2024年創(chuàng)意部門雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)意部門雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.2.雇傭人員信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.試用期4.工作地點(diǎn)4.1.主要工作地點(diǎn)4.2.工作地點(diǎn)變動(dòng)5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息日5.3.休假制度6.工資及福利6.1.基本工資6.2.薪酬結(jié)構(gòu)6.3.福利待遇7.津貼及獎(jiǎng)金7.1.津貼種類7.2.獎(jiǎng)金發(fā)放條件7.3.獎(jiǎng)金計(jì)算方法8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2.公積金繳納9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.創(chuàng)意成果所有權(quán)9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.保密條款10.1.保密信息范圍10.2.保密義務(wù)10.3.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.雇傭方違約責(zé)任11.2.雇傭人員違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1.雇傭方解除合同13.2.雇傭人員解除合同13.3.合同解除條件14.其他約定14.1.合同生效條件14.2.合同變更14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.1.1.雇傭方名稱：科技有限公司1.1.2.雇傭方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.雇傭方法定代表人：1.2.雇傭人員信息1.2.1.雇傭人員姓名：1.2.2.雇傭人員身份證號(hào)碼：056782.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.1.1.崗位名稱：創(chuàng)意設(shè)計(jì)師2.2.職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意部門的日常設(shè)計(jì)工作；2.2.2.參與公司項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)；2.2.3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.根據(jù)公司項(xiàng)目需求，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)；2.3.2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的修改和完善；2.3.3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)工作按時(shí)完成。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期：2024年1月1日3.2.雇傭終止日期：2024年12月31日3.3.試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日4.工作地點(diǎn)4.1.主要工作地點(diǎn)：科技有限公司總部4.2.工作地點(diǎn)變動(dòng)：如因公司業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2.休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息日。5.3.休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。6.工資及福利6.1.基本工資：人民幣10,000元/月6.2.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。7.津貼及獎(jiǎng)金7.1.津貼種類：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等7.2.獎(jiǎng)金發(fā)放條件：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放7.3.獎(jiǎng)金計(jì)算方法：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人實(shí)際完成情況計(jì)算。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1.雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為雇傭人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2.繳費(fèi)基數(shù)：以雇傭人員的月工資為基數(shù)，按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納。8.2.公積金繳納8.2.1.雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為雇傭人員繳納住房公積金。8.2.2.繳費(fèi)比例：按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，具體繳費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.創(chuàng)意成果所有權(quán)9.1.1.雇傭人員在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的創(chuàng)意成果，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、文案、圖片等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。9.1.2.雇傭方有權(quán)對(duì)上述創(chuàng)意成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、展示等。9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1.雇傭人員應(yīng)保證其創(chuàng)作的創(chuàng)意成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2.雇傭方將采取必要的措施保護(hù)雇傭人員的創(chuàng)意成果。10.保密條款10.1.保密信息范圍10.1.1.本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2.保密信息不包括公開信息或雇傭人員自行獲取的信息。10.2.保密義務(wù)10.2.1.雇傭人員在本合同有效期內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得泄露或使用任何保密信息。10.2.2.雇傭人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.違約責(zé)任10.3.1.雇傭人員泄露或使用保密信息的，應(yīng)賠償雇傭方因此遭受的全部損失。11.違約責(zé)任11.1.雇傭方違約責(zé)任11.1.1.雇傭方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。11.1.2.雇傭方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.雇傭人員違約責(zé)任11.2.1.雇傭人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2.2.雇傭人員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。12.1.2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1.雇傭方解除合同13.1.1.雇傭方有權(quán)在雇傭人員違反合同約定的情形下解除合同。13.1.2.雇傭方解除合同應(yīng)提前三十日書面通知雇傭人員。13.2.雇傭人員解除合同13.2.1.雇傭人員有權(quán)在符合法定條件的情況下解除合同。13.2.2.雇傭人員解除合同應(yīng)提前三十日書面通知雇傭方。13.3.合同解除條件13.3.1.雇傭人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定的；13.3.2.雇傭人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；13.3.3.雇傭方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因?qū)е鹿酒飘a(chǎn)、解散的。14.其他約定14.1.合同生效條件14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.合同變更14.2.1.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3.合同附件

雇傭人員入職登記表；

雇傭人員績(jī)效考核表；

其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入的情形

甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；

第三方作為擔(dān)保方或保證人，參與本合同的履行；

第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)，參與解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方在本合同中的責(zé)任：

第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其服務(wù)或支持義務(wù)；

第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；

第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2.第三方的權(quán)利：

第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；

第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；

第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的收益。15.3.3.第三方的義務(wù)：

第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或支持；

第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；

第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1.第三方與甲方的劃分：

第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；

第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。15.4.2.第三方與乙方的劃分：

第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；

第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的確定16.1.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。16.1.2.第三方責(zé)任限額的確定因素包括但不限于：

第三方提供服務(wù)或支持的性質(zhì)和內(nèi)容；

第三方在服務(wù)或支持過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；

第三方提供服務(wù)或支持的時(shí)間長(zhǎng)度。16.2.第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.2.1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。16.2.2.如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后生效。16.4.第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決16.4.1.如對(duì)第三方責(zé)任限額的確定或調(diào)整存在爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。16.4.2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇傭人員入職登記表

要求：詳細(xì)記錄雇傭人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，并由雇傭人員簽字確認(rèn)。

說(shuō)明：作為雇傭人員的基本資料，用于核實(shí)雇傭人員的身份和背景。2.雇傭人員績(jī)效考核表

要求：定期對(duì)雇傭人員進(jìn)行績(jī)效考核，記錄工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果等，并由雙方簽字確認(rèn)。

說(shuō)明：用于評(píng)估雇傭人員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議

要求：與第三方簽訂的服務(wù)或支持協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。

說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.保密協(xié)議

要求：與雇傭人員簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)等。

說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.工作時(shí)間表

要求：詳細(xì)記錄雇傭人員的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。

說(shuō)明：用于確保雇傭人員的工作時(shí)間符合合同約定。6.薪酬支付記錄

要求：記錄雇傭人員的薪酬支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。

說(shuō)明：用于證明雇傭人員的薪酬已按照合同約定支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄

要求：記錄雇傭人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳納時(shí)間、金額等。

說(shuō)明：用于證明雇傭人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金已按照合同約定繳納。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：

雇傭人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離職、遲到早退等。

雇傭方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或支持，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)延遲等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

雇傭人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雇傭方有權(quán)要求雇傭人員賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

雇傭方違約：雇傭方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因違約給雇傭人員造成的損失。

第三方違約：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。3.違約示例說(shuō)明：

雇傭人員因個(gè)人原因提前離職，違反了合同約定的服務(wù)期限，雇傭方有權(quán)要求雇傭人員賠償因提前離職造成的損失，包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

雇傭方未按時(shí)支付工資，雇傭人員有權(quán)要求雇傭方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。

第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償因延誤造成的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期損失、客戶損失等。全文完。2024年創(chuàng)意部門雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間3.2雇傭結(jié)束時(shí)間3.3試用期4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3休息時(shí)間5.工資及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4年假6.薪酬支付方式及時(shí)間6.1支付方式6.2支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬8.2專利權(quán)歸屬8.3商標(biāo)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效時(shí)間12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密條款13.3爭(zhēng)議解決14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：創(chuàng)意有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)意部門的創(chuàng)意設(shè)計(jì)師崗位。2.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；（2）參與項(xiàng)目討論，提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；（3）與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成設(shè)計(jì)任務(wù)；（4）按時(shí)提交設(shè)計(jì)成果，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、廣告等；（2）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度；（3）參與設(shè)計(jì)培訓(xùn)，提升個(gè)人設(shè)計(jì)能力。3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，乙方正式加入甲方工作。3.2雇傭結(jié)束時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3試用期乙方試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。4.3休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。5.工資及福利5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4年假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，享有帶薪年假。6.薪酬支付方式及時(shí)間6.1支付方式甲方按月支付乙方工資。6.2支付時(shí)間甲方每月末支付乙方當(dāng)月工資。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的創(chuàng)意成果（包括但不限于設(shè)計(jì)作品、文案、視頻等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方有權(quán)對(duì)該等成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、展示、傳播等。8.2專利權(quán)歸屬如乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意涉及專利申請(qǐng)，乙方同意甲方作為專利申請(qǐng)人，乙方將全力配合甲方完成專利申請(qǐng)的相關(guān)工作。8.3商標(biāo)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，所設(shè)計(jì)的商標(biāo)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將其用于商業(yè)用途。如甲方認(rèn)為有必要注冊(cè)商標(biāo)，乙方應(yīng)配合甲方完成商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失的三倍；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)提前三十日書面通知乙方解除合同。10.2解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方違反合同約定，甲方應(yīng)書面通知乙方解除合同，乙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.3解除責(zé)任（1）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同期間的工資及應(yīng)享有的福利；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理離職后的工作交接。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及修改12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的創(chuàng)意成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。13.3爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指本合同簽訂后，因履行本合同而產(chǎn)生的，與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等。2.第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方提供的業(yè)務(wù)或服務(wù)與本合同履行密切相關(guān)；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）確保其提供的業(yè)務(wù)或服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）對(duì)因其提供的業(yè)務(wù)或服務(wù)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）對(duì)甲乙雙方的違約行為提出異議。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的內(nèi)容。5.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系、合伙關(guān)系或其他法律關(guān)系。5.3第三方與其他各方（如其他供應(yīng)商、服務(wù)商等）之間的關(guān)系，由各方的合同或協(xié)議另行約定。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的%。6.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。7.第三方變更7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方退出8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。9.2第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款。11.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.本合同修正12.1本合同修正條款經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，作為本合同的補(bǔ)充部分。12.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。13.本合同生效13.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同修正條款與本合同未盡事宜，按照本合同修正條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附