勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度范文（2篇）

勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度范文第一章總則第一條為確保勞動防護(hù)用品的有效管理，防止職業(yè)危害，保障員工的生命安全與健康，特制定本規(guī)定。第二章勞動防護(hù)用品的選取與購置第二條公司應(yīng)依據(jù)各崗位的勞動風(fēng)險等級，選用適宜的勞動防護(hù)用品。第三條公司將通過公開、公正、公平的競標(biāo)程序，確定信譽(yù)良好的供應(yīng)商，以合同形式進(jìn)行采購。第三章勞動防護(hù)用品的使用第四條員工應(yīng)遵循公司制定的勞動防護(hù)用品使用規(guī)定，正確使用和佩戴。第五條員工在非工作狀態(tài)下，應(yīng)將勞動防護(hù)用品妥善存放，避免遺失或損壞。第四章勞動防護(hù)用品的維護(hù)與檢修第六條員工需根據(jù)實際需求，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行保養(yǎng)和維修。第七條若勞動防護(hù)用品在使用中出現(xiàn)損壞，員工應(yīng)及時向上級匯報，并由專業(yè)人員進(jìn)行維修或更換。第五章勞動防護(hù)用品的管理第八條公司需建立完整的勞動防護(hù)用品記錄，對每位員工的防護(hù)用品進(jìn)行登記和跟蹤管理。第九條公司應(yīng)定期盤點(diǎn)勞動防護(hù)用品庫存，并更新相關(guān)記錄。第十條公司需定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取糾正措施。第十一條對于違反勞動防護(hù)用品使用規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第十二條本規(guī)定由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。公司名稱：____公司發(fā)布日期：____年____月____日勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)及管理，以履行企業(yè)職業(yè)安全健康管理的義務(wù)，保障員工的生命安全和身體健康。此規(guī)定適用于所有員工在工作時使用勞動防護(hù)用品的場景。二、職責(zé)與義務(wù)1.企業(yè)責(zé)任（1）制定、修訂及完善勞動防護(hù)用品的使用維護(hù)管理規(guī)定，確保其符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。（2）確保提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行定期檢測、鑒定和更新。（3）實施有效的培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)員工對勞動防護(hù)用品使用、維護(hù)和管理的技能。（4）建立并執(zhí)行勞動防護(hù)用品的定期檢查、維護(hù)和管理機(jī)制，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。（5）對違反使用維護(hù)管理規(guī)定的員工，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（1）承擔(dān)起落實勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度的職責(zé)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（2）加強(qiáng)對員工使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。（3）認(rèn)真處理員工對勞動防護(hù)用品的合理需求和反饋，不斷改進(jìn)工作中的不足。3.員工責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理規(guī)定，正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。（2）及時報告勞動防護(hù)用品的損壞和失效情況，積極參與使用和維護(hù)的培訓(xùn)。（3）自覺遵守相關(guān)規(guī)定，禁止擅自改動、篡改或移動勞動防護(hù)用品。三、使用準(zhǔn)則1.員工應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及工作環(huán)境和風(fēng)險等級，正確選擇和使用勞動防護(hù)用品。2.勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)員工同意，不得使用來源不明、質(zhì)量不合格的勞動防護(hù)用品。3.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對于日常必需的防護(hù)用品，應(yīng)按要求保持良好狀態(tài)。4.員工離開工作崗位時，應(yīng)取下勞動防護(hù)用品并妥善保管。四、維護(hù)與保養(yǎng)1.員工在使用勞動防護(hù)用品時，應(yīng)注意其維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常功能和耐用性。2.員工應(yīng)妥善存放勞動防護(hù)用品，避免陽光、高溫、濕度等因素對其造成影響。3.維護(hù)保養(yǎng)工作包括但不限于清潔、除塵、消毒等，員工應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。五、檢測與鑒定1.勞動防護(hù)用品應(yīng)在規(guī)定使用壽命到期前進(jìn)行檢測和鑒定，以確保其符合使用標(biāo)準(zhǔn)。2.檢測和鑒定應(yīng)委托合格的機(jī)構(gòu)執(zhí)行，并及時記錄相關(guān)數(shù)據(jù)和結(jié)果。六、培訓(xùn)與教育1.新入職員工需接受勞動防護(hù)用品使用和維護(hù)的培訓(xùn)，理解相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握正確使用和維護(hù)方法。2.當(dāng)勞動防護(hù)用品更新或有新的使用規(guī)定時，企業(yè)應(yīng)及時組織培訓(xùn)，確保員工掌握最新要求和技能。七、記錄與報告1.企業(yè)應(yīng)建立勞動防護(hù)用品使用、維護(hù)和管理的記錄檔案，包括購置記錄、檢測鑒定記錄、維護(hù)記錄等。2.員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)損壞、失效情況，應(yīng)及時向上級報告，并在記錄中簽字確認(rèn)。八、違規(guī)處