2024版駕駛員招聘合同：出租汽車駕駛員招聘協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員招聘合同：出租汽車駕駛員招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2受聘方基本信息2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2報名時間3.3考核時間3.4錄取通知4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息時間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準7.違約責任7.1招聘方違約責任7.2受聘方違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.其他約定11.1其他條款11.2附件12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：駕駛員個人信息表13.2附件二：社會保險及公積金繳納明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[出租汽車公司名稱]1.1.2招聘方地址：[出租汽車公司地址]1.1.3招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2受聘方基本信息1.2.1受聘方姓名：[駕駛員姓名]1.2.2受聘方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3受聘方住址：[駕駛員住址]2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱：出租汽車駕駛員2.2崗位職責2.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.2.2負責出租汽車的安全駕駛，確保乘客安全；2.2.3保持車輛整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.2.4按時完成工作任務(wù)，完成公司分配的運營指標；2.3崗位要求2.3.1具有有效的駕駛證和出租汽車從業(yè)資格證；2.3.2年齡在2555周歲之間；2.3.4身體健康，無影響駕駛的疾病。3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.1.1報名：[報名時間]至[報名截止時間]，報名地點：[報名地點]；3.1.2考核：[考核時間]，考核內(nèi)容包括駕駛技能考核和面試；3.1.3錄?。焊鶕?jù)考核結(jié)果，確定錄用名單；3.2報名時間：[報名開始時間]至[報名結(jié)束時間]；3.3考核時間：[考核開始時間]至[考核結(jié)束時間]；3.4錄取通知：[錄取通知時間]，錄取人員將通過電話或短信通知。4.工作地點及工作時間4.1工作地點：[工作地點]4.2工作時間：4.2.1日班：[日班工作時間]；4.2.2夜班：[夜班工作時間]；4.3休息時間：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行，確保駕駛員有足夠的休息時間。5.工資及福利待遇5.1基本工資：[基本工資金額]，每月支付；5.2獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定和駕駛員完成的工作量進行計算和支付；5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和公司制度繳納；5.4福利待遇：5.4.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.4.2提供年度體檢；5.4.3定期組織員工活動。6.考核與評價6.1考核方式：每月進行一次考核，包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、安全記錄等方面；6.2考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]；6.3評價標準：[具體評價標準]。7.違約責任7.1招聘方違約責任：7.1.1如因招聘方原因?qū)е潞贤獬?，招聘方?yīng)支付受聘方相當于一個月工資的賠償金；7.1.2如招聘方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金。7.2受聘方違約責任：7.2.1如因受聘方原因?qū)е潞贤獬芷阜綉?yīng)賠償招聘方相當于一個月工資的違約金；7.2.2如受聘方未按時完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，招聘方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定可以解除合同的情形；8.1.3受聘方因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)招聘方同意；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2受聘方達到法定退休年齡；8.3解除及終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；9.1.2受聘方在任職期間知悉的招聘方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年；9.2.2保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務(wù)終止；9.3違約責任9.3.1如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為[法院名稱所在地]。11.其他約定11.1其他條款11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：駕駛員個人信息表12.2附件二：社會保險及公積金繳納明細表13.合同簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點：[簽署地點]13.3簽署人簽字13.3.1招聘方代表簽字：[招聘方代表姓名]13.3.2受聘方簽字：[受聘方姓名]第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨立第三方。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、合伙人或任何與甲乙雙方存在直接雇傭或合作關(guān)系的人員。14.2第三方責權(quán)利14.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。14.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報酬。14.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。14.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)自行解決，不得將爭議轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。15.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明15.1第三方介入程序15.1.1甲乙雙方同意引入第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方；15.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責任和義務(wù)。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低標準。15.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，其責任限額內(nèi)的賠償由第三方承擔。15.2.3超出責任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定各自承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方服務(wù)內(nèi)容15.3.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確，包括但不限于：15.3.1.1服務(wù)范圍；15.3.1.2服務(wù)期限；15.3.1.3服務(wù)標準；15.3.1.4服務(wù)費用及支付方式。15.4第三方變更15.4.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意；15.4.2第三方更換后，原協(xié)議中的責任和權(quán)利由新第三方繼承。16.第三方退出16.1第三方退出條件16.1.1第三方完成服務(wù)內(nèi)容或合同約定的其他條件；16.1.2第三方因自身原因或不可抗力無法繼續(xù)履行合同；16.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。16.2第三方退出程序16.2.1第三方退出時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知甲乙雙方；16.2.2甲乙雙方應(yīng)在[退出通知期限]內(nèi)確認第三方退出；16.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、駕駛證號碼、從業(yè)資格證號碼、健康狀況等個人信息。說明：該表格用于記錄駕駛員的基本信息，以便招聘方進行管理和服務(wù)。2.附件二：社會保險及公積金繳納明細表要求：詳細記錄駕駛員每月的社會保險及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：該表格用于證明招聘方已按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險及公積金。3.附件三：駕駛員培訓(xùn)記錄表要求：記錄駕駛員參加培訓(xùn)的課程、時間、考核結(jié)果等。說明：該表格用于證明駕駛員接受了必要的培訓(xùn)和考核。4.附件四：車輛維護記錄表要求：記錄車輛維護的時間、項目、維修費用等。說明：該表格用于證明車輛得到了定期的維護，確保安全運行。5.附件五：服務(wù)投訴處理記錄表要求：記錄乘客投訴的內(nèi)容、處理結(jié)果、駕駛員反饋等。說明：該表格用于跟蹤乘客投訴的處理情況，提高服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時完成工作任務(wù)責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作量和時間要求，駕駛員未按時完成工作任務(wù)，造成招聘方損失的。示例說明：駕駛員未在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的接單數(shù)量，招聘方因此損失了潛在的收入。2.違約行為：駕駛員違反交通規(guī)則責任認定標準：駕駛員在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故或違法行為。示例說明：駕駛員因超速行駛導(dǎo)致交通事故，需承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。3.違約行為：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：駕駛員未經(jīng)授權(quán)，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。示例說明：駕駛員將公司客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司失去客戶。4.違約行為：招聘方未按時支付工資責任認定標準：招聘方未按照合同約定的時間支付駕駛員工資。示例說明：招聘方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付駕駛員工資，駕駛員可要求支付違約金。5.違約行為：招聘方未提供合同約定的福利待遇責任認定標準：招聘方未按照合同約定提供社會保險、公積金等福利待遇。示例說明：招聘方未按照合同約定為駕駛員繳納社會保險，駕駛員可要求招聘方履行義務(wù)。全文完。2024版駕駛員招聘合同：出租汽車駕駛員招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.招聘條件與資格3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件3.4資格審查4.招聘流程與時間安排4.1招聘流程4.2時間安排5.合同期限與工作地點5.1合同期限5.2工作地點6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容6.2職責范圍6.3工作標準7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3調(diào)休與加班8.工資待遇與支付方式8.1基本工資8.2績效獎金8.3社會保險與公積金8.4工資支付方式9.社會保險與福利待遇9.1社會保險9.2福利待遇10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.合同簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.招聘條件與資格3.1招聘崗位：出租汽車駕駛員3.2招聘人數(shù)：10人3.3招聘條件：3.3.2年齡在20至55周歲之間；3.3.4無重大交通違章記錄；3.4資格審查：3.4.1應(yīng)聘者需提交相關(guān)證明材料；3.4.2公司將組織面試和技能考核；3.4.3考核合格者方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。4.招聘流程與時間安排4.1招聘流程：4.1.1發(fā)布招聘公告；4.1.2收集應(yīng)聘者資料；4.1.3組織面試和技能考核；4.1.4確定聘用名單；4.1.5簽訂勞動合同。4.2時間安排：4.2.1招聘公告發(fā)布時間：2024年3月1日；4.2.2資料收集截止時間：2024年3月15日；4.2.3面試和技能考核時間：2024年3月20日至3月25日；4.2.4確定聘用名單時間：2024年3月30日；4.2.5勞動合同簽訂時間：2024年4月1日至4月10日。5.合同期限與工作地點5.1合同期限：3年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。5.2工作地點：市區(qū)，具體工作區(qū)域由公司分配。6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容：6.1.1遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；6.1.2按時出車，確保乘客安全；6.1.3維護車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)整潔；6.1.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足乘客需求。6.2職責范圍：6.2.1負責車輛的日常駕駛、維護和保養(yǎng)；6.2.2負責車輛的調(diào)度和運營；6.2.3負責乘客的接送和運輸；6.2.4負責車輛違章的處理和整改。7.工作時間與休息休假7.1工作時間：7.1.1標準工作時間：每天8小時，每周40小時；7.1.2實行彈性工作制，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定；7.2休息休假：7.2.1每周安排至少1天休息日；7.2.2國家法定節(jié)假日放假；7.2.3根據(jù)工作需要，安排調(diào)休。8.工資待遇與支付方式8.1基本工資：每月人民幣元，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果可進行調(diào)整。8.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按月發(fā)放績效獎金，最高可達基本工資的%。8.3社會保險與公積金：公司按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按比例繳納住房公積金。8.4工資支付方式：每月的5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付上月工資。9.社會保險與福利待遇9.1社會保險：公司為員工繳納的社會保險費用按國家規(guī)定執(zhí)行，員工個人繳納部分由公司代扣代繳。9.2福利待遇：9.2.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；9.2.2公司提供免費的工作服；9.2.3定期組織員工體檢；9.2.4為員工提供生日慰問金。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；10.1.2因駕駛員原因造成車輛損壞或事故，駕駛員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；10.1.3因駕駛員違規(guī)操作或服務(wù)不到位導(dǎo)致乘客投訴，駕駛員應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。10.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度；11.1.3駕駛員因健康原因無法繼續(xù)工作；11.1.4駕駛員被公司依法解除勞動合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效與變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：任何一方對本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：駕駛員應(yīng)遵守公司關(guān)于車輛使用、保養(yǎng)和維護的規(guī)定。13.2其他約定事項二：駕駛員應(yīng)遵守公司關(guān)于安全駕駛和文明服務(wù)的相關(guān)規(guī)定。14.合同附件14.1合同附件一：駕駛員個人簡歷14.2合同附件二：駕駛員健康證明14.3合同附件三：駕駛員駕駛技能考核結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的：第三方的介入旨在提高合同履行的效率，優(yōu)化服務(wù)，或是在特定情況下提供專業(yè)支持。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入，但需提前通知對方并取得書面同意。16.2第三方資質(zhì)審查：甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進行資質(zhì)審查，確保其具備履行相關(guān)義務(wù)的能力。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.1.3第三方在履行合同過程中，若違反國家法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔相應(yīng)法律責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與合作，以保障其履行合同的能力。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同金額以及行業(yè)慣例等因素確定。18.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列出。18.3若第三方的實際責任超過合同約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分的責任。19.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方在介入過程中不與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生沖突。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保其按照合同約定履行義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.2任何第三方介入的合同變更均應(yīng)通知對方，并取得書面同意。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。22.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人簡歷詳細要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能、健康狀況等。說明：簡歷用于初步篩選駕駛員的資格和經(jīng)驗。2.駕駛員健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明駕駛員符合駕駛健康要求。3.駕駛技能考核結(jié)果詳細要求：包括駕駛員的駕駛技能考核成績，如道路駕駛、緊急情況處理等。說明：考核結(jié)果用于評估駕駛員的駕駛能力