航天項(xiàng)目部工程師聘用合同

航天項(xiàng)目部工程師聘用合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航天項(xiàng)目研究的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)工程師資質(zhì)的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方航天項(xiàng)目部工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方航天項(xiàng)目部的工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工程師職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體待遇雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行職務(wù)過程中所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工程師資質(zhì)證書4.甲方航天項(xiàng)目部崗位職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定履行工程師職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目受損，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.航天項(xiàng)目部：指甲方設(shè)立的專門從事航天項(xiàng)目研究的部門。2.工程師：指具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證及技術(shù)支持等專業(yè)工作的人員。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方從事工程師工作的協(xié)議。4.薪酬：指乙方在履行職務(wù)過程中，甲方支付給乙方的工資及福利。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過程中所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遇到工作難題，可以向甲方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。2.乙方如遇薪酬待遇問題，可與甲方人力資源部門溝通，協(xié)商解決。3.乙方如遇休假待遇問題，可查閱甲方規(guī)章制度，或與甲方人力資源部門溝通解決。4.乙方如遇合同解除爭(zhēng)議，可提交甲方調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任航天項(xiàng)目部工程師。2.乙方在甲方航天項(xiàng)目部工作，履