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文檔簡介
超市員工績效合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
鑒于甲方系一家從事零售業(yè)務(wù)的超市,乙方愿意在甲方處擔(dān)任員工,為甲方提供勞動服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方超市擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、工作時間及地點
1.乙方的工作時間為__________,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
2.乙方的工作地點為甲方超市,如需加班,甲方應(yīng)支付加班費。
三、勞動報酬
1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期,假期工資按法律規(guī)定支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),每年進(jìn)行一次績效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。
四、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費工作餐;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪年假;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
六、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強迫或者變相強迫乙方加班,不支付加班費的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(人力資源服務(wù)公司):__________
鑒于甲方系一家從事零售業(yè)務(wù)的超市,乙方愿意在甲方處擔(dān)任員工,通過第三方人力資源服務(wù)公司(以下簡稱“第三方”)提供勞動服務(wù),為甲方提供人力資源支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方超市擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方入職、離職手續(xù)的辦理,以及社會保險的繳納。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
三、甲方權(quán)益
1.甲方享有對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
2.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作效率。
四、工作時間及地點
1.乙方的工作時間為__________,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
2.乙方的工作地點為甲方超市,如需加班,甲方應(yīng)支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期,假期工資按法律規(guī)定支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),每年進(jìn)行一次績效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。
六、社會保險及福利
1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費工作餐;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪年假;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
七、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
八、解除與終止合同
1.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方連續(xù)兩次未通過甲方績效考核;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(3)乙方提供虛假個人信息;
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.第三方資質(zhì)證明;
4.其他相關(guān)文件。
第三方責(zé)任條款:
1.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
2.第三方應(yīng)按照本合同約定,按時足額為乙方繳納社會保險。
3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力。
第三方權(quán)益:
1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。
2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
第三方目的和意義:
甲方主導(dǎo)目的和意義:
甲方作為超市的經(jīng)營主體,通過主導(dǎo)與乙方和第三方的合同關(guān)系,確保自身權(quán)益不受侵害,同時提高對乙方的工作管理和監(jiān)督能力,促進(jìn)超市業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(人力資源服務(wù)公司):__________
鑒于乙方具備在零售行業(yè)工作的經(jīng)驗和技能,甲方通過第三方人力資源服務(wù)公司(以下簡稱“第三方”)與乙方建立勞動關(guān)系,乙方愿意在甲方處擔(dān)任員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方超市擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方入職、離職手續(xù)的辦理,以及社會保險的繳納。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
三、乙方權(quán)益
1.乙方享有按月領(lǐng)取基本工資的權(quán)利,基本工資為人民幣__________元/月。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期,假期工資按法律規(guī)定支付。
3.乙方享有定期體檢和帶薪年假的福利待遇。
4.乙方有權(quán)參與甲方組織的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。
5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
四、工作時間及地點
1.乙方的工作時間為__________,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
2.乙方的工作地點為甲方超市,如需加班,甲方應(yīng)支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方的工資按月支付,不得拖欠。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,及時足額支付乙方的工資。
六、社會保險及福利
1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費工作餐;
(2)法定節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪年假;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
七、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
八、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。
2.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷
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