醫(yī)療人工智能公司聘用合同

合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任____________________職位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），工資發(fā)放時間為每月__日。2.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。3.乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定，享受社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料7.社會保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)政策文件8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.甲方未按約定時間支付乙方工資及獎金。6.甲方未按約定提供乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動力價(jià)值，由用人單位支付的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：住房公積金是職工的一種住房儲蓄，由職工個人和單位共同繳納，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎金：及時與甲方溝通，明確合同約定，要求甲方按時支付。4.甲方未按約定提供乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇：及時與甲方溝通，明確合同約定，要求