生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)

生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)1.目的為了保障生產(chǎn)辦公室的工作環(huán)境安全，有效防范和掌控生產(chǎn)辦公室的安全與健康風(fēng)險，確保員工和資產(chǎn)的安全，訂立本規(guī)章制度，明確生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)及相關(guān)安全管理要求。2.范圍本規(guī)章制度適用于公司生產(chǎn)辦公室及相關(guān)人員，包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、工作流程等。3.HSE職責(zé)生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)重要包含以下內(nèi)容：3.1風(fēng)險評估與管控負責(zé)對生產(chǎn)辦公室內(nèi)可能存在的安全風(fēng)險進行評估，訂立相應(yīng)的風(fēng)險管控方案；協(xié)調(diào)并引導(dǎo)各部門對生產(chǎn)辦公室內(nèi)存在的安全風(fēng)險進行管控措施的實施；定期組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時記錄并布置整改，并跟蹤整改情況。3.2安全培訓(xùn)與意識提升開展安全培訓(xùn)，提高員工對生產(chǎn)辦公室安全管理的意識和知識水平；訂立安全培訓(xùn)計劃，并確保員工定時參加培訓(xùn)；針對新員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，確保其了解公司生產(chǎn)辦公室的安全規(guī)章制度。3.3應(yīng)急管理負責(zé)組織訂立生產(chǎn)辦公室的應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織應(yīng)急救援工作，確保事故發(fā)生時能及時有效處理，減少損失；對事故進行調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，訂立相應(yīng)的防備措施。3.4安全設(shè)施與裝備管理負責(zé)訂立生產(chǎn)辦公室的安全設(shè)施與裝備使用管理制度，并引導(dǎo)各部門執(zhí)行；定期檢查和維護安全設(shè)施與裝備，確保其正常運行；組織安全設(shè)施與裝備的更新與升級，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.5事故報告與統(tǒng)計分析負責(zé)事故報告的收集、統(tǒng)計與分析工作；實施事故風(fēng)險的分類與評級，并依據(jù)結(jié)果訂立相應(yīng)的安全管理策略；上報重點事故情況，以及安全管理措施的執(zhí)行情況。3.6供應(yīng)商與承包商管理建立供應(yīng)商與承包商管理制度，確保其符合安全管理要求，并按規(guī)定進行評估與審查；跟蹤監(jiān)督供應(yīng)商和承包商履行安全合同義務(wù)；對供應(yīng)商與承包商的安全管理進行評估與考核，及時采取相應(yīng)的矯正措施。3.7HSE宣傳與獎懲定期組織HSE宣傳活動，提高員工的安全意識和質(zhì)量意識；嘉獎在安全管理工作中做出突出貢獻的個人或團隊；對違反安全規(guī)章制度的個人或團隊，依據(jù)公司相關(guān)制度進行懲罰。4.責(zé)任與義務(wù)4.1生產(chǎn)辦公室HSE負責(zé)人負責(zé)組織訂立生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)的具體實施方案；監(jiān)督各部門依照職責(zé)要求完成工作，及時處理和解決職責(zé)履行中的問題。4.2各部門負責(zé)人充分認得和履行HSE職責(zé)，并確保其部門內(nèi)相關(guān)人員執(zhí)行；嚴(yán)格落實HSE制度與要求，對本部門的安全風(fēng)險進行評估和管控。4.3員工遵守公司的安全管理制度，正確使用和維護安全設(shè)施和裝備；樂觀參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；及時報告和上報工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。5.HSE考核與改進定期對各部門的HSE工作進行考核，進行結(jié)果分析，并提出改進建議；召開HSE管理評審會議，對HSE績效進行評估和改進。6.違規(guī)與懲罰對違反安全管理規(guī)定的責(zé)任人，依照公司相應(yīng)的工作紀(jì)律進行懲罰；對造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，依法追究法律責(zé)任。7.附則生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)制度按需求進行修訂、增補，修訂版本將及時通知并實施；生產(chǎn)辦公室HSE職責(zé)制度相關(guān)文件的解釋權(quán)歸公