快遞行業(yè)疫情防控外出管理規(guī)定

快遞行業(yè)疫情防控外出管理規(guī)定第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情，保障快遞行業(yè)從業(yè)人員的健康與安全，確?？爝f服務(wù)的持續(xù)性與穩(wěn)定性，特制定本管理規(guī)定。該規(guī)定旨在規(guī)范快遞行業(yè)在疫情期間的外出管理，明確各項防控措施，確?？爝f員在外出工作時遵循相關(guān)防疫要求，降低疫情傳播風(fēng)險。第二章適用范圍本規(guī)定適用于所有快遞公司及其員工，包括快遞員、倉庫工作人員及其他相關(guān)人員。所有參與快遞服務(wù)的人員均需遵守本規(guī)定，確保在疫情防控期間的工作安全與健康。第三章管理規(guī)范快遞行業(yè)在疫情防控期間的外出管理應(yīng)遵循以下規(guī)范：1.健康監(jiān)測所有快遞員在外出前需進(jìn)行健康監(jiān)測，包括體溫測量和健康狀況自查。體溫超過37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力等癥狀的人員應(yīng)立即報告并停止外出工作。2.個人防護(hù)快遞員在外出工作時必須佩戴口罩，使用手套，并隨身攜帶消毒液。接觸快遞包裹前后應(yīng)及時進(jìn)行手部消毒，確保個人衛(wèi)生。3.外出審批快遞員在外出前需向所在部門申請外出審批，說明外出目的、時間及路線。部門負(fù)責(zé)人需對外出申請進(jìn)行審核，確保外出活動的必要性。4.路線規(guī)劃快遞員應(yīng)盡量選擇人流密集度低的路線，避免在高風(fēng)險區(qū)域停留。外出期間應(yīng)保持與他人的安全距離，減少不必要的接觸。5.快遞投遞在進(jìn)行快遞投遞時，盡量采用無接觸投遞方式?？爝f員應(yīng)提前與收件人溝通，確認(rèn)投遞地點，避免面對面接觸。第四章操作流程快遞行業(yè)疫情防控外出管理的操作流程如下：1.外出申請快遞員填寫外出申請表，提交至所在部門。申請表應(yīng)包括外出目的、時間、路線及聯(lián)系方式。2.健康檢查部門負(fù)責(zé)人對快遞員進(jìn)行健康檢查，確認(rèn)其符合外出條件后，簽署外出申請表。3.外出記錄快遞員外出時需攜帶外出申請表，并在外出記錄本上登記外出時間、地點及預(yù)計返回時間。4.返回后報告快遞員返回后需向部門負(fù)責(zé)人報告外出情況，填寫外出總結(jié)表，記錄外出期間的健康狀況及遇到的問題。第五章監(jiān)督機制為確保本規(guī)定的有效實施，建立以下監(jiān)督機制：1.定期檢查各部門應(yīng)定期對快遞員的外出情況進(jìn)行檢查，確保其遵循外出管理規(guī)定。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為考核依據(jù)。2.健康報告快遞員需定期向部門提交健康報告，內(nèi)容包括體溫監(jiān)測記錄及健康狀況自查結(jié)果。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對健康報告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。3.反饋機制建立外出管理反饋機制，快遞員可對外出管理規(guī)定提出意見和建議。部門應(yīng)定期匯總反饋信息，及時調(diào)整和完善管理規(guī)定。第六章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由快遞公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)疫情發(fā)展情況及相關(guān)政策變化，適時對本規(guī)定進(jìn)行修訂和完善。通過以上管理規(guī)定，旨在為快遞行業(yè)在疫情防控期間提供明確的外出管理指導(dǎo)，確保快遞員