幼兒園電工聘用合同

幼兒園電工聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第一章總則1.1本合同由甲方與乙方簽訂，旨在明確雙方在幼兒園電工聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方處擔(dān)任電工，負責(zé)幼兒園的電力設(shè)施維護、檢修及安全運行。2.2乙方應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)電工操作規(guī)程進行作業(yè)，保證幼兒園電力設(shè)施的正常運行。2.3乙方應(yīng)定期對幼兒園電力設(shè)施進行檢查、維護，發(fā)覺問題及時上報甲方，并采取相應(yīng)措施予以解決。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方安排調(diào)休或支付加班費。3.3乙方因特殊原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章薪酬與福利4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.3若甲方未按約定支付乙方工資或違反合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處工作，不得自行或與他人合作開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。6.3如乙方違反本章節(jié)的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除、終止合同前____個月的工資。第七章安全生產(chǎn)與環(huán)境保護7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規(guī)，保證在作業(yè)過程中不發(fā)生安全和環(huán)境污染。7.2乙方應(yīng)定期接受甲方組織的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和環(huán)境保護意識。7.3甲方應(yīng)提供符合國家標準的安全生產(chǎn)設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施，保證乙方在安全、環(huán)保的環(huán)境下工作。第八章勞動合同解除與終止8.1除法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同的情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方解除勞動合同應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除勞動合同應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。第九章勞動爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。9.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同的其他部分。第十章其他10.1本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章勞動合同續(xù)簽11.1在本合同到期前____天，如雙方均有意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。11.2續(xù)簽勞動合同的條件、條款由雙方根據(jù)實際情況重新商定，并不得低于原勞動合同的標準。第十二章違紀處理12.1乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)輕微者，甲方可以給予警告或記過處理。12.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三章勞動合同變更13.1在勞動合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要變更乙方的崗位、職責(zé)或工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。13.2勞動合同變更不得低于原勞動合同的待遇標準，且變更后的勞動合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章不可抗力14.1如果發(fā)生不可抗力事件，使一方無法履行合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。14.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭、疫情等。14.3在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反國家法律法規(guī)。15.2雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系，共同為幼兒園的發(fā)展做出貢獻。15.