金融行業(yè)殘疾人聘用協(xié)議

金融行業(yè)殘疾人聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（殘疾人雇主）：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________乙方（殘疾人員工）：1.姓名：__________2.性別：__________3.出生日期：__________4.身份證號(hào)碼：__________5.地址：__________6.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家金融行業(yè)企業(yè)，乙方為一名殘疾人，自愿遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的身體狀況和職業(yè)技能，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，并根?jù)工作需要和乙方能力調(diào)整工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工時(shí)制度，為乙方合理安排工作時(shí)間。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動(dòng)能力和工作實(shí)績(jī)，給予乙方合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。3.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于提供午餐、交通補(bǔ)貼等。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升機(jī)會(huì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整職級(jí)的機(jī)會(huì)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方不再續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.殘疾人身份證明2.甲方公司資質(zhì)證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方工作成果證明9.甲方公司保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的殘疾人群體。2.金融行業(yè)：指依法從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融行業(yè)企業(yè)與殘疾人員工簽訂勞動(dòng)合同。2