《標準必要專利認定人員資質規(guī)范編制說明》

—PAGE1—附件3《標準必要專利認定人員資質規(guī)范（征求意見稿）》編制說明

一、工作簡況1、任務來源本項目由中國信息通信研究院、方圓標志認證集團、北京科技大學、北京墨丘科技有限公司等單位提出。中國知識產(chǎn)權研究會聯(lián)合中國標準化協(xié)會審定同意《標準必要專利認定人員資質規(guī)范》通過立項論證，準予立項（中知研發(fā)〔2022〕74號、中國標協(xié)[2023]614號），計劃完成時間為2024年。2、主要工作過程啟動階段:2023年7月，組織召開《標準必要專利認定人員資質規(guī)范》團體標準編制啟動會。會議介紹了團體標準起草工作背景及相關情況，明確了標準編制的工作機制、工作目標及進度安排，貼合當前從業(yè)人員的管理目標，以更好地滿足實際工作需求。起草階段：2023年9月，按照中國知識產(chǎn)權研究會和中國標準化協(xié)會的要求，成立了以xxx等為組員的標準起草工作組。編撰該團體標準期間，編制小組嚴格按照工作目標和進度安排，對標準必要專利認定人員的從業(yè)條件進行總結，并進行了大量的資料查證和研究分析工作，針對標準草案框架及內(nèi)容開展多次研討，確保標準質量和實用性，在此基礎上編制出《標準必要專利認定人員資質規(guī)范》團體標準草案初稿，對標準草案初稿進行了認真的修改后，于2024年x月xx日形成了標準征求意見稿后，報中國知識產(chǎn)權研究會和中國標準化協(xié)會秘書處。征求意見階段：預計2023年12月-2024年1月。審查階段：預計2024年2月-3月。報批階段：預計2024年4月-5月。3、主要參加單位和工作組成員及其所作的工作等本標準由xxx等單位共同負責起草。主要成員：xxx。所做的工作：xxx為本標準主要執(zhí)筆人，負責本標準的起草、編寫。二、標準編制原則和主要內(nèi)容1、標準編制原則本標準的編制符合標準必要專利認定人員工作實際需求，遵循先進性、科學性、合理性和可操作性的原則，滿足統(tǒng)一性、協(xié)調性、適用性、一致性和規(guī)范性的要求。本標準起草過程中，主要按GB/T1.1－2009《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫》和GB/T1.2－2002《標準化工作導則第2部分：標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法》進行編寫。本標準編制過程中，主要參考了以下標準或文件：GB/T20000.1-2014標準化工作指南第1部分：標準化和相關活動的通用術語GB/T20003.1-2014標準制定的特殊程序第1部分：涉及專利的標準GB/T21374-2008知識產(chǎn)權文獻與信息基本詞匯2、標準主要內(nèi)容本團體標準圍繞標準必要專利認定人員的從業(yè)條件、標準必要專利認定人員的履職要求和標準必要專利認定人員的認定與管理等三個方面開展研究。（1）從業(yè)條件本團體標準主要包括標準必要專利認定人員職業(yè)特征、基本條件、專業(yè)條件、其他要求以及禁止范圍等從業(yè)條件。主要明確標準必要專利認定人員的職業(yè)能力。（2）履職要求本團體標準提供的履職要求包括標準必要專利認定人的工作內(nèi)容要求、道德要求和培訓。（3）標準必要專利認定人員的認定與管理本團體標準提供組建標準必要專利認定人員評審委員會、評審委員會委員條件等內(nèi)容，加強了標準必要專利認定人的監(jiān)督與處罰機制。3、修訂前后標準差異主要修改內(nèi)容如下：——修改標題和引言；——修改“3術語和定義”中的3.3標準必要專利認定人的涵義；——刪除“4.1基本原則”的內(nèi)容；——刪除“4.2基本條件”中遵循標準必要專利認定職業(yè)道德和要求的內(nèi)容；——增加“5履職要求”中“5.1工作內(nèi)容要求”的相關內(nèi)容；——增加“5.2道德要求”中“5.2.1保密義務要求”的相關內(nèi)容；——修改“6.3監(jiān)督與處罰”中表述；——修正部分筆誤。4、解決的主要問題標準必要專利認定是標準推廣、專利許可、專利交易和專利訴訟等活動中極為重要的環(huán)節(jié)，受到相關各方及社會各界廣泛關注，其科學化、規(guī)范化、標準化已成為市場競爭主體的共同訴求，特制定本標準。本標準為從事標準必要專利認定人員的資質認定及管理等提供指引，旨在提升標準必要專利認定人員的專業(yè)性和可靠性，確保標準必要專利認定的準確率和效率。三、主要試驗（或驗證）情況無。四、標準中涉及專利的情況本標準不涉及專利問題。五、預期達到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用等情況本標準可以提升標準必要專利認定人員的專業(yè)性和可靠性，使得認定人員必須遵循一定的專業(yè)準則和程序，從而提高認定工作的準確性和公正性。六、與國際、國外對比情況國外無相關標準。七、在標準體系中的位置，與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，特別是強制性標準的協(xié)調性本標準相關部分遵循現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準要求。八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)暫無。九、標準性質的建議說明建議本標準的性質為團體標準。十、貫徹標準的