職業(yè)健康安全手冊

職業(yè)健康安全手冊合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）丙方：（全稱）鑒于：1.甲方作為企業(yè)法人，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，愿意與乙方、丙方共同制定并遵守本手冊，以保障甲方的職業(yè)健康安全；2.乙方作為甲方的供應商/合作伙伴，承諾提供符合職業(yè)健康安全要求的產(chǎn)品和服務；3.丙方作為專業(yè)機構，愿意為甲乙雙方的職業(yè)健康安全提供技術支持和咨詢服務；現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本手冊，共同遵照執(zhí)行。第一條職業(yè)健康安全方針1.1甲方聲明，將職業(yè)健康安全作為企業(yè)的一項重要工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，保護員工的生命安全和身體健康，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。1.2乙方承諾，按照甲方的職業(yè)健康安全要求，提供符合法律法規(guī)、行業(yè)標準的產(chǎn)品和服務，積極支持和參與甲方的職業(yè)健康安全管理工作。1.3丙方承諾，按照甲方的職業(yè)健康安全要求，提供專業(yè)、高效的技術支持和咨詢服務，協(xié)助甲方和乙方實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標。第二條職業(yè)健康安全管理體系2.1甲方應建立、實施并保持職業(yè)健康安全管理體系，確保其持續(xù)適宜、充分和有效，以實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標。2.2乙方應按照甲方的職業(yè)健康安全要求，建立、實施并保持相應的管理體系，確保其產(chǎn)品和服務符合職業(yè)健康安全要求。2.3丙方應根據(jù)甲方的需求，提供職業(yè)健康安全管理體系建設的指導、培訓和評估等服務，確保甲乙雙方管理體系的有效運行。第三條危險源識別與風險控制3.1甲方應定期進行危險源識別和風險評估，針對不同風險制定相應的控制措施，并確保這些措施得到有效執(zhí)行。3.2乙方應按照甲方的要求，對其提供的產(chǎn)品和服務過程中存在的危險源進行識別和風險評估，并采取有效措施控制風險。3.3丙方應協(xié)助甲方和乙方進行危險源識別和風險評估，并提供專業(yè)建議，確保風險得到有效控制。第四條員工培訓與教育4.1甲方應定期對員工進行職業(yè)健康安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠正確應對突發(fā)事件。4.2乙方應定期對員工進行職業(yè)健康安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠正確應對突發(fā)事件。4.3丙方應根據(jù)甲方和乙方的需求，提供職業(yè)健康安全教育和培訓服務，確保員工的安全意識和技能得到提高。第五條事故與事件調(diào)查處理5.1甲方應建立事故和事件調(diào)查處理機制，對發(fā)生的事故和事件進行調(diào)查分析，制定糾正和預防措施，防止類似事件再次發(fā)生。5.2乙方應在發(fā)生事故和事件時，及時報告甲方，并配合甲方進行調(diào)查處理，制定糾正和預防措施，防止類似事件再次發(fā)生。5.3丙方應協(xié)助甲方和乙方進行事故和事件的調(diào)查處理，并提供專業(yè)建議，確保糾正和預防措施得到有效執(zhí)行。第六條信息溝通與交流6.1甲方應建立信息溝通和交流機制，定期與乙方、丙方進行職業(yè)健康安全信息的溝通和交流，共同解決職業(yè)健康安全問題。6.3丙方應根據(jù)甲乙雙方的需求，提供職業(yè)健康安全相關信息和技術支持，協(xié)助甲乙雙方共同解決職業(yè)健康安全問題。第七條監(jiān)督與檢查7.1甲方應定期對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核，確保其持續(xù)適宜、充分和有效。7.2乙方應按照甲方的要求，定期進行自我檢查，確保其產(chǎn)品和服務符合職業(yè)健康安全要求。7.3丙方應根據(jù)甲方的需求，定期對甲乙雙方的職業(yè)健康安全管理體系進行外部審核，并提供專業(yè)建議，確保管理體系的有效運行。第八條違約責任8.1任何一方違反本手冊的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2本手冊約定的違約責任不足以彌補損失時，違約方應承擔相應的補充賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本手冊過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.丙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.職業(yè)健康安全管理體系文件5.危險源識別與風險評估報告6.員工培訓與教育記錄7.事故與事件調(diào)查處理報告8.信息溝通與交流記錄9.監(jiān)督與檢查報告10.外部審核報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照本手冊規(guī)定實施職業(yè)健康安全管理體系的，視為違約。2.乙方提供的產(chǎn)品和服務不符合職業(yè)健康安全要求的，視為違約。3.丙方未按照本手冊規(guī)定提供技術支持和咨詢服務的，視為違約。4.任何一方未履行本手冊約定的義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康安全：指在工作中保護和促進員工的健康，防止員工受到工作相關的傷害和健康損害。2.企業(yè)法人：指依照《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門登記注冊，具有獨立法人資格的企業(yè)組織。3.供應商：指為生產(chǎn)企業(yè)提供原材料、零部件、產(chǎn)品等物資的企業(yè)或個人。4.合作伙伴：指在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，與甲方有長期穩(wěn)定合作關系的企業(yè)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在實施職業(yè)健康安全管理體系過程中，遇到員工不配合的情況。解決辦法：加強宣傳教育，提高員工的安全意識，對不配合的員工進行個別溝通和培訓。2.問題：乙方提供的產(chǎn)品和服務不符合職業(yè)健康安全要求。解決辦法：及時反饋給乙方，要求乙方進行整改，嚴重不符合要求的，可終止合同。3.問題：丙方提供的技術支持和咨詢服務不符合甲方和乙方的需求。解決辦法：及時反饋給丙方，要求丙方進行調(diào)整，嚴重不符合要求的，可終止合同。五、所有應用場景：1.適用于甲方企業(yè)與其供應商/合作伙伴之間，共同遵守職業(yè)健康安全要求的情況。2.適用于甲方企業(yè)聘請專業(yè)機構提供職業(yè)健康安全技術