玻璃制品助理招聘合同細(xì)則

玻璃制品助理招聘合同細(xì)則合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供玻璃制品助理的職位，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方為玻璃制品助理，乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，應(yīng)以書面形式通知甲方。1.3乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)玻璃制品的生產(chǎn)助理工作；（2）協(xié)助完成玻璃制品的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)；（3）遵守甲方公司的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽合同達(dá)成一致，本合同將自動終止。第三條薪資待遇3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享受相應(yīng)的薪資待遇。3.2乙方試用期為____個月，試用期間薪資為人民幣____元/月。3.3試用期滿后，乙方的薪資待遇將根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位，甲方有權(quán)終止本合同。7.3雙方提前終止本合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬體系說明7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.玻璃制品助理：指在甲方公司從事玻璃制品生產(chǎn)助理工作的人員。2.試用期：指乙方在合同期內(nèi)，為考核其是否符合職位要求而設(shè)定的一定期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的制造或經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的非公開技術(shù)信息。5.勞動保護(hù)用品：指為保護(hù)乙方在工作中的人身安全而提供的個人防護(hù)裝備或其他用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的技術(shù)問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，尋求幫助。2.乙方如遇突發(fā)情況導(dǎo)致無法按時完成工作任務(wù)，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，尋求諒解和支持。3.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。4.甲方如未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付。5.甲方如未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)向甲方提出書面投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供玻璃制品助理職位，乙方接受甲方聘請。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照合同約定支付