網(wǎng)吧職工合同范例

網(wǎng)吧職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日在____地簽訂：

甲方（用人單位）：____，住所地：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。

乙方（勞動(dòng)者）：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：____，住所地：____。

鑒于甲方從事網(wǎng)吧經(jīng)營活動(dòng)，乙方愿意受甲方雇傭，從事網(wǎng)吧相關(guān)職務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或終止本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）網(wǎng)吧服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常管理、維護(hù)和清潔工作；

（3）協(xié)助甲方處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照以下方式支付：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)確定。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和地方政策為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪嫁娶慰問金；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明；

4.乙方享受的福利待遇清單。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（網(wǎng)吧業(yè)主）：____，住所地：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。

乙方（網(wǎng)吧職工）：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：____，住所地：____。

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____，住所地：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。

鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，乙方愿意受甲方雇傭，從事網(wǎng)吧相關(guān)職務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常運(yùn)營管理，保障網(wǎng)吧的正常運(yùn)營，支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方：受甲方雇傭，從事網(wǎng)吧相關(guān)職務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，協(xié)助甲方管理乙方，維護(hù)甲方權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）網(wǎng)吧服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常管理、維護(hù)和清潔工作；

（3）協(xié)助甲方處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照以下方式支付：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)確定。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和地方政策為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪嫁娶慰問金；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

七、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，協(xié)助甲方提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2.丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方在培訓(xùn)期間的行為負(fù)責(zé)。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)程序。

九、乙方違約責(zé)任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明；

4.乙方享受的福利待遇清單。

第三篇范文：第三方介入的意義和目的

本合同中引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更全面的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，從而提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，降低甲方的人力成本，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過丙方提供的服務(wù)，甲方可以更有效地管理乙方，確保乙方在合同期間履行工作職責(zé)，提高工作效率。

2.甲方在合同中明確規(guī)定了自身的權(quán)益，如調(diào)整乙方工作崗位、績效考核、解除勞動(dòng)合同等，以保障甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

3.甲方通過合同明確了丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：____，住所地：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。

乙方（餐廳服務(wù)員）：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：____，住所地：____。

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____，住所地：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方愿意受甲方雇傭，從事餐廳服務(wù)員工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)保障和員工權(quán)益維護(hù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，提供工作場所和必要的設(shè)備，支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方：受甲方雇傭，從事餐廳服務(wù)員工作，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)保障和員工權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，協(xié)助甲方維護(hù)乙方合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）餐廳服務(wù)員；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔和維護(hù)；

（3）協(xié)助顧客并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照以下方式支付：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)確定。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定和地方政策為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪嫁娶慰問金；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

七、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括職業(yè)發(fā)展建議和技能培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的工作糾紛和投訴，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得應(yīng)有的待遇。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供工作場所的安全保障，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

九、甲方違約責(zé)任

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

十一、