2024年企業(yè)公關(guān)助理固定期限勞動協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)公關(guān)助理固定期限勞動協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保障4.勞動權(quán)益4.1休假制度4.2勞動保護4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟補償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1合同修改8.2合同解釋8.3法律適用9.附件9.1工作說明書9.2薪資福利明細(xì)9.3保密協(xié)議附件10.簽字頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3日期11.備注頁11.1雙方備注11.2見證人備注11.3備注日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為固定期限勞動合同，由甲方（企業(yè)）與乙方（公關(guān)助理）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：_______企業(yè)乙方：_______（乙方姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；（2）協(xié)助公司維護與政府、媒體、客戶等各方關(guān)系；（3）處理突發(fā)事件，危機公關(guān)；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到其他地點開展工作。2.3工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，如有需要加班，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位補貼等組成。3.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3社會保障甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條勞動權(quán)益4.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。4.2勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第五條合同解除與終止5.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）本協(xié)議約定的其他解除條件。5.2終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因工負(fù)傷致殘，喪失勞動能力；（4）乙方死亡。5.3經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，乙方符合解除或終止合同條件的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息公開或不再具有保密性為止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本部分為合同，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。第八條其他條款8.1合同修改本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，除非法律另有規(guī)定。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條附件9.1工作說明書本合同附件一《工作說明書》詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等內(nèi)容。9.2薪資福利明細(xì)本合同附件二《薪資福利明細(xì)》詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保障等內(nèi)容。9.3保密協(xié)議附件本合同附件三《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。第十條簽字頁10.1甲方簽字____________（甲方蓋章）10.2乙方簽字____________（乙方簽字）10.3日期____________（簽字日期）第十一條備注頁11.1雙方備注雙方可以在本頁備注合同履行過程中的特殊約定或其他需要說明的事項。11.2見證人備注如合同有見證人，見證人可以在本頁備注對合同履行的見證意見。11.3備注日期____________（備注日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求、工作目標(biāo)等內(nèi)容。包括但不限于：乙方的主要工作職責(zé)；乙方的工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)；乙方的工作要求和技能要求；乙方的職位晉升路徑和職業(yè)發(fā)展機會。附件二：薪資福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保障等內(nèi)容。包括但不限于：基本工資的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)；績效獎金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)；社會保障的種類和繳納比例；其他福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。包括但不限于：保密信息的范圍和定義；保密期限的起止時間；保密義務(wù)的具體要求和限制；違約行為的認(rèn)定和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等；2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或接受與甲方有競爭關(guān)系的公司的工作offer；6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營或造成甲方經(jīng)濟損失等。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于：1.甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失；3.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；4.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限勞動合同：指雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動終止的勞動合同。2.公關(guān)助理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)對外公關(guān)活動策劃、執(zhí)行、維護關(guān)系等工作的人員。3.基本工資：指乙方的固定月薪，作為乙方的基本生活保障。4.績效獎金：指根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放的獎金，用以激勵乙