民營醫(yī)院聘用院長合同范例

民營醫(yī)院聘用院長合同范例第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長一職，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，任期自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在任期內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)予以續(xù)聘。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理、運(yùn)營和發(fā)展，確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定并實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)院管理水平。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作。

5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方監(jiān)督。

三、薪酬待遇

1.乙方在任期內(nèi)，每月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方在任期內(nèi)，根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況，享有績效獎金。

3.乙方在任期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、福利待遇。

四、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。

2.乙方在任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方因個人原因無法履行合同約定的崗位職責(zé)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方在乙方任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險、福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

五、保密條款

1.乙方在任期內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守醫(yī)院商業(yè)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長一職，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，任期自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在任期內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)予以續(xù)聘。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理、運(yùn)營和發(fā)展，確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定并實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)院管理水平。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作。

5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方監(jiān)督。

三、薪酬待遇

1.乙方在任期內(nèi)，每月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方在任期內(nèi)，根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況，享有績效獎金。

3.乙方在任期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、福利待遇。

四、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。

2.乙方在任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方因個人原因無法履行合同約定的崗位職責(zé)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方在乙方任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險、福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

五、第三方主體

1.本合同簽訂后，甲方有權(quán)聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘或解除合同的依據(jù)之一。

2.第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確?？己说墓?、客觀。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方主體介入的意義和目的：

第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的介入，旨在確保乙方在擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)期間，能夠客觀、公正地履行職責(zé)，提高醫(yī)院管理水平，同時保障雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)院的主導(dǎo)者，有權(quán)聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行考核，以確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，提高醫(yī)院的整體競爭力。

第三篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司高級管理人員一職，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司高級管理人員職務(wù)，具體職務(wù)為__________，任期自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在任期內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)予以續(xù)聘。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司市場競爭力。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等工作。

5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方監(jiān)督。

三、薪酬待遇

1.乙方在任期內(nèi)，每月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方在任期內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況，享有績效獎金。

3.乙方在任期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、福利待遇。

四、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。

2.乙方在任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方因個人原因無法履行合同約定的崗位職責(zé)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方在乙方任期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險、福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

五、第三方主體

1.本合同簽訂后，乙方有權(quán)聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對甲方進(jìn)行背景調(diào)查和信用評估，以確保甲方能夠履行合同約定的義務(wù)。

2.第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保調(diào)查和評估的公正、客觀。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方在任期內(nèi)，享有公司內(nèi)部晉升、培訓(xùn)等權(quán)利。

2.乙方在任期內(nèi)，享有公司提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或賠償損失。

2.甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由解除合同，除非乙方違反合同約定或發(fā)生不可抗力事件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主