商場專用聘用清潔工合同模板

商場專用聘用清潔工合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家經營綜合性商品的商場，需要聘請清潔工負責商場的清潔工作；乙方愿意接受甲方的聘請，承擔商場的清潔工作。雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方負責商場的日常清潔工作，包括地面清潔、衛(wèi)生間清潔、玻璃清潔等。1.2乙方應按照甲方的要求，保持商場環(huán)境整潔，確保商場正常經營。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間為每日早8點至晚6點，中間休息2小時。2.2乙方的工作日為每周6天，休息日為每周1天。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣__________元。3.2乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方將給予適當?shù)莫剟睢?.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照我國《社會保險法》的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，如清潔工具、工作服等。5.2甲方應確保乙方的人身安全，為乙方提供安全的工作環(huán)境。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作服尺寸表9.乙方勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經甲方批準擅自離崗。2.乙方不按甲方要求完成工作任務，工作質量不達標。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。4.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護用品，未確保乙方工作安全。6.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的強制性社會保障制度。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全防護措施。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的信息。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不按要求完成任務。解決辦法：甲方應加強乙方的工作培訓，明確工作職責，加強工作監(jiān)督。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，發(fā)生工傷時按《工傷保險條例》進行賠償。3.乙方認為工資待遇不公，提出加薪要求。解決辦法：甲方應按合同約定支付乙方工資，如確實存在不公平情況，可協(xié)商調整。4.甲方因業(yè)務需要調整乙方工作內容。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商一致，依法變更合同內容。五、所有應用場景：1.商場、超市、購物中心等零售業(yè)場所。2.辦公大樓、商務中心等商務場所。3.酒店