2024年小學工會小組工作計劃

?2024年小學工會小組工作計劃一、工作目標2024年，我校工會小組將繼續(xù)深入貫徹黨的二十精神，緊緊圍繞學校工作大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，切實維護教職工合法權益，積極引導教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，為推進學校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。二、主要工作內容1.積極開展師德師風建設活動，強化教職工職業(yè)道德教育，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高教職工隊伍的整體素質。2.深入推進教育教學改革，關注教育教學質量，通過開展教學競賽、觀摩課等活動，激發(fā)教職工教育教學活力，提高教育教學水平。3.加強工會小組自身建設，完善工會組織體系，積極開展工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務素質和凝聚力。4.充分發(fā)揮工會小組的民主管理作用，落實教職工代表大會制度，積極開展校務公開工作，維護教職工合法權益。5.積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的凝聚力和向心力。6.關注教職工的生活和身心健康，積極開展關心教職工生活、關愛教職工子女等活動，為教職工排憂解難。三、工作措施1.加強組織協(xié)調，確保各項工作有序開展。明確分工，落實責任，確保各項工作有人抓、有人管、有人落實。2.建立健全激勵機制，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。對在工作中取得優(yōu)異成績的教職工給予表彰和獎勵。4.加強與學校其他部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，共同推進學校事業(yè)的發(fā)展。四、工作時限1.第一季度：開展師德師風建設活動，啟動教育教學改革項目，召開教職工代表大會，進行校務公開。2.第二季度：開展工會干部培訓，組織教職工參加文體活動，開展關心教職工生活、關愛教職工子女活動。五、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.嚴明工作紀律，認真履行職責，確保各項工作落到實處。3.堅持以人為本，關心教職工生活，切實維護教職工合法權益。4.創(chuàng)新工作方法，不斷提高工會工作的水平和服務質量。讓我們共同努力，為實現(xiàn)2024年我校教育事業(yè)的發(fā)展目標，為建設和諧校園、美好校園、幸福校園貢獻自己的力量！2024年小學工會小組工作計劃補充點：六、職工福利保障1.積極響應國家政策，為教職工辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，確保教職工的福利待遇。2.關注教職工的健康狀況，定期組織健康檢查，提供健康咨詢和健康教育。3.關心教職工的家庭生活，對于家庭困難教職工給予必要的幫助和支持。七、職工權益維護1.嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，保障教職工的合法權益，嚴肅處理侵權行為。2.建立健全勞動爭議調解機制，及時處理教職工的勞動爭議，維護教職工的合法權益。3.積極開展職工權益宣傳教育活動，提高教職工的法律意識和自我保護意識。八、職工參與決策1.落實教職工代表大會制度，讓教職工參與學校重大決策的討論和表決。2.定期召開工會小組會議，聽取教職工的意見和建議，反映教職工的需求和意愿。3.設立意見箱和投訴渠道，鼓勵教職工提出意見和建議，及時處理教職工的問題和訴求。九、職工培訓與發(fā)展1.積極開展職工培訓，提高教職工的專業(yè)素質和綜合能力，助力學校教育教學質量的提升。2.鼓勵教職工參加各類學歷提升和職業(yè)技能培訓，提供必要的學習支持和幫助。3.建立職工職業(yè)發(fā)展通道，為教職工提供職業(yè)晉升和發(fā)展的機會和平臺。注意事項：1.提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.嚴明工作紀律，認真履行職責，確保各項工作落到實處。3.堅持以人為本，關心教職工生活，切實維護教職工合法權益。4.創(chuàng)新工作方法，不斷提高工會工作的水平和服務質量。5.積極響應國家政策，為教職工辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，確保教職工的福利待遇。6.嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，保障教職工的合法權益，嚴肅處理侵權行為。7.積極開展職工權益宣傳教育活動，提高教職工的法律意識和自我保護意識。8.落實教職工代表大會制度，讓教職工參與學校重大決策的討論和表決。9.積極開展職工培訓，提高教職工的專業(yè)素質和綜合能力，助力學校教育教學質量的提升。