制造業(yè)專用企業(yè)電工招聘合同

制造業(yè)專用企業(yè)電工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事制造業(yè)的企業(yè)，需招聘電工一名，乙方具備相關(guān)電工技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供電工服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的電工服務(wù)，確保甲方用電安全可靠。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。2.5甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作時(shí)間和待遇3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日雙休。3.2乙方的工資為人民幣_(tái)_____元/月，甲方按月支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同樣本7.乙方體檢報(bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供電工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按時(shí)到崗，或未按要求參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利。7.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：具備電工專業(yè)知識(shí)，從事電力線路、設(shè)備安裝、維修等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決辦法。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并依法賠償。4.甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。5.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)電工維護(hù)電力設(shè)備。2.乙方具備電工技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意