上市公司校車(chē)管理員聘用協(xié)議

上市公司校車(chē)管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方上市公司校車(chē)管理員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方上市公司的校車(chē)管理員，負(fù)責(zé)管理甲方校車(chē)的日常運(yùn)營(yíng)、安全監(jiān)督及學(xué)生乘坐等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及甲方校車(chē)管理的相關(guān)規(guī)定，確保校車(chē)安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成接送學(xué)生的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受校車(chē)管理員的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)甲方薪酬制度。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，確保校車(chē)正常運(yùn)營(yíng)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享受休息休假，但應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約或一方不同意續(xù)約的，本協(xié)議自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬制度4.甲方工作時(shí)間表5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等行為。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.失職瀆職：因過(guò)失或不作為，導(dǎo)致工作失誤或造成損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作不到位，影響校車(chē)正常運(yùn)行。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同；乙方提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇；乙方可向甲方提出書(shū)面催促，必要時(shí)可向相關(guān)部門(mén)投訴。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全；乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為上市公司，需要聘請(qǐng)校車(chē)管理員負(fù)責(zé)管理校車(chē)日常運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)工作