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文檔簡介
中等職業(yè)學(xué)校辦公室工作職責(zé)及崗位職責(zé)一、辦公室主任崗位職責(zé)1.全面管理:在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)校內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,確保信息的及時(shí)傳遞與反饋。3.文書處理:審核和管理學(xué)校各類文書、文件,確保文書的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。4.會議組織:負(fù)責(zé)學(xué)校各類會議的組織與安排,確保會議的高效進(jìn)行。5.檔案管理:建立和維護(hù)學(xué)校的檔案管理系統(tǒng),確保檔案的完整性和安全性。二、辦公室副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助管理:協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù),參與制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.信息收集:負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)校各類信息,為決策提供依據(jù)。3.活動策劃:參與學(xué)校各類活動的策劃與組織,確?;顒拥捻樌_展。4.文書撰寫:負(fù)責(zé)撰寫各類文書、報(bào)告,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。5.人員培訓(xùn):對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境。三、辦公室秘書崗位職責(zé)1.日常事務(wù)處理:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理,包括電話接聽、來訪接待等。2.文檔管理:負(fù)責(zé)文檔的整理、歸檔和保管,確保文檔的安全和可追溯性。3.會議記錄:負(fù)責(zé)會議的記錄與整理,確保會議內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)。4.信息傳遞:及時(shí)傳遞校內(nèi)外的重要信息,確保信息的暢通。5.后勤保障:協(xié)助辦公室主任做好后勤保障工作,確保辦公環(huán)境的整潔和舒適。四、辦公室文員崗位職責(zé)1.文書處理:負(fù)責(zé)日常文書的撰寫、打印和分發(fā),確保文書的及時(shí)性。2.資料整理:負(fù)責(zé)各類資料的整理與歸檔,確保資料的完整性和可查性。3.數(shù)據(jù)錄入:負(fù)責(zé)學(xué)校各類數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.日常接待:負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作,提供必要的咨詢與幫助。5.辦公設(shè)備管理:負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、辦公室助理崗位職責(zé)1.協(xié)助工作:協(xié)助辦公室各崗位的工作,完成分配的任務(wù)。2.信息整理:負(fù)責(zé)信息的收集與整理,為決策提供支持。3.會議準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備會議材料,確保會議的順利進(jìn)行。4.日常維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的日常維護(hù),保持辦公區(qū)域的整潔。5.文書審核:協(xié)助審核文書的格式與內(nèi)容,確保文書的規(guī)范性。六、辦公室財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)校日常財(cái)務(wù)的管理與核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.預(yù)算編制:參與學(xué)校年度預(yù)算的編制與執(zhí)行,確保預(yù)算的合理性。3.報(bào)銷審核:負(fù)責(zé)各類報(bào)銷的審核與處理,確保報(bào)銷的合規(guī)性。4.財(cái)務(wù)報(bào)表:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。5.稅務(wù)申報(bào):負(fù)責(zé)學(xué)校各類稅務(wù)的申報(bào)與管理,確保稅務(wù)的合規(guī)性。七、辦公室人事崗位職責(zé)1.招聘管理:負(fù)責(zé)學(xué)校人員的招聘與面試,確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的管理與維護(hù),確保檔案的完整性。3.培訓(xùn)組織:組織員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。4.考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤的記錄與管理,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。5.績效考核:協(xié)助開展員工的績效考核工作,確保考核的公正性。八、辦公室后勤崗位職責(zé)1.后
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