符合《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。附件說明：作為公司治理的基本文件，是合同履行的重要依據(jù)。2.董事會會議記錄詳細要求：應(yīng)記錄董事會會議的時間、地點、出席人員、議題、表決結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：用于證明董事會決策的合法性和有效性。3.董事薪酬方案詳細要求：應(yīng)明確董事的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機制等內(nèi)容。附件說明：作為董事薪酬的依據(jù)，保障董事權(quán)益。4.董事發(fā)展計劃詳細要求：應(yīng)包含董事發(fā)展目標(biāo)、措施、評估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：用于指導(dǎo)董事個人能力提升和職業(yè)發(fā)展。5.第三方委托協(xié)議詳細要求：應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：作為第三方介入合同履行的重要文件，保障雙方權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：應(yīng)明確爭議解決方式、程序、機構(gòu)等內(nèi)容。附件說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.合同變更協(xié)議詳細要求：應(yīng)明確變更內(nèi)容、原因、生效時間等內(nèi)容。附件說明：作為合同變更的法律文件，保障合同變更的合法性。8.通知與送達證明詳細要求：應(yīng)記錄通知的內(nèi)容、送達時間、送達方式等內(nèi)容。附件說明：用于證明雙方履行通知義務(wù)的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）董事未履行合同約定的職責(zé)；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)董事未履行職責(zé)的性質(zhì)、程度和影響，確定賠償責(zé)任。示例說明：董事未參加董事會會議，導(dǎo)致決策無法及時作出，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方未履行委托協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行服務(wù)內(nèi)容的性質(zhì)、程度和影響，確定賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按時完成評估報告，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲乙雙方未履行義務(wù)的性質(zhì)、程度和影響，確定賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付董事薪酬，導(dǎo)致董事權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）違反法律法規(guī)或委托協(xié)議；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反法律法規(guī)或委托協(xié)議的性質(zhì)、程度和影響，確定賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年優(yōu)異版：董事職能與發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2合同目的1.3合同期限1.4董事資格2.1董事職責(zé)2.2董事權(quán)限2.3董事義務(wù)3.1董事會3.2董事會會議3.3董事會決議4.1董事培訓(xùn)與發(fā)展4.2董事績效評估4.3董事激勵措施5.1董事薪酬5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3薪酬調(diào)整6.1董事保密義務(wù)6.2競業(yè)禁止條款6.3保密信息的使用7.1合同解除7.2解除條件7.3解除程序8.1合同爭議解決8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.1合同變更9.2變更程序9.3變更生效10.1合同終止10.2終止條件10.3終止程序11.1合同解除后的責(zé)任11.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.3合同解除后的補償12.1合同通知12.2通知方式12.3通知送達13.1合同附件13.2附件效力13.3附件內(nèi)容14.1合同其他約定14.2合同解釋14.3合同生效第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“定義與解釋”條款旨在明確合同中使用的特定詞匯和表達的含義，以便雙方對合同的理解和執(zhí)行達成一致。a.“董事會”指公司董事會及其成員。b.“董事”指根據(jù)本合同被任命為公司董事的人員。c.“公司”指本合同中提到的公司名稱。d.“本合同”指本合同全文及其所有附件。1.2合同目的1.2.1本合同旨在規(guī)范董事在公司中的職能和責(zé)任，促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展和股東利益的最大化。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。1.4董事資格b.具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗；c.能夠全身心投入公司事務(wù)，履行董事職責(zé)。2.1董事職責(zé)a.參與公司的戰(zhàn)略決策，提出合理化建議；b.監(jiān)督公司高級管理層的履職情況；c.確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程；d.維護公司股東利益，保護公司資產(chǎn)。2.2董事權(quán)限a.參與董事會會議，對董事會決議進行投票；b.查閱公司相關(guān)文件和資料；c.提出對公司運營的建議和改進措施；d.在必要時，對公司管理層進行質(zhì)詢。2.3董事義務(wù)a.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；b.不得利用其在公司中的地位和職權(quán)謀取私利；c.不得參與可能與公司利益沖突的交易；d.遵守公司章程和本合同的規(guī)定。3.1董事會3.1.1董事會由董事組成，負責(zé)公司的日常管理和重大決策。3.2董事會會議3.2.1董事會應(yīng)定期召開會議，會議內(nèi)容包括但不限于：a.審查和批準(zhǔn)公司年度報告；b.審議公司重大投資決策；c.選舉和罷免公司高級管理人員；d.決定公司合并、分立、解散等事項。3.3董事會決議8.1合同爭議解決8.1.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決方式8.2.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2.2除非雙方另有約定，否則爭議解決應(yīng)適用中國法律。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)應(yīng)為北京國際仲裁中心。8.3.2如選擇訴訟，則爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.1合同變更9.1.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更均無效。9.2變更程序9.2.1變更請求應(yīng)以書面形式提出，并說明變更的內(nèi)容和理由。9.2.2另一方應(yīng)在收到變更請求之日起十五日內(nèi)予以回復(fù)。9.3變更生效9.3.1變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.1合同終止a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.一方違反合同義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正。10.2終止條件10.2.1合同終止的條件應(yīng)具體明確，包括但不限于：a.董事辭職或被罷免；b.公司解散或破產(chǎn)；c.董事違反保密義務(wù)。10.3終止程序10.3.1合同終止應(yīng)通過書面通知進行，通知應(yīng)在合同終止條件成就之日起十五日內(nèi)送達對方。11.1合同解除后的責(zé)任a.遵守合同中關(guān)于保密、競業(yè)禁止等條款的約定；b.對因合同解除而產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.2.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，直至合同終止。11.3合同解除后的補償11.3.1合同解除后，因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)向守約方支付合同解除前已經(jīng)發(fā)生的合理費用和預(yù)期收益的損失。12.1合同通知12.1.1除非合同另有約定，否則所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.2通知方式a.郵寄；b.傳真；c.電子郵件。12.3通知送達12.3.1通知應(yīng)在發(fā)送后三個工作日內(nèi)視為送達，除非有證據(jù)證明對方已實際收到。13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2附件效力13.2.1除非合同另有約定，否則附件內(nèi)容是合同不可分割的組成部分。13.3附件內(nèi)容13.3.1附件內(nèi)容包括但不限于：a.董事簡歷；b.董事會會議紀(jì)要；c.董事薪酬明細。14.1合同其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護公司利益的原則進行解釋。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形a.需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b.需要第三方進行評估、審計或其他專業(yè)意見；c.需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；d.雙方約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失或疏忽給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中約定，如未約定，則以不超過其接受服務(wù)費用的一定比例為準(zhǔn)。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：a.按照合同約定收取服務(wù)費用；b.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立提出意見或建議。15.4.2第三方的義務(wù)：a.按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；b.對其工作中涉及到的商業(yè)秘密和公司信息保密；c.對因其過失或疏忽給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的關(guān)系a.不偏袒任何一方；b.保持獨立、客觀、公正；c.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的關(guān)聯(lián)；b.第三方僅受本合同的約束，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)；c.第三方在履行職責(zé)過程中，不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。15.7第三方介入費用15.7.1第三方介入費用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。15.7.2第三方介入費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方在合同簽訂時支付或按約定分期支付。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止條件包括：a.合同約定的服務(wù)期限屆滿；b.第三方完成合同約定的任務(wù)；c.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；d.第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方剩余服務(wù)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和公司信息。15.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的其他約定15.11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.董事簡歷要求：詳細列出董事的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格等個人信息，以及與公司相關(guān)的服務(wù)記錄。說明：此附件用于證明董事的資格和經(jīng)驗，確保其能夠勝任董事職責(zé)。2.董事會會議紀(jì)要要求：記錄董事會會議的議題、討論內(nèi)容、決議結(jié)果等，并附上相關(guān)文件和資料。說明：此附件用于記錄董事會的決策過程，為后續(xù)的決策執(zhí)行和責(zé)任追溯提供依據(jù)。3.董事薪酬明細要求：詳細列出董事的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時間等，并附上相關(guān)合同和協(xié)議。說明：此附件用于明確董事的薪酬待遇，確保其與公司業(yè)績和貢獻相匹配。4.董事培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：制定董事的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于確保董事能夠持續(xù)提升自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展需求。5.董事績效評估報告要求：對董事的履職情況進行評估，包括業(yè)績、能力、態(tài)度等方面。說明：此附件用于對董事的工作表現(xiàn)進行客觀評價，為激勵和獎懲提供依據(jù)。6.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確董事在離職后的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)范圍、期限、補償?shù)?。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，防止董事離職后對公司的不利影響。7.保密協(xié)議要求：規(guī)定董事對公司的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限等。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)利益，防止信息泄露和濫用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.董事未履行職責(zé)責(zé)任認定：董事未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：董事未參與董事會決策，導(dǎo)致公司投資失誤，損失100萬元。2.董事泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認定：董事泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：董事將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失500萬元。3.董事違反競業(yè)禁止協(xié)議責(zé)任認定：董事違反競業(yè)禁止協(xié)議，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：董事離職后加入競爭對手，導(dǎo)致公司損失800萬元。4.董事未履行保密義務(wù)責(zé)任認定：董事未履行保密義務(wù)，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：董事將公司商業(yè)秘密泄露給無關(guān)人員，導(dǎo)致公司損失200萬元。5.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認定：第三方違反保密義務(wù)，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失300萬元。全文完。2024年優(yōu)異版：董事職能與發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.董事資格和任職條件3.1董事資格3.2任職條件4.董事職責(zé)和權(quán)力4.1職責(zé)4.2權(quán)力5.董事會議5.1會議召集5.2會議議程5.3會議記錄6.董事決策程序6.1決策程序6.2決策方式7.董事薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.董事責(zé)任和義務(wù)8.1責(zé)任8.2義務(wù)9.董事行為規(guī)范9.1行為規(guī)范9.2違規(guī)處理10.董事離職和辭職10.1離職程序10.2辭職程序11.董事培訓(xùn)和發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2發(fā)展計劃12.董事信息保密12.1保密內(nèi)容12.2保密措施13.合同解除和終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他條款14.1法律適用14.2爭議解決14.3其他第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年優(yōu)異版：董事職能與發(fā)展協(xié)議》。1.1.2“董事會”指公司全體董事組成的機構(gòu)。1.1.3“公司”指協(xié)議中提及的特定公司。1.1.4“董事”指根據(jù)本合同被任命為公司董事會成員的人士。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語應(yīng)按照其通常含義解釋，除非上下文另有明確規(guī)定。1.2.2如本合同中的任何條款含義不清或存在歧義，應(yīng)由董事會根據(jù)本合同的目的和意圖進行解釋。2.目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確董事在公司中的職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)和待遇。2.1.2通過本合同，公司期望提升董事會的整體效能和公司的長期發(fā)展。2.2范圍2.2.1本合同適用于公司所有董事，無論其是否已擔(dān)任董事職位。2.2.2本合同適用于公司及其所有子公司。3.董事資格和任職條件3.1董事資格3.1.2董事應(yīng)具備履行董事職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。3.2任職條件3.2.1董事應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、職稱或資格證書。3.2.2董事應(yīng)無不良記錄，無違反法律法規(guī)和公司章程的行為。4.董事職責(zé)和權(quán)力4.1職責(zé)4.1.1董事應(yīng)積極參與董事會會議，對公司的重大決策提出建設(shè)性意見。4.1.2董事應(yīng)監(jiān)督公司經(jīng)營管理，確保公司遵守法律法規(guī)和公司章程。4.2權(quán)力4.2.1董事有權(quán)參加董事會會議，對公司的重大決策進行表決。4.2.2董事有權(quán)查閱公司相關(guān)文件和資料，了解公司經(jīng)營狀況。5.董事會議5.1會議召集5.1.1董事會會議應(yīng)由董事長或其授權(quán)人召集。5.1.2董事會會議應(yīng)提前通知董事，并提供會議議程。5.2會議議程5.2.1會議議程應(yīng)包括但不限于公司經(jīng)營狀況、重大決策事項等。5.2.2會議議程應(yīng)由董事會在會議召開前確定。5.3會議記錄5.3.1會議記錄應(yīng)由記錄員負責(zé)，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、出席人員、議題和表決結(jié)果等。5.3.2會議記錄應(yīng)由董事長或其授權(quán)人簽署。6.董事決策程序6.1決策程序6.1.1董事會決策應(yīng)遵循民主集中制原則，充分發(fā)揚集體智慧。6.1.2董事會決策應(yīng)嚴(yán)格按照公司章程和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2決策方式6.2.1董事會決策可采用會議表決、書面表決等方式。7.董事薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1董事的薪酬包括基本薪酬、績效薪酬和津貼等。7.1.2薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)董事的職責(zé)、貢獻和市場水平確定。7.2福利待遇7.2.1董事享有公司提供的各項福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。7.2.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。8.董事責(zé)任和義務(wù)8.1責(zé)任8.1.1董事對公司負有忠實、勤勉、謹(jǐn)慎的義務(wù)。8.1.2董事應(yīng)遵守公司章程，維護公司合法權(quán)益，不得泄露公司秘密。8.1.3董事在執(zhí)行職務(wù)過程中違反法律法規(guī)或公司章程，應(yīng)對公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2義務(wù)8.2.1董事應(yīng)按時參加董事會會議，積極參與公司決策。8.2.2董事應(yīng)接受公司提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身能力以更好地履行職責(zé)。9.董事行為規(guī)范9.1行為規(guī)范9.1.1董事應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.1.2董事在對外交往中應(yīng)維護公司形象，不得發(fā)表有損公司聲譽的言論。9.2違規(guī)處理9.2.1董事違反本合同規(guī)定的，公司有權(quán)采取警告、解除董事職務(wù)等處理措施。9.2.2董事違反法律法規(guī)的，公司應(yīng)依法向有關(guān)部門報告，并配合調(diào)查處理。10.董事離職和辭職10.1離職程序10.1.1董事因退休、健康原因或其他個人原因要求離職，應(yīng)提前書面通知公司。10.1.2公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理董事離職手續(xù)，包括交接工作、結(jié)算薪酬等。10.2辭職程序10.2.1董事因個人原因辭職，應(yīng)提前書面通知公司，并說明辭職原因。10.2.2公司應(yīng)接受董事辭職，并按照相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。11.董事培訓(xùn)和發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括公司業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等。11.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。11.2發(fā)展計劃11.2.1公司應(yīng)制定董事個人發(fā)展計劃，幫助董事提升能力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。11.2.2發(fā)展計劃應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、工作安排、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。12.董事信息保密12.1保密內(nèi)容12.1.1保密內(nèi)容包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由公司另行規(guī)定。12.2保密措施12.2.1董事應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。12.2.2董事未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。13.合同解除和終止13.1解除條件13.1.1如董事違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)解除本合同。13.1.2如公司發(fā)生重大變故，影響董事履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。13.2終止條件13.2.1本合同到期后自動終止。13.2.2如一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止本合同。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.1.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。14.2爭議解決14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同引起的爭議。14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3其他14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中未明確指定的、非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計師等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭議等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方任何一方的影響。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方對其提供的專業(yè)意見、評估結(jié)果等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的報酬和權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度和合同約定確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如合同履行過程中發(fā)生不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行修改。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)通知第三方，并要求第三方確認。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的