公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度公司員工宿舍管理制度「篇一」為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。一、員工入住1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。二、宿舍規(guī)定1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。3.嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。7.嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。8.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。三、衛(wèi)生值日1.公司宿舍實行公司負責(zé)制，負責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責(zé)當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。四、物品管理1.宿舍配備的設(shè)施物品，由公司安排的負責(zé)人進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。2.宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，不準私自搬離，否則從工資中作價扣出。5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負。6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。公司員工宿舍管理制度「篇二」第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：4、2、1患有傳染病者。4、2、2有不良嗜好者。4、3不得攜眷住宿。4、4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。第八條宿舍評出宿舍長，負責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：17、1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。第十九條員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。第四章附則第二十一條本制度自頒布之日開始實行。公司員工宿舍管理制度「篇三」公司員工宿舍管理制度5篇范文[公司員工宿舍管理制度范文篇一:職工宿舍管理制度]為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實施。[公司員工宿舍管理制度范文篇二:職工宿舍管理制度如何制定]為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負責(zé)管理。3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統(tǒng)一。7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。9、不準在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。12、要愛護室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。公司員工宿舍管理制度「篇四」員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：一、組織管理結(jié)構(gòu)以分店店長為總負責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設(shè)置寢室長一人。二、衛(wèi)生規(guī)范1、宿舍管理實行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度，每天一位同事負責(zé)。3、值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放，督促其他同事床上被褥物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生。三、個人衛(wèi)生規(guī)范1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。2、內(nèi)衣勤換。3、襪子每天換。4、胡須天天刮。5、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈，并晾掛。(深夜班除外)6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。四、宿舍文明規(guī)范1、進門請換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。2、進門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。4、不準私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長安排。5、同事間要團結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。6、寢室內(nèi)不準酗酒。7、不準亂涂亂畫，不準張貼不健康字畫。8、不準賭博。9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。10、準時關(guān)宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。五、洗手間的管理規(guī)范1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈。4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。六、娛樂室規(guī)范制度1、愛護公共財產(chǎn)。2、人多看電視時，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。3、電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。4、晚上12:00應(yīng)準時關(guān)電視休息。七、床位規(guī)范管理1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。5、被子等床上物品應(yīng)無異味。八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音響設(shè)備。3、中午休息時不能放音響設(shè)備。4、晚上12:00后不能再打電話。5、有特殊情況，不能及時回宿舍的必須請假。九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范1、任何員工進入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準亂貼亂畫。3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。4、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi)。十、宿舍安全管理規(guī)范1、寢室內(nèi)嚴禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。2、寢室內(nèi)嚴禁生火做飯。3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿，確保人員不會掉下來。5、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開。7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護欄。8、員工未經(jīng)允許，嚴禁上樓頂休息。9、每套寢室至少放置滅火器一個。10、嚴禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。11、嚴禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。十一、寢室衛(wèi)生檢查評比標準(總分：100分)備注：1床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔，床上物品擺放整齊2書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無異味。3室內(nèi)整體10室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。4地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物5桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。6門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風(fēng)。7床底10床底整潔，不堆放雜物。8墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。9衛(wèi)生間10地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。十二、評比時間及方式1、店內(nèi)評比(每月兩次)。2、片區(qū)、店與店評比(每月一次)。3、個人評比(每月兩次)。十三、評比結(jié)果的處理1、被評為(店內(nèi))先進寢室的，發(fā)給先進獎狀、獎金等。2、被評為落后的，通報批評并限期整改。公共行為規(guī)范：一、下班回宿舍途中衣著整齊，