人事代理服務合同條例（2024年版）

人事代理服務合同條例（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“委托方”）與乙方（以下簡稱“受托方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就委托方人事代理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確委托方與受托方之間的人事代理服務關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，確保人事代理服務工作的順利進行。

二、簽訂背景

鑒于委托方在人力資源管理方面存在一定的困難，為提高人力資源管理水平，降低人力資源成本，委托方?jīng)Q定將部分人事代理工作委托給受托方處理。經(jīng)雙方充分溝通，達成一致意見，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容具體條款待后續(xù)協(xié)商確定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方應按照委托方的要求，提供以下人事代理服務：

（1）代為辦理員工入職、離職手續(xù)；

（2）代為管理員工檔案，包括但不限于勞動合同、社保、公積金等；

（3）代為處理員工薪酬福利事宜；

（4）代為處理員工勞動關(guān)系糾紛；

（5）代為提供人力資源管理咨詢服務。

二、服務質(zhì)量標準

2.1乙方應保證提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，確保服務內(nèi)容的真實、準確、及時。

2.2乙方應確保服務的專業(yè)性，不斷提高服務質(zhì)量，以滿足委托方的需求。

2.3乙方應建立完善的服務質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務過程中出現(xiàn)的問題及時處理，確保服務質(zhì)量的持續(xù)改進。

三、價格支付

3.1本合同的人事代理服務費用為人民幣______元/年，委托方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用。

3.2乙方應在每月______日前向委托方提供上月的人事代理服務費用明細，委托方應在收到明細后的______個工作日內(nèi)支付當月費用。

3.3如有特殊情況導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后進行相應調(diào)整。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1如乙方未按合同約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，委托方有權(quán)要求乙方采取補救措施，直至解除合同并要求賠償損失。

5.2如委托方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求委托方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務。

5.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。

7.2雙方在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、委托方的權(quán)利與義務

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供人事代理服務；

（2）對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對人事代理工作進行決策；

（4）在合同解除的情況下，要求乙方退還已收取的服務費用；

（5）在合同履行過程中，對乙方的違約行為提起訴訟。

1.2義務：

（1）按照合同約定向乙方支付服務費用；

（2）提供準確、完整、及時的人事代理服務相關(guān)資料；

（3）對乙方提供的服務給予必要的支持和配合；

（4）在合同履行過程中，按照乙方要求提供必要的協(xié)助；

（5）對乙方提供的保密信息予以保密。

二、受托方的權(quán)利與義務

2.1權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）要求委托方提供準確、完整、及時的人事代理服務相關(guān)資料；

（3）在合同履行過程中，對委托方的違約行為提起訴訟。

2.2義務：

（1）按照合同約定提供人事代理服務，確保服務質(zhì)量；

（2）保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露；

（3）及時向委托方反饋服務過程中的問題，并提出解決方案；

（4）對委托方的需求給予充分關(guān)注，不斷提高服務質(zhì)量；

（5）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，確保服務合法性。

三、合作方式

3.1雙方應建立良好的溝通機制，確保在合同履行過程中能夠及時、有效地解決出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應定期召開會議，對人事代理服務的實施情況進行討論，評估服務效果，并就改進措施達成共識。

3.3雙方應按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務，確保人事代理服務工作的順利進行。

3.4雙方在合作過程中，應本著公平、公正、誠信的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。

四、合同執(zhí)行過程中的其他注意事項

4.1雙方應確保在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

4.2雙方在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素，應及時通知對方，并采取必要的措施減少損失。

4.3雙方應積極履行合同義務，不得無故拖延或拒絕履行。

4.4雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同相同。

二、合同的變更

2.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)未采取補救措施；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應立即終止履行合同約定的權(quán)利和義務。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

5.2本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.3雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.雙方有效營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證件復印件；

3.委托方提供的員工名單、個人信息、勞動合同、社會保險及公積金等相關(guān)資料；

4.委托方指定的支付服務費用的銀行賬戶信息；

5.乙方提供的具有相關(guān)資質(zhì)和能力的證明文件；

6.乙方提供的合同履行過程中所需的各項規(guī)章制度、操作流程等；

7.雙方協(xié)商一致認為需要提供的其他相關(guān)文件或資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.委托方簽字蓋章：

-委托方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_______