車間安全員先進事跡匯報

車間安全員先進事跡匯報我叫***，是***的一名安全員，自***年***月?lián)?*安全員以來我能夠時刻嚴格要求自己，認真履行好一名安全員的工作職責。在工作中發(fā)揮多年從事化工行業(yè)經(jīng)驗，從安全基礎管理入手，在實踐中不斷學習充實自己，認真做好車間的安全管理工作。在這***年間安全工作緊密圍繞實現(xiàn)廠級制定的安全目標，車間雙基建設工作和創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化公司這三大方面進行。回顧一年的工作，主要有以下幾個方面：做好安全文件、管理制度，講話精神的上傳下達及部門安全管理制度的完善工作。及時傳達***文件精神和****一號文件精神，明確了公司****年的安全工作目標，組織人員簽訂了安全目標責任書，使每位員工清楚自己的安全責任，并履行好自己的安全責任。將安全管理規(guī)章制度及領導講話精神及時傳達給員工，使員工對當前生產(chǎn)和安全形勢提高認識，領會文件精神，更好的開展安全生產(chǎn)工作。配合車間領導做好安全管理制度完善，先后修訂了車間管理制度匯編、雙基考核實施辦法及考核細則，對車間事故應急預案和-變電站應急預案的修訂等。通過制度的修訂，完善了各種管理標準、明確了各級的安全職責。根據(jù)檢修實際，制定了車間安全紅線五條禁令，以牢固樹立“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”為最高信條，將這五條禁令作為員工的生命線，嚴禁觸碰。1、組織開展好每月的安全活動，先后組織了安全生產(chǎn)月活動，案例學習討論，消防器材的佩戴活動，事故反思大討論活動等，在活動中提高了員工安全防護意識，安全防護技能。先后組織編制了圖文并茂操作法、崗位危害告知卡，規(guī)范了操作行為。2、根據(jù)車間實際情況，制定了20**年度安全教育及安全活動計劃。在安全培訓方面，結合檢修車間人員的不同層級和崗位，通過講授、員工自學、專業(yè)人員指導、班組討論等形式進行開展。每月至少組織開展兩次培訓學習及活動，全年累計共組織培訓活動52次，共下發(fā)培訓資料54份。今年的培訓內(nèi)容增加了安全評估評價管理知識，新的安全法學習及各種新法律、法規(guī)內(nèi)容，大大提高了員工的安全技能和綜合素質(zhì)，在工作中減少了事故的發(fā)生率。在事故案例教育學習方面，堅持每周學習一起，對典型的案例組織學習討論。從6月份起，組織車間學習20余次，使員工從思想認識上有了很大的提高。大家一致認為，通過吸取別人的事故教訓，來映照自身的不安全行為，是最有效和最直接的方法。3、堅持組織車間每旬安全檢查和隱患排查，全年共組織安全檢查23次，共查出設備問題及隱患173項，對查出的隱患給負責單位下發(fā)“五定表”，整改后組織驗收，形成隱患閉環(huán)管理，隱患整改完成率100%。同時根據(jù)不同季節(jié)和時段，組織了有針對性的專項隱患排查，并編制了詳實的排查報告，得到了集團公司*的肯定。在3、6、10、11月份，分別組織了公司防雷電、設備防高溫、防雨、防汛，易燃易爆區(qū)域防爆和冬季四防等專項隱患排查，制定出全面科學的安全檢查表和隱患排查表，使開展這項工作更嚴謹，確保檢查無死角、無漏項。共排查出如配電室電纜溝進水，設備運行異常，設備維護不及時等多項安全隱患，并及時制定措施，及時整改，為設備安全穩(wěn)定運行奠定基礎。4、事故救援和應急演練方面，今年在原來的基礎上新增了丙烯腈泄漏應急預案，停電后UPS事故應急預案。每月組織各崗位有針對性的演練，通過演練提高了員工在事故狀態(tài)下的反應和應變能力，提高了檢修人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。5、我本著培養(yǎng)檢修人員形成“我要安全”的理念去開展工作。我們檢修車間人員層次不均衡，老中青都有，針對這些我主要做了幾個方面：對年輕人主要多講、多督促，有些對化工沒接觸過，如何去進行個人防護還不是很了解，要求班長在布置工作的同時，必需布置安全工作。對老同志，檢修中提高警惕，不能存在麻痹大意心理，要樹立榜樣、起到模范帶頭作用。工作中要求老師傅帶領新員工搭配作業(yè)，這樣既提高了安全防護技能也提高了新員工的業(yè)務水平，避免了事故的發(fā)生。堅持深入現(xiàn)場，保證檢修安全。規(guī)范了檢修票證的辦理，盡量做到大、中檢修到場監(jiān)督。每天一次“三違”檢查，包括票證辦理、安全措施落實、勞保穿戴規(guī)范、違章操作指揮等，發(fā)現(xiàn)有違章行為及時進行制止并進行說服教育。嚴格落實安全檢維修制度和安全確認制度，將安