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勞動(dòng)合同變更的概念甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條勞動(dòng)合同變更的概念a.定義①勞動(dòng)合同變更是指在勞動(dòng)合同履行過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)勞動(dòng)合同中部分條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充的法律行為。②勞動(dòng)合同變更旨在適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際變化,保障雙方的合法權(quán)益。b.勞動(dòng)合同變更的條件①雙方協(xié)商一致;②不違反法律法規(guī);③不損害國(guó)家、集體和第三方的合法權(quán)益。c.勞動(dòng)合同變更的形式①書面形式:雙方簽訂變更協(xié)議;②口頭形式:雙方達(dá)成口頭協(xié)議,并形成書面記錄。第二條勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容a.工作內(nèi)容變更①乙方工作內(nèi)容的變更,需符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;②乙方工作內(nèi)容的變更,不得降低乙方原崗位的工資待遇。b.工作地點(diǎn)變更①乙方工作地點(diǎn)的變更,需符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;②乙方工作地點(diǎn)的變更,不得降低乙方原崗位的工資待遇。c.工作時(shí)間變更①乙方工作時(shí)間的變更,需符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;②乙方工作時(shí)間的變更,不得降低乙方原崗位的工資待遇。d.工資待遇變更①乙方工資待遇的變更,需符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方薪酬制度;②乙方工資待遇的變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)合同變更的程序a.提出變更申請(qǐng)①乙方提出勞動(dòng)合同變更申請(qǐng),應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng);②甲方收到乙方變更申請(qǐng)后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。b.協(xié)商一致①雙方就勞動(dòng)合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見;②雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議。c.辦理變更手續(xù)①雙方簽訂變更協(xié)議后,辦理相關(guān)變更手續(xù);②辦理變更手續(xù)后,勞動(dòng)合同變更生效。第四條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);②未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù),向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;②違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。c.保密期限①本協(xié)議的保密期限自簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止之日止。第五條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任①甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)向乙方支付違約金;②甲方未按約定提供勞動(dòng)條件,致使乙方無法正常工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任①乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;②乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按約定支付違約金的,應(yīng)向甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;b.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;b.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:__________
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