公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷_第1頁
公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷_第2頁
公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷_第3頁
公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷_第4頁
公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢技巧考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在評估公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)與咨詢?nèi)藛T在實際工作中所掌握的技巧和知識,以提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果??忌柰ㄟ^本試卷測試,了解其在職業(yè)指導(dǎo)與咨詢領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。

一、單項選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)

1.下列哪項不是職業(yè)指導(dǎo)的基本原則?()

A.尊重個人選擇

B.個性化服務(wù)

C.強制性指導(dǎo)

D.鼓勵自我實現(xiàn)

2.職業(yè)咨詢師在初次咨詢中,最重要的是了解咨詢者的()。

A.家庭背景

B.教育經(jīng)歷

C.職業(yè)興趣

D.職業(yè)技能

3.在進行職業(yè)規(guī)劃時,以下哪項不是個人職業(yè)發(fā)展的重要方面?()

A.職業(yè)技能提升

B.職業(yè)滿意度

C.職業(yè)穩(wěn)定性

D.職業(yè)創(chuàng)新力

4.咨詢者表示對當(dāng)前工作不滿,咨詢師首先應(yīng)做的是()。

A.分析工作不滿的原因

B.直接推薦新的工作機會

C.幫助咨詢者調(diào)整心態(tài)

D.詢問咨詢者的家庭情況

5.以下哪項不是職業(yè)咨詢中常用的評估工具?()

A.興趣測驗

B.能力測驗

C.人格測驗

D.心理測驗

6.在職業(yè)咨詢中,了解咨詢者的()可以幫助咨詢師更好地制定職業(yè)規(guī)劃。

A.職業(yè)經(jīng)歷

B.個人價值觀

C.社交網(wǎng)絡(luò)

D.經(jīng)濟狀況

7.咨詢者表示希望轉(zhuǎn)行,咨詢師應(yīng)首先()。

A.分析轉(zhuǎn)行的可行性

B.推薦相關(guān)職位

C.鼓勵咨詢者堅持原行業(yè)

D.詢問咨詢者的家庭意見

8.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵守的職業(yè)道德?()

A.保守咨詢者的隱私

B.偏袒某一方

C.保持客觀公正

D.尊重咨詢者的選擇

9.咨詢者對職業(yè)選擇感到迷茫,咨詢師可以()。

A.強烈建議咨詢者選擇熱門行業(yè)

B.幫助咨詢者進行自我分析

C.直接推薦咨詢者參加培訓(xùn)

D.鼓勵咨詢者等待時機

10.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)避免()。

A.使用專業(yè)術(shù)語

B.保持耐心和同理心

C.避免主觀臆斷

D.強加個人觀點

11.以下哪項不是職業(yè)咨詢中的長期目標?()

A.提升職業(yè)素養(yǎng)

B.提高職業(yè)滿意度

C.增加工作經(jīng)驗

D.擴展人際關(guān)系

12.咨詢者表示想要提升職業(yè)技能,咨詢師應(yīng)()。

A.直接推薦培訓(xùn)課程

B.幫助咨詢者分析自己的學(xué)習(xí)需求

C.鼓勵咨詢者自學(xué)

D.強制咨詢者參加培訓(xùn)

13.在職業(yè)咨詢中,以下哪項不是咨詢者應(yīng)具備的能力?()

A.自我認知能力

B.溝通能力

C.團隊協(xié)作能力

D.策略制定能力

14.咨詢者在求職過程中遇到困難,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析原因

B.直接推薦求職網(wǎng)站

C.鼓勵咨詢者增加求職次數(shù)

D.強制咨詢者參加招聘會

15.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則?()

A.尊重個人選擇

B.客觀公正

C.強制性指導(dǎo)

D.堅持職業(yè)倫理

16.咨詢者在職業(yè)發(fā)展中遇到瓶頸,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析瓶頸原因

B.直接推薦更高職位

C.鼓勵咨詢者降低期望

D.強制咨詢者接受挑戰(zhàn)

17.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?()

A.咨詢者的職業(yè)興趣

B.咨詢者的價值觀

C.咨詢者的健康狀況

D.咨詢者的家庭背景

18.咨詢者在職業(yè)規(guī)劃中遇到困惑,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析困惑原因

B.直接給出解決方案

C.鼓勵咨詢者獨立思考

D.強制咨詢者接受建議

19.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)避免()。

A.使用易懂的語言

B.過度依賴專業(yè)術(shù)語

C.保持耐心和同理心

D.尊重咨詢者的意見

20.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)具備的素質(zhì)?()

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.良好的心理素質(zhì)

D.美貌

21.咨詢者在職業(yè)選擇上猶豫不決,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析利弊

B.直接推薦一種選擇

C.鼓勵咨詢者冒險嘗試

D.強制咨詢者接受建議

22.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的問題?()

A.咨詢者的職業(yè)目標

B.咨詢者的心理狀態(tài)

C.咨詢者的健康狀況

D.咨詢者的學(xué)歷背景

23.咨詢者在職業(yè)發(fā)展中遇到挫折,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析挫折原因

B.直接推薦新的職業(yè)機會

C.鼓勵咨詢者放棄

D.強制咨詢者繼續(xù)努力

24.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)避免的行為?()

A.過度依賴專業(yè)術(shù)語

B.保持耐心和同理心

C.尊重咨詢者的意見

D.偏袒某一方

25.咨詢者在求職過程中遇到困難,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析原因

B.直接推薦求職網(wǎng)站

C.鼓勵咨詢者增加求職次數(shù)

D.強制咨詢者參加招聘會

26.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)具備的能力?()

A.自我認知能力

B.溝通能力

C.團隊協(xié)作能力

D.策略制定能力

27.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)避免()。

A.使用易懂的語言

B.過度依賴專業(yè)術(shù)語

C.保持耐心和同理心

D.尊重咨詢者的意見

28.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的方面?()

A.咨詢者的職業(yè)興趣

B.咨詢者的價值觀

C.咨詢者的健康狀況

D.咨詢者的家庭背景

29.咨詢者在職業(yè)規(guī)劃中遇到困惑,咨詢師應(yīng)()。

A.幫助咨詢者分析困惑原因

B.直接給出解決方案

C.鼓勵咨詢者獨立思考

D.強制咨詢者接受建議

30.以下哪項不是職業(yè)咨詢師在咨詢過程中應(yīng)具備的素質(zhì)?()

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.良好的心理素質(zhì)

D.美貌

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項中,至少有一項是符合題目要求的)

1.職業(yè)咨詢過程中,咨詢師應(yīng)具備以下哪些能力?()

A.溝通能力

B.分析能力

C.解決問題能力

D.創(chuàng)新能力

2.以下哪些是職業(yè)咨詢中常用的評估工具?()

A.興趣測驗

B.能力測驗

C.人格測驗

D.心理健康測驗

3.職業(yè)咨詢師在初次咨詢中,應(yīng)關(guān)注以下哪些內(nèi)容?()

A.咨詢者的職業(yè)背景

B.咨詢者的個人價值觀

C.咨詢者的家庭情況

D.咨詢者的興趣愛好

4.以下哪些是職業(yè)咨詢師在制定職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的職業(yè)興趣

B.咨詢者的能力水平

C.咨詢者的教育背景

D.咨詢者的經(jīng)濟狀況

5.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)遵循以下哪些原則?()

A.尊重個人選擇

B.保持客觀公正

C.保守咨詢者隱私

D.強制性指導(dǎo)

6.以下哪些是職業(yè)咨詢師在處理咨詢者職業(yè)發(fā)展瓶頸時應(yīng)采取的措施?()

A.幫助咨詢者分析瓶頸原因

B.推薦相關(guān)培訓(xùn)課程

C.鼓勵咨詢者嘗試新領(lǐng)域

D.強制咨詢者接受挑戰(zhàn)

7.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的情緒問題?()

A.保持耐心和同理心

B.傾聽咨詢者的傾訴

C.鼓勵咨詢者自我表達

D.直接給出解決方案

8.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)選擇時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的職業(yè)興趣

B.咨詢者的能力水平

C.咨詢者的價值觀

D.咨詢者的家庭期望

9.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者提出的不同意見?()

A.保持冷靜和客觀

B.尊重咨詢者的觀點

C.積極尋求共識

D.強行說服咨詢者接受

10.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者提升職業(yè)技能時應(yīng)采取的方法?()

A.推薦專業(yè)書籍和資料

B.推薦培訓(xùn)課程和講座

C.鼓勵咨詢者自學(xué)

D.強制咨詢者參加實踐項目

11.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的求職焦慮?()

A.幫助咨詢者分析焦慮原因

B.提供求職技巧和策略

C.鼓勵咨詢者保持積極心態(tài)

D.強制咨詢者參加招聘會

12.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)轉(zhuǎn)型時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的行業(yè)經(jīng)驗

B.咨詢者的學(xué)習(xí)能力

C.咨詢者的興趣愛好

D.咨詢者的家庭支持

13.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的職業(yè)滿意度問題?()

A.幫助咨詢者分析工作滿意度的影響因素

B.推薦調(diào)整工作策略

C.鼓勵咨詢者尋求工作與生活的平衡

D.強制咨詢者接受現(xiàn)有工作

14.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者解決職業(yè)發(fā)展中的心理障礙時應(yīng)采取的措施?()

A.傾聽咨詢者的心理困擾

B.提供心理支持

C.鼓勵咨詢者尋求專業(yè)心理幫助

D.直接給出解決方案

15.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的職業(yè)規(guī)劃沖突?()

A.幫助咨詢者分析沖突原因

B.提供不同的職業(yè)規(guī)劃方案

C.鼓勵咨詢者權(quán)衡利弊

D.強行選擇一種方案

16.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)定位時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的技能和專長

B.咨詢者的行業(yè)前景

C.咨詢者的職業(yè)價值觀

D.咨詢者的經(jīng)濟需求

17.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的職業(yè)選擇恐懼?()

A.幫助咨詢者分析恐懼原因

B.提供決策支持

C.鼓勵咨詢者逐步嘗試

D.強制咨詢者做出選擇

18.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)成長規(guī)劃時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的職業(yè)目標

B.咨詢者的能力提升計劃

C.咨詢者的職業(yè)發(fā)展路徑

D.咨詢者的生活規(guī)劃

19.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)如何處理咨詢者的職業(yè)決策拖延?()

A.幫助咨詢者分析拖延原因

B.提供決策支持

C.鼓勵咨詢者設(shè)定時間表

D.強制咨詢者立即行動

20.以下哪些是職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)風(fēng)險評估時應(yīng)考慮的因素?()

A.咨詢者的職業(yè)風(fēng)險承受能力

B.咨詢者的職業(yè)發(fā)展風(fēng)險

C.咨詢者的家庭責(zé)任

D.咨詢者的經(jīng)濟狀況

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)

1.職業(yè)指導(dǎo)的基本原則包括______、______、______和______。

2.職業(yè)咨詢師在初次咨詢中,應(yīng)首先了解咨詢者的______、______和______。

3.職業(yè)規(guī)劃中,個人職業(yè)發(fā)展的重要方面包括______、______和______。

4.職業(yè)咨詢中常用的評估工具包括______、______、______和______。

5.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)遵守的職業(yè)道德包括______、______、______和______。

6.職業(yè)咨詢中的長期目標包括______、______和______。

7.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)避免使用______和______等術(shù)語。

8.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的情緒問題時,應(yīng)保持______和______。

9.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)選擇時,應(yīng)考慮的因素包括______、______和______。

10.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者提出的不同意見時,應(yīng)______和______。

11.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者提升職業(yè)技能時,應(yīng)采取的方法包括______、______和______。

12.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的求職焦慮時,應(yīng)提供______和______。

13.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)轉(zhuǎn)型時,應(yīng)考慮的因素包括______、______和______。

14.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的職業(yè)滿意度問題時,應(yīng)______和______。

15.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者解決職業(yè)發(fā)展中的心理障礙時,應(yīng)______和______。

16.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的職業(yè)規(guī)劃沖突時,應(yīng)______和______。

17.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)定位時,應(yīng)考慮的因素包括______、______和______。

18.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的職業(yè)選擇恐懼時,應(yīng)______和______。

19.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)成長規(guī)劃時,應(yīng)考慮的因素包括______、______和______。

20.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者的職業(yè)決策拖延時,應(yīng)______和______。

21.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)風(fēng)險評估時,應(yīng)考慮的因素包括______、______和______。

22.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,應(yīng)保持______、______和______的態(tài)度。

23.職業(yè)咨詢師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)關(guān)注咨詢者的______、______和______。

24.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)發(fā)展時,應(yīng)注重______、______和______的結(jié)合。

25.職業(yè)咨詢師在提供咨詢服務(wù)時,應(yīng)堅持______、______和______的原則。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)

1.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,可以隨意透露咨詢者的隱私信息。()

2.職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)完全符合咨詢者的個人意愿,不考慮其他因素。()

3.職業(yè)規(guī)劃是一個靜態(tài)的過程,不需要隨著時間變化進行調(diào)整。()

4.職業(yè)咨詢師在初次咨詢中,無需了解咨詢者的個人背景。()

5.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,可以給予咨詢者明確的職業(yè)選擇建議。()

6.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者情緒問題時,應(yīng)避免使用同理心技巧。()

7.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者提升職業(yè)技能時,應(yīng)只推薦專業(yè)培訓(xùn)課程。()

8.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者求職焦慮時,應(yīng)直接推薦高薪職位。()

9.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)轉(zhuǎn)型時,應(yīng)完全依賴咨詢者的意愿。()

10.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者職業(yè)滿意度問題時,應(yīng)避免討論工作與生活的平衡。()

11.職業(yè)咨詢師在解決咨詢者心理障礙時,應(yīng)直接給出解決方案。()

12.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者職業(yè)規(guī)劃沖突時,應(yīng)強行選擇一種方案。()

13.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)定位時,應(yīng)忽視咨詢者的個人價值觀。()

14.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者職業(yè)選擇恐懼時,應(yīng)避免提供決策支持。()

15.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)成長規(guī)劃時,應(yīng)忽略咨詢者的生活規(guī)劃。()

16.職業(yè)咨詢師在處理咨詢者職業(yè)決策拖延時,應(yīng)強制咨詢者立即行動。()

17.職業(yè)咨詢師在幫助咨詢者進行職業(yè)風(fēng)險評估時,應(yīng)僅考慮咨詢者的職業(yè)風(fēng)險承受能力。()

18.職業(yè)咨詢師在提供咨詢服務(wù)時,應(yīng)只關(guān)注咨詢者的職業(yè)技能提升。()

19.職業(yè)咨詢師在咨詢過程中,可以忽視咨詢者的心理健康問題。()

20.職業(yè)咨詢師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)堅持咨詢者利益優(yōu)先的原則。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請結(jié)合實際案例,闡述公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)中如何運用生涯規(guī)劃理論幫助咨詢者實現(xiàn)職業(yè)目標。

2.請分析在職業(yè)咨詢過程中,咨詢師如何運用積極心理學(xué)原理來提升咨詢效果。

3.請討論在公共就業(yè)服務(wù)中,如何通過職業(yè)咨詢與心理輔導(dǎo)的結(jié)合,為咨詢者提供更加全面的服務(wù)。

4.請結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢,談?wù)劼殬I(yè)咨詢師應(yīng)如何更新自身知識體系,以適應(yīng)不斷變化的就業(yè)市場。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:

小王,25歲,大學(xué)畢業(yè)后一直從事市場營銷工作,但最近一年感覺工作壓力越來越大,對目前的工作產(chǎn)生了不滿。他希望通過職業(yè)咨詢找到新的發(fā)展方向。以下是小王與職業(yè)咨詢師的部分對話:

咨詢師:你好,小王。首先,我想了解一下你對目前工作的不滿意之處。

小王:我覺得工作壓力太大,經(jīng)常加班,而且我的工作內(nèi)容重復(fù)性很高,缺乏挑戰(zhàn)性。

咨詢師:了解到這些后,我想知道你對未來的職業(yè)規(guī)劃有什么想法?

小王:我希望能找到一個既能發(fā)揮我的市場營銷專長,又能讓我有更多發(fā)展空間的工作。

請根據(jù)以上案例,回答以下問題:

(1)作為職業(yè)咨詢師,你應(yīng)該如何幫助小王分析他的職業(yè)興趣和能力?

(2)針對小王的情況,你將如何為他制定職業(yè)發(fā)展建議?

2.案例題:

李小姐,30歲,是一名在職的母親,她目前的工作是行政助理。李小姐在照顧家庭的同時,也希望能有更多的時間陪伴孩子成長。她希望能夠找到一個既能兼顧家庭,又能實現(xiàn)自我價值的工作。以下是李小姐與職業(yè)咨詢師的部分對話:

咨詢師:你好,李小姐。首先,我想了解一下你對目前工作的滿意度。

李小姐:我覺得我的工作比較穩(wěn)定,但每天的工作內(nèi)容都比較單一,我希望能找到一個既能讓我有成就感,又能讓我有更多個人時間的職位。

咨詢師:了解到你的需求后,我想知道你對未來的職業(yè)規(guī)劃有什么想法?

李小姐:我希望能夠找到一個靈活的工作,比如遠程工作或兼職,這樣我就可以更好地平衡工作和家庭。

請根據(jù)以上案例,回答以下問題:

(1)作為職業(yè)咨詢師,你應(yīng)該如何幫助李小姐評估她的職業(yè)興趣和市場需求?

(2)針對李小姐的情況,你將如何為她推薦合適的職業(yè)發(fā)展路徑?

標準答案

一、單項選擇題

1.C

2.C

3.D

4.A

5.D

6.B

7.A

8.B

9.B

10.B

11.C

12.A

13.D

14.A

15.D

16.A

17.C

18.A

19.B

20.D

21.A

22.D

23.A

24.D

25.A

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,D

4.A,B,C

5.A,B,C,D

6.A,B,C

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C

10.A,B,C

11.A,B,C

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C

15.A,B,C

16.A,B,C

17.A,B,C

18.A,B,C

19.A,B,C

20.A,B,C

三、填空題

1.尊重個人選擇、個性化服務(wù)、鼓勵自我實現(xiàn)、堅持職業(yè)倫理

2.職業(yè)背景、個人價值觀、興趣愛好

3.職業(yè)技能提升、職業(yè)滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性

4.興趣測驗、能力測驗、人格測驗、心理測驗

5.保守咨詢者隱私、保持客觀公正、尊重咨詢者的選擇、堅持職業(yè)倫理

6.提升職業(yè)素養(yǎng)、提高職業(yè)滿意度、增加工作經(jīng)驗、擴展人際關(guān)系

7.專業(yè)術(shù)語、主觀臆斷

8.耐心、同理心

9.職業(yè)興趣、能力水平、價值觀

10.保持冷靜、尊重觀點、積極尋求共識

11.推薦專業(yè)書籍、推薦培訓(xùn)課程、鼓勵自學(xué)、參加實踐項目

12.分析焦慮原因、提供求職技巧、保持積極心態(tài)、參加招聘會

13.行業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好、家庭支持

14.分析滿意度影響因素、調(diào)整工作策略、尋求工作與生活平衡

15.傾聽心理困擾、提供心理支持、尋求專業(yè)幫助、給出解決方案

16.分析沖突原因、提供不同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論