公司檔案管理制度及流程_第1頁
公司檔案管理制度及流程_第2頁
公司檔案管理制度及流程_第3頁
公司檔案管理制度及流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司檔案管理制度及流程一、制定目的及范圍為提升公司檔案管理水平,確保檔案的完整性、安全性和可用性,特制定本制度。該制度適用于公司所有部門的檔案管理工作,包括文件、資料、圖紙、合同等各類檔案的收集、整理、存儲(chǔ)和利用。二、檔案管理原則檔案管理應(yīng)遵循以下原則:1.完整性:確保所有檔案資料的完整收集與保存,避免遺漏。2.安全性:采取有效措施保護(hù)檔案資料,防止損毀、丟失和泄露。3.可用性:檔案資料應(yīng)便于查找和使用,確保信息的及時(shí)獲取。4.規(guī)范性:檔案管理工作應(yīng)遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性。三、檔案管理流程1.檔案收集各部門在日常工作中產(chǎn)生的文件和資料,應(yīng)及時(shí)收集并整理。檔案收集包括以下步驟:確定需要?dú)w檔的文件類型,涵蓋會(huì)議記錄、項(xiàng)目報(bào)告、合同文件等。設(shè)定收集時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保在文件生成后的一定時(shí)間內(nèi)完成收集。指定專人負(fù)責(zé)收集工作,確保責(zé)任到人。2.檔案整理收集到的檔案資料需進(jìn)行整理,具體步驟如下:對(duì)檔案進(jìn)行分類,按照文件類型、時(shí)間、部門等進(jìn)行歸檔。編制檔案目錄,記錄每份檔案的基本信息,包括標(biāo)題、創(chuàng)建日期、責(zé)任人等。對(duì)于重要文件,需進(jìn)行復(fù)印存檔,原件妥善保管。3.檔案存儲(chǔ)整理后的檔案需進(jìn)行存儲(chǔ),存儲(chǔ)方式包括:紙質(zhì)檔案應(yīng)放置在專用檔案柜中,確保防潮、防火、防蟲。電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)在公司內(nèi)部服務(wù)器或云存儲(chǔ)中,設(shè)置訪問權(quán)限,確保數(shù)據(jù)安全。定期檢查存儲(chǔ)環(huán)境,確保檔案的安全性和完整性。4.檔案利用檔案的利用應(yīng)遵循以下流程:提出檔案借閱申請(qǐng),說明借閱目的和時(shí)間。相關(guān)部門審核借閱申請(qǐng),確保借閱的合理性。借閱檔案后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還,并保持檔案的完整性。對(duì)于電子檔案的使用,需記錄訪問日志,確保可追溯性。5.檔案銷毀對(duì)于超過保留期限的檔案,需進(jìn)行銷毀,具體步驟包括:制定檔案銷毀計(jì)劃,明確銷毀的檔案類型和時(shí)間。進(jìn)行檔案銷毀前的審核,確保銷毀的檔案不再需要。采用安全的銷毀方式,如shredding(粉碎)或焚燒,確保信息不被泄露。銷毀后需記錄銷毀檔案的清單,存檔備查。四、檔案管理責(zé)任各部門應(yīng)明確檔案管理責(zé)任人,具體職責(zé)包括:負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理和存儲(chǔ)工作。定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,確保檔案的完整性和安全性。組織檔案的利用和借閱,確保檔案的合理使用。參與檔案的銷毀工作,確保不必要的檔案得到妥善處理。五、檔案管理培訓(xùn)為提高員工的檔案管理意識(shí)和能力,公司應(yīng)定期開展檔案管理培訓(xùn),內(nèi)容包括:檔案管理的重要性和基本原則。檔案收集、整理、存儲(chǔ)和利用的具體流程。檔案安全管理的相關(guān)知識(shí)和技能。檔案銷毀的規(guī)范操作流程。六、檔案管理的監(jiān)督與評(píng)估公司應(yīng)建立檔案管理的監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)檔案管理工作進(jìn)行評(píng)估

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論