2024年企業(yè)員工利潤(rùn)分享計(jì)劃協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工利潤(rùn)分享計(jì)劃協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.合同雙方1.2.利潤(rùn)分享計(jì)劃1.3.企業(yè)1.4.員工1.5.年度利潤(rùn)1.6.利潤(rùn)分享比例1.7.發(fā)放時(shí)間2.利潤(rùn)分享計(jì)劃的適用范圍2.1.適用員工2.2.不適用員工2.3.試用期員工3.利潤(rùn)計(jì)算與確認(rèn)3.1.利潤(rùn)計(jì)算方法3.2.利潤(rùn)確認(rèn)時(shí)間3.3.審計(jì)與核對(duì)4.利潤(rùn)分享比例與發(fā)放4.1.利潤(rùn)分享比例確定4.2.利潤(rùn)發(fā)放條件4.3.發(fā)放方式4.4.發(fā)放時(shí)間5.稅收處理5.1.個(gè)人所得稅5.2.其他相關(guān)稅收6.合同的生效、變更與終止6.1.合同生效條件6.2.合同變更6.3.合同終止7.合同爭(zhēng)議解決7.1.協(xié)商解決7.2.調(diào)解7.3.仲裁7.4.法律訴訟8.保密條款8.1.保密信息8.2.保密義務(wù)8.3.例外情況9.合同的附件9.1.附件一：利潤(rùn)分享計(jì)劃具體實(shí)施方案9.2.附件二：利潤(rùn)分享比例計(jì)算示例9.3.附件三：稅收相關(guān)政策文件10.其他條款10.1.合同的解釋權(quán)10.2.法律適用10.3.合同的副本11.簽署頁(yè)11.1.甲方（企業(yè)）簽字蓋章11.2.乙方（員工）簽字12.日期12.1.簽署日期13.附加聲明13.1.聲明內(nèi)容14.完整合同份數(shù)14.1.正本份數(shù)14.2.副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2利潤(rùn)分享計(jì)劃利潤(rùn)分享計(jì)劃是指甲方根據(jù)年度利潤(rùn)情況，按照約定比例與乙方進(jìn)行利潤(rùn)分享的計(jì)劃。1.3企業(yè)企業(yè)是指甲方及其所屬子公司、分公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等。1.4員工員工是指甲方正式員工，包括全職、兼職和臨時(shí)員工。1.5年度利潤(rùn)年度利潤(rùn)是指甲方在一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度內(nèi)所獲得的稅前利潤(rùn)。1.6利潤(rùn)分享比例利潤(rùn)分享比例是指甲方根據(jù)年度利潤(rùn)情況，與乙方約定的利潤(rùn)分享比例。1.7發(fā)放時(shí)間發(fā)放時(shí)間是指甲方按照約定時(shí)間，將利潤(rùn)分享金額支付給乙方的時(shí)間。第二條利潤(rùn)分享計(jì)劃的適用范圍2.1適用員工本利潤(rùn)分享計(jì)劃適用于甲方所有員工，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、銷售人員等。2.2不適用員工（1）試用期員工；（2）臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生；（3）已退休、離職或被解雇的員工。2.3試用期員工試用期員工按照本合同約定，享有利潤(rùn)分享計(jì)劃的權(quán)益。若試用期員工在試用期內(nèi)離職，則不再享有利潤(rùn)分享權(quán)益。第三條利潤(rùn)計(jì)算與確認(rèn)3.1利潤(rùn)計(jì)算方法甲方年度利潤(rùn)按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）或中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（CAS）進(jìn)行計(jì)算。利潤(rùn)計(jì)算公式如下：年度利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用資產(chǎn)減值損失投資收益。3.2利潤(rùn)確認(rèn)時(shí)間年度利潤(rùn)確認(rèn)時(shí)間為每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表所確定的利潤(rùn)金額。3.3審計(jì)與核對(duì)甲方應(yīng)每年委托具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，以確保利潤(rùn)計(jì)算的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。乙方有權(quán)查閱審計(jì)報(bào)告，對(duì)利潤(rùn)分享金額進(jìn)行核對(duì)。第四條利潤(rùn)分享比例與發(fā)放4.1利潤(rùn)分享比例確定甲乙雙方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、員工績(jī)效等因素，共同協(xié)商確定利潤(rùn)分享比例。比例范圍為0%至20%。4.2利潤(rùn)發(fā)放條件（1）年度利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)且經(jīng)過(guò)審計(jì)確認(rèn)；（2）符合本合同約定的利潤(rùn)分享比例；（3）國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)定。4.3發(fā)放方式利潤(rùn)分享金額以現(xiàn)金形式支付給乙方。4.4發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在年度利潤(rùn)確認(rèn)后三個(gè)月內(nèi)，將利潤(rùn)分享金額支付給乙方。第五條稅收處理5.1個(gè)人所得稅乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，繳納個(gè)人所得稅。甲方依法代扣代繳。5.2其他相關(guān)稅收因利潤(rùn)分享計(jì)劃產(chǎn)生的其他相關(guān)稅收，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。6.3合同終止（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定或企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同。第七條合同爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解協(xié)商無(wú)果的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密信息保密信息是指合同雙方在合同履行過(guò)程中獲取的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。8.3例外情況（1）依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)披露的信息；（2）經(jīng)對(duì)方同意披露的信息；（3）根據(jù)法律、法規(guī)、政策規(guī)定或者法院判決，需要披露的信息。第九條合同的附件9.1附件一：利潤(rùn)分享計(jì)劃具體實(shí)施方案附件一詳細(xì)描述利潤(rùn)分享計(jì)劃的實(shí)施步驟、利潤(rùn)計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間等具體事項(xiàng)。9.2附件二：利潤(rùn)分享比例計(jì)算示例附件二提供利潤(rùn)分享比例計(jì)算的示例，方便乙方了解計(jì)算過(guò)程。9.3附件三：稅收相關(guān)政策文件第十條其他條款10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十一條簽署頁(yè)11.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章11.2乙方（員工）簽字第十二條日期12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附加聲明13.1聲明內(nèi)容雙方聲明在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。第十四條完整合同份數(shù)14.1正本份數(shù)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本合同副本份數(shù)根據(jù)雙方需求確定，用于備案或其他用途。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：利潤(rùn)分享計(jì)劃具體實(shí)施方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)施方案應(yīng)包括但不限于利潤(rùn)分享計(jì)劃的適用范圍、利潤(rùn)計(jì)算方法、利潤(rùn)分享比例、發(fā)放時(shí)間等具體實(shí)施步驟。實(shí)施方案應(yīng)明確利潤(rùn)分享計(jì)劃的適用員工類別，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、銷售人員等。實(shí)施方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明利潤(rùn)分享計(jì)劃的計(jì)算示例，以便員工理解計(jì)算過(guò)程。附件二：利潤(rùn)分享比例計(jì)算示例詳細(xì)要求和說(shuō)明：計(jì)算示例應(yīng)提供具體的年度利潤(rùn)數(shù)值，并按照合同約定的利潤(rùn)分享比例進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算示例應(yīng)包括詳細(xì)的計(jì)算步驟，以便員工清晰了解如何計(jì)算自己的利潤(rùn)分享金額。附件三：稅收相關(guān)政策文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)列舉與稅收相關(guān)的政策文件，包括國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定等。附件應(yīng)提供對(duì)稅收政策文件的簡(jiǎn)要說(shuō)明，以便員工了解稅收處理的相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付利潤(rùn)分享金額；甲方未按照約定保密信息，泄露、披露或者使用乙方保密信息；乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露、披露或者使用甲方保密信息；甲方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，延遲支付利潤(rùn)分享金額；乙方未按照約定履行合同義務(wù)，違反合同約定的工作職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付利潤(rùn)分享金額，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的每日千分之五；甲方未按照約定保密信息，泄露、披露或者使用乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行判定；乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露、披露或者使用甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行判定；甲方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，延遲支付利潤(rùn)分享金額，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的每日千分之五；乙方未按照約定履行合同義務(wù)，違反合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方延遲支付利潤(rùn)分享金額，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的每日千分之五。具體計(jì)算如下：假設(shè)延遲支付金額為10,000元，則違約金為10,000元0.0005=50元。如果延遲支付時(shí)間為10天，則違約金總額為50元10=500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的企業(yè)一方，負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)，支付利潤(rùn)分享金額。2.乙方：指合同中的員工一方，享有利潤(rùn)分享計(jì)劃的權(quán)益。3.年度利潤(rùn)：指甲方在一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度內(nèi)所獲得的稅前利潤(rùn)。4.利潤(rùn)分享比例：指甲方與乙方約定的利潤(rùn)分享的比例。5.發(fā)放時(shí)間：指甲方按照約定時(shí)間，將利潤(rùn)分享金額支付給乙方的時(shí)間。6.保密信息：指合同雙方在合同履行過(guò)程中獲取的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。7.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)保密信息予以保密的義務(wù)。8.例外情況：指保密義務(wù)的例外情況，如依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)披露的信息等。9.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。10.