乳制品企業(yè)會(huì)計(jì)崗位協(xié)議

乳制品企業(yè)會(huì)計(jì)崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（乳制品企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（乙方姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事乳制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，為甲方的財(cái)務(wù)管理提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的會(huì)計(jì)，應(yīng)認(rèn)真履行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等職責(zé)，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)安全，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。1.3乙方應(yīng)對甲方的財(cái)務(wù)信息保密，不得泄露給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門提供的信息。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六、周日雙休。2.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日休假，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的會(huì)計(jì)崗位，月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第四條合同的變更、解除和終止4.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.3在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.財(cái)務(wù)管理制度6.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按職責(zé)要求，泄露甲方財(cái)務(wù)信息。3.乙方未遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)管理制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：乳制品企業(yè)，本合同的一方。2.乙方：會(huì)計(jì)崗位工作人員，本合同的另一方。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.違約行為：雙方未履行合同約定的事項(xiàng)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗或提前解除合同：按合同約定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并追究其法律責(zé)任。2.乙方泄露財(cái)務(wù)信息：立即解除合同，追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.乙方違反財(cái)經(jīng)法規(guī)：對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定，提供相應(yīng)的休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.乳制品企業(yè)招聘會(huì)計(jì)崗位。2.乳制品企業(yè)與會(huì)計(jì)崗位工作人員簽訂勞動(dòng)合同。3.乳制品企業(yè)與會(huì)計(jì)崗位工作人員協(xié)商合同變