勞動防護用品使用維護管理制度范文（2篇）

勞動防護用品使用維護管理制度范文第一章總則第一條為確保勞動防護用品的有效管理，防止職業(yè)危害，保障員工的生命安全與健康，特制定本規(guī)定。第二章勞動防護用品的選取與購置第二條公司應依據(jù)各崗位的勞動風險等級，選用適宜的勞動防護用品。第三條公司將通過公開、公正、公平的競標程序，確定信譽良好的供應商，以合同形式進行采購。第三章勞動防護用品的使用第四條員工應遵循公司制定的勞動防護用品使用規(guī)定，正確使用和佩戴。第五條員工在非工作狀態(tài)下，應將勞動防護用品妥善存放，避免遺失或損壞。第四章勞動防護用品的維護與檢修第六條員工需根據(jù)實際需求，定期對勞動防護用品進行保養(yǎng)和維修。第七條若勞動防護用品在使用中出現(xiàn)損壞，員工應及時向上級匯報，并由專業(yè)人員進行維修或更換。第五章勞動防護用品的管理第八條公司需建立完整的勞動防護用品記錄，對每位員工的防護用品進行登記和跟蹤管理。第九條公司應定期盤點勞動防護用品庫存，并更新相關記錄。第十條公司需定期對勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取糾正措施。第十一條對于違反勞動防護用品使用規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定進行處理。第六章附則第十二條本規(guī)定由公司主要負責人負責解釋。第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。公司名稱：____公司發(fā)布日期：____年____月____日勞動防護用品使用維護管理制度范文（二）一、目標與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范勞動防護用品的使用、維護及管理，以履行企業(yè)職業(yè)安全健康管理的義務，保障員工的生命安全和身體健康。此規(guī)定適用于所有員工在工作時使用勞動防護用品的場景。二、職責與義務1.企業(yè)責任（1）制定、修訂及完善勞動防護用品的使用維護管理規(guī)定，確保其符合國家法律法規(guī)和標準要求。（2）確保提供符合標準的勞動防護用品，并進行定期檢測、鑒定和更新。（3）實施有效的培訓計劃，增強員工對勞動防護用品使用、維護和管理的技能。（4）建立并執(zhí)行勞動防護用品的定期檢查、維護和管理機制，記錄相關數(shù)據(jù)。（5）對違反使用維護管理規(guī)定的員工，依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應處理。2.領導責任（1）承擔起落實勞動防護用品使用維護管理制度的職責，發(fā)揮示范引領作用。（2）加強對員工使用勞動防護用品的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。（3）認真處理員工對勞動防護用品的合理需求和反饋，不斷改進工作中的不足。3.員工責任（1）嚴格遵守勞動防護用品使用維護管理規(guī)定，正確使用和佩戴勞動防護用品。（2）及時報告勞動防護用品的損壞和失效情況，積極參與使用和維護的培訓。（3）自覺遵守相關規(guī)定，禁止擅自改動、篡改或移動勞動防護用品。三、使用準則1.員工應根據(jù)法律法規(guī)和標準，以及工作環(huán)境和風險等級，正確選擇和使用勞動防護用品。2.勞動防護用品應符合國家標準，未經(jīng)員工同意，不得使用來源不明、質(zhì)量不合格的勞動防護用品。3.員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，對于日常必需的防護用品，應按要求保持良好狀態(tài)。4.員工離開工作崗位時，應取下勞動防護用品并妥善保管。四、維護與保養(yǎng)1.員工在使用勞動防護用品時，應注意其維護保養(yǎng)，確保其正常功能和耐用性。2.員工應妥善存放勞動防護用品，避免陽光、高溫、濕度等因素對其造成影響。3.維護保養(yǎng)工作包括但不限于清潔、除塵、消毒等，員工應按照規(guī)定程序進行。五、檢測與鑒定1.勞動防護用品應在規(guī)定使用壽命到期前進行檢測和鑒定，以確保其符合使用標準。2.檢測和鑒定應委托合格的機構執(zhí)行，并及時記錄相關數(shù)據(jù)和結(jié)果。六、培訓與教育1.新入職員工需接受勞動防護用品使用和維護的培訓，理解相關法律法規(guī)和企業(yè)標準，掌握正確使用和維護方法。2.當勞動防護用品更新或有新的使用規(guī)定時，企業(yè)應及時組織培訓，確保員工掌握最新要求和技能。七、記錄與報告1.企業(yè)應建立勞動防護用品使用、維護和管理的記錄檔案，包括購置記錄、檢測鑒定記錄、維護記錄等。2.員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)損壞、失效情況，應及時向上級報告，并在記錄中簽字確認。八、違規(guī)處