中學學校章程

XXXX中學章程第一章【總則】第一條

章程制定依據(jù)為推進依法治校，建立現(xiàn)代管理制度，規(guī)范辦學行為，保障師生合法權(quán)益，促進科學發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》及中辦發(fā)〔2020〕13號文件和《XX省事業(yè)單位章程制定辦法》（魯編辦發(fā)〔2018〕11號）、XX市委《深化市級事業(yè)單位改革試點實施方案》、中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制的意見（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本章程。第二條

學校性質(zhì)及地址XXXX中學為XX市教育局濱海分局部門管理的公益一類不定規(guī)格事業(yè)單位。住所位于XX濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)?；?6132號。經(jīng)費來源為財政全額撥款，開辦資金3455.35萬元，舉辦單位為XX市教育局濱海分局，登記機關(guān)為XX市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。領(lǐng)導體制為黨組織領(lǐng)導下的校長負責制。第二章【宗旨和業(yè)務(wù)范圍】第三條

主要承擔負責XX區(qū)內(nèi)初中學歷教育及相關(guān)社會服務(wù)等工作。具體工作如下：1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育工作的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，端正辦學的指導思想，培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班；2.依法組織實施各類教育教學活動；3.按照上級制定的政策計劃定范圍、定名額招收學生；4.根據(jù)法律法規(guī)對學生進行學籍管理，實施獎勵或處分；5.根據(jù)法律法規(guī)管理本校教職工，實施獎勵或處分；6.依法管理、使用本校的場地、校舍、設(shè)施和經(jīng)費。第三章【黨的領(lǐng)導】學校實行黨組織領(lǐng)導的校長負責制。學校黨支部全面領(lǐng)導學校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導職責，校長在學校黨支部領(lǐng)導下依法依規(guī)行使職權(quán)。學校把政治標準和政治要求貫穿辦學治校、教書育人全過程各方面，堅持為黨育人、為國育才，保證黨的教育方針和黨中央決策部署在學校得到貫徹落實。XXXX中學經(jīng)上級黨委批準，學校成立中共XXXX中學支部委員會，設(shè)書記1名，副書記1名。學校黨支部在中共XX市教育局濱海教育分局委員會領(lǐng)導下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。學校黨支部要保障國家教育方針政策的貫徹落實，保證正確的辦學方向，加強黨組織建設(shè)，領(lǐng)導教職工代表大會、工會、共青團、少年先鋒隊等群眾性組織。學校黨支部的主要職責是：1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在中小學校得到切實貫徹落實。2.堅持把政治標準和政治要求貫穿辦學治校、教書育人全過程各方面，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工推動學校依法自主辦學，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。3.討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學、行政管理中的“三重一大”事項和學校章程等基本管理制度，支持和保證校長依法依規(guī)行使職權(quán)。十必議清單：（1）議黨的建設(shè)。貫徹落實黨的路線方針政策、法律法規(guī)以及上級重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面重大舉措；黨支部和黨員隊伍建設(shè)的重要事項；黨建工作中長期規(guī)劃、年度計劃或落實措施，尤其是黨風廉政建設(shè)的重要規(guī)劃和意見。（2）議人事人才。校內(nèi)組織機構(gòu)設(shè)置；中層以上干部的選拔、任免、考核，后備干部人選的選拔、推薦；師資隊伍的培訓、進修方案或制度；教師崗位設(shè)置、崗位選聘、職稱評聘和年度考核等。（3）議評優(yōu)樹先。學校黨內(nèi)獎懲、教職工獎懲、學生推優(yōu)事項，審議人事爭議處置工作審議校級以上（含校級）榮譽表彰事項。（4）議校園安全。校園安全隱患排查，涵蓋校舍安全、設(shè)施設(shè)備安全、食品安全、防溺水、校園及周邊治安綜合治理、消防安全、交通安全、防治校園欺凌、傳染病防治、心理健康安全，特別是師生意識形態(tài)領(lǐng)域的安全。（5）議餐廳管理。涉及餐廳物資采購、食譜安排，設(shè)備維修等。（6）議資金支出。教職工福利費的使用方案和使用情況；年度經(jīng)費預算、決算報告；物品購置2000元以上，服務(wù)類支出3000元以上，工程基建2萬元以上。（7）議重大改革。學校發(fā)展方向、辦學目標及辦學格局變化等重大事項；學校管理制度、規(guī)則、條例的制定、修訂等。校園微改革、創(chuàng)新項目等。（8）議教學質(zhì)量。優(yōu)生在全校學生總數(shù)中的占比情況；學科教育質(zhì)量分析、優(yōu)生培養(yǎng)情況及相關(guān)量化考核辦法的制定修改；師生心理健康情況分析；體衛(wèi)藝工作報告；畢業(yè)生去向；家校社共建情況。（9）議教育惠民。教育惠民政策解讀，學校信訪工作的回復，涉教輿情處置。（10）議師德師風。師生思想政治和德育工作、師德師風建設(shè)、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、校風教風學風建設(shè)的重要事項。議其他事項。4.堅持黨管干部原則，深化校長職級制改革，按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，協(xié)助上級黨組織做好學校領(lǐng)導人員的教育管理監(jiān)督等工作。5.堅持黨管人才原則，按照有關(guān)規(guī)定做好教師等人才的培養(yǎng)、招聘、使用、管理、服務(wù)和職稱評聘、獎懲等相關(guān)工作。6.開展社會主義核心價值觀教育，抓好學生德育工作，做好教職工思想政治工作和學校意識形態(tài)工作，加強師德師風建設(shè)和學校精神文明建設(shè)，推動形成良好校風教風學風。7.加強學校各級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。8.堅持全面從嚴治黨，領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任。9.領(lǐng)導工會、共青團、婦女組織、少先隊等群團組織和教職工大會(教職工代表大會)，強化黨建帶團建、隊建，加強學生會和學生社團管理，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。10.落實校園安全管理主體責任，維護學校安全穩(wěn)定，確保師生安全健康，促進和諧校園建設(shè)。學校黨支部是學校的政治核心，負責對學校的政治領(lǐng)導，參與學校重大問題的決策，支持校長依法履行職責，保證監(jiān)督學校的教育、教學和行政管理等各項任務(wù)的完成，并通過領(lǐng)導教代會、群團組織等充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。按照《中國共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)規(guī)定，對于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，黨支部集體研究”的原則。具體任務(wù)包括：建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導的黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各年級處室思想政治工作計劃的落實。對學校近、遠期規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論研究，參與決策。按照黨管干部的原則，加強對學校干部的教育管理和監(jiān)督，協(xié)同校長培養(yǎng)、聘任中層干部。領(lǐng)導教職工代表大會，發(fā)揮和引導教代會正確行使權(quán)利和履行義務(wù)、充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合中心的工作任務(wù)和特點，加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長，促進事業(yè)發(fā)展。第四章【舉辦單位】第六條

學校的舉辦單位是XX市教育局濱海分局，學校在XX市教育局濱海分局領(lǐng)導下實施教育工作，接受其檢查、指導和監(jiān)督。學校為全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。第五章【組織機構(gòu)】第七條

學校黨支部、校務(wù)委員會、教職工代表大會、家長委員會等組織共同組成學校管理機構(gòu)，分別決策相應(yīng)事項，各治理主體相互制約，防止決策失誤。第八條

學校實行黨組織領(lǐng)導的校長負責制，校長是學校的法定代表人，校長必須具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任，實行職級制管理，校長依法全面負責學校行政工作。第九條

校長的職責及權(quán)利校長的職責(一)團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，全面貫徹國家的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，面向全體學生，全面提高教育教學質(zhì)量，促使學生得到全面的生動活潑的發(fā)展。(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導，執(zhí)行上級的指示，對上級負責。(三)主持制訂學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。(四)主持學校全面工作，召集行政辦公會議，領(lǐng)導行政班子做好學校思想政治工作、教育教學教科工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務(wù)后勤工作等。(五)加強學校教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。(六)貫徹勤儉辦學方針，努力增收節(jié)支，逐步改善辦學條件，提高教職工的福利待遇。(七)定期向教代會報告工作，聽取意見，改進學校管理。(八)加強與當?shù)攸h委、政府的聯(lián)系，積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持；加強與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。第十條

校長的權(quán)力校長作為學校的法人代表，在國家賦予學校的權(quán)限內(nèi)，代表學校行使以下權(quán)力：(一)教研和行政管理等方面的重大事項有決策權(quán)。如遇學校行政工作的重大問題，校長有最后決定權(quán)。(二)人事權(quán)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，從學校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。校長有權(quán)提名學校副職、任免處室主任及其以下干部；有權(quán)決定對教職工的使用，在學校教職工編制控制數(shù)內(nèi)，有權(quán)引進優(yōu)秀教師。(三)獎懲權(quán)。根據(jù)上級和學校有關(guān)規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。(四)財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學校經(jīng)費，發(fā)展學校各項事業(yè)。校長有對學校經(jīng)費的合理使用權(quán)，有對獎金等的合理分配權(quán)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利第十一條

學校設(shè)校務(wù)部、黨建辦、科研部、課程部、資源部、學生部、安全科、餐飲部、年級工作部、宣傳部等職能部門，在分管校長的領(lǐng)導下具體負責相關(guān)方面的工作。第十二條

學校實行分工負責、分級管理的制度，各職能部門對校長負責。職能部門各司其職、分工合作，敢于承擔責任。校務(wù)部：負責學校文件的擬定、信息上傳下達、處理日常學校事務(wù)等。黨建辦：負責黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等工作。學生部：具體負責全校學生教育管理、活動獎懲及牽頭團委、家長課程等工作。課程部：具體負責學校教學管理、學籍管理、師德考核等工作?？蒲胁浚壕唧w負責學校教育教學研究、重大項目研究等工作。資源部：具體負責學校物資購置、維修，物產(chǎn)統(tǒng)計等工作。餐飲部：負責學校師生日常飲食等工作。安全科：具體負責學校安全工作。年級工作部：具體負責年級管理。宣傳部：負責學校宣傳及輿情管理。第十三條

職能部門一般設(shè)主任一人（七、八、九各設(shè)年級主任一名），視需要設(shè)副主任一人。學校各職能部門的主任由校長(在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上)提名，學校黨支部考察，校務(wù)會議研究，校長任命，同時報區(qū)教育分局備案。第十四條

學校科研部下設(shè)教研組，作為教師集體進行教學研究的組織。負責本學科教研工作，并在教學方法研究、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用。每個教研組設(shè)組長一名，負責組織本組教師開展教科研活動，并參與教學管理、考評等工作。各學科教師接受教研組的教育科研業(yè)務(wù)管理、指導。第十五條

學校行政辦公會議是學校行政管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關(guān)指示和學校工作目標，研究學校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學校工作意見進行部署，組織實施。行政辦公會議由校長或由校長委托其他領(lǐng)導主持，成員為全體校級黨政領(lǐng)導和各職能科室、級部主要負責人；必要時可召開行政擴大會議，吸收有關(guān)成員參加會議。行政辦公會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容為提出學校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學校教育、教學、教研及其他行政管理工作。決定教職工的勞動合同聘任、各年級部門崗位編制；決定對教職工及學生的獎懲。行政辦公會議無法達成一致意見時，校長具有最終決定權(quán)，責任有校長承擔。第十六條

教職工代表大會（教代會）是審議學校重大方針政策的民主決策機構(gòu)。對關(guān)系學校發(fā)展和教職工權(quán)益的重大問題（學校發(fā)展規(guī)劃、人事聘任、工資分配、職稱評聘等）必須經(jīng)教代會審議后方能實施。教代會上的投票結(jié)果需要當場公布。教代會的審議必須采取無記名投票制，所有方案不得通過舉手、鼓掌等簡單形式通過。教代會一般每年召開一次。每年秋季開學前教代會聽取學校中層及以上干部的述職，并進行不記名滿意度測評，結(jié)果作為校長聘任干部的依據(jù)。對滿意度未達到60%或連續(xù)三年未達到80%的，新學年度不得聘用為中層及以上干部。第十七條

教師家長委員會由推選出的家長代表組成，負責溝通學校管理、學生教育等方面的問題，對學校有關(guān)工作提出合理化建議或意見，對與學生密切相關(guān)的安全、食宿、行為規(guī)范、校服選用等提出意見，學校相關(guān)部門及時聽取并作出回應(yīng)。第六章【資產(chǎn)的管理和使用】第十八條

學校經(jīng)費來源以政府財政撥款為主，厲行節(jié)約，合理使用經(jīng)費。學校按上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準收取費用，未經(jīng)教育、物價部門批準，學校不私立收費項目，不自定收費標準。學校依法接受社會組織和個人對學校的捐贈。第十九條

學校堅持量入為出、勤儉辦學的原則，兼顧發(fā)展學校事業(yè)和改善教職工待遇。統(tǒng)籌計劃、保證重點，合理使用、嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費的使用效益。第二十條

學校健全財務(wù)制度。學校財務(wù)工作收支兩條線管理，實施校長一支筆審批制度，按量入為出、統(tǒng)籌安排的財務(wù)計劃執(zhí)行。大額經(jīng)費使用由校領(lǐng)導集體討論決定。財務(wù)室定期向校長和校務(wù)會議報告學校財務(wù)狀況，提高經(jīng)費使用效益。學校遵守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育主管部門審計監(jiān)督。第二十一條

學校執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度、崗位責任考評獎勵制度。根據(jù)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平，履行崗位責任的工作態(tài)度、工作量、績效和出勤情況等進行客觀公正的考評，根據(jù)《濱海三中教師績效工資發(fā)放辦法》給予相應(yīng)的獎勵。第二十二條

學校教師享有《中華人民共和國教師法》、《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。按照規(guī)定發(fā)放工資福利，及時繳納社會保險。學校教師依法享有學校對在教育教學、培養(yǎng)人才、教科研、教學改革和學校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻突出者，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學生的健康成長，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師日常行為規(guī)范》及學校管理的規(guī)章，認真履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的義務(wù)。學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，主要有：參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金;在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書;對學校給予的處分或處理有異議，對學校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟;法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。學生履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，主要有：遵守法律法規(guī)，遵守《中小學生守則》，遵守學校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學生行為規(guī)范要求，養(yǎng)成良好品行;努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù);承擔在學生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責;愛護學校提供的教育教學資源;法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第七章【信息公開】

第二十三條

學校依法進行信息公開。學校遵循合法、及時、真實的原則，對招生、收費、教師職稱評聘、量化考核、教師評優(yōu)、學校財務(wù)收支情況等進行公開。第二十四條

公開的范圍及方式招生信息：區(qū)教育網(wǎng)站和學校公眾號；收費信息：市教育網(wǎng)站、學校公開欄；學校預算、決算公開信息：濱海區(qū)官方網(wǎng)站。教師職稱評聘、量化考核、教師評優(yōu)信息：學校公開欄。第八章【終止程序和剩余資產(chǎn)處理】第二十五條

學校依法承擔教育職責，履行社會責任。根據(jù)上級黨委政府安排，接受上級黨委政府的解散、清算程序、注銷登記、剩余財產(chǎn)處理等處理決定。第九章【理念文化】第二十六條

【辦學宗旨、理念、特色】學校辦學宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。辦學特色：自主學習、自主管理、自主發(fā)展；重點工作：以德育帶動發(fā)展，以文化凝聚合力，讓規(guī)范成為習慣；亮點工作：深化自主管理，落實知行教育。學校努力踐行“把課堂還給學生，把管理還給學生”的管理思路，為學生營造個性發(fā)展的空間，為學生終身發(fā)展奠基。第二十七條

【學校發(fā)展定位】學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展、提升質(zhì)量的要求，建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機制，打造社會認可、家長滿意、學生喜歡的區(qū)域一流學校，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。第二十八條

【校園文化與特色】校風：立德立業(yè)，立言立行；校訓：厚德明禮，弘毅篤行；教風：求真求精，樂研樂教；學風：勤學樂學，好學尚學；?；眨簩W校?；罩行膱D案由書本、眼睛和飛龍三部分。翻開的書本象征著知識的海洋，兩只眼睛象征著關(guān)注的目光，書本之上騰飛的龍象征著濱海三中的蓬勃發(fā)展，龍身同時又是“3”的變形，寓意濱海三中。校歌：《可愛的校園》歌詞承載著學校厚重的文化底蘊，彰顯了學校的特色，集中體現(xiàn)了我校全體師生的精神風貌，體現(xiàn)了學子們篤志勵學、開拓創(chuàng)新的新氣象，號召著全體師生積極向上、頑強拼搏、鍥而不舍、與時俱進、開拓創(chuàng)新。第十章【教育教學與學生管理評價】第二十九條

學校的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作均以有利于教育教學工作的開展為原則。全面貫徹黨的教育方針，堅持以教育教學為中心，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，認真落實科學發(fā)展觀，堅持正確的辦學方向，要求教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來、面向全體學生。提高學生的綜合素質(zhì)，不斷增強學生的主體意識和主動精神，使學生學會做人，學會求知，學會勞動，學會健體，學會創(chuàng)新，全面發(fā)展，主動發(fā)展。第三十條

按照國家教育部素質(zhì)教育與新課程理念的要求，落實省市關(guān)于初中學生綜合素質(zhì)評價的精神，堅持以學生的實際表現(xiàn)為依據(jù)，以學校評價為主體，以專業(yè)支撐與制度建設(shè)為保障，采取多元化的評價方法，注重過程培養(yǎng)和過程評價，力求全面反映學生的綜合素質(zhì)狀況。堅持既注重學生的全面發(fā)展，又突出學生個性特長的原則；堅持誰了解誰評價，多主體評價的原則；堅持過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的原則；堅持定性評價與定量評價相結(jié)合的原則；堅持公開、公正的原則。學校建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質(zhì)評定，每學期評價結(jié)果記入學生檔案。第三十一條

數(shù)字化教學1.科研部負責教育數(shù)字化應(yīng)用工作的協(xié)調(diào)推進，學生信息素養(yǎng)提升，智慧校園暨示范校建設(shè)，教育網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全，推進信息化教學實驗區(qū);推進數(shù)字圖書館、虛擬實驗室以及相關(guān)信息化教學儀器配備等工作的數(shù)字化應(yīng)用,指導年級開展信息技術(shù)與實驗教學融合創(chuàng)新工作;推進考試報名、考務(wù)管理、成績查詢、志愿填報、報