企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案一、工作目標(biāo)

本預(yù)案旨在建立和完善企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處理機(jī)制，確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時，能夠迅速、有序、高效地進(jìn)行應(yīng)急處理，最大限度地減輕事件對企業(yè)員工健康和生命安全的影響，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和社會穩(wěn)定。

二、工作原則

1、預(yù)防為主、常備不懈

（1）加強企業(yè)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共衛(wèi)生管理水平，消除可能導(dǎo)致突發(fā)公共衛(wèi)生事件的隱患。

（2）建立健全企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防、控制和應(yīng)急處理機(jī)制，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

（3）加強員工健康教育，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。

2、依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

（1）嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，開展企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處理工作。

（2）成立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效

（1）建立快速反應(yīng)機(jī)制，確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。

（2）優(yōu)化應(yīng)急資源配置，確保應(yīng)急處理工作高效、有序進(jìn)行。

三、組織管理

1、企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部

（1）成立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。

（2）應(yīng)急指揮部由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任指揮長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。

2、企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦公室

（1）設(shè)立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦公室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處理工作。

（2）應(yīng)急辦公室設(shè)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

3、專項工作小組

根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的類型和需要，成立以下專項工作小組：

（1）傳染病防控小組：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)傳染病的預(yù)防、控制和治療工作。

（2）食品安全管理小組：負(fù)責(zé)企業(yè)食堂、食品安全的日常監(jiān)管和突發(fā)事件應(yīng)急處理。

（3）衛(wèi)生防護(hù)小組：負(fù)責(zé)企業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和應(yīng)急啟用。

（4）健康教育與宣傳小組：負(fù)責(zé)企業(yè)員工健康教育、宣傳和培訓(xùn)工作。

4、基層應(yīng)急組織

（1）設(shè)立基層應(yīng)急組織，負(fù)責(zé)本部門、車間、班組突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、控制和應(yīng)急處理工作。

（2）基層應(yīng)急組織負(fù)責(zé)人由部門、車間、班組負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由相關(guān)人員組成。

四、預(yù)防措施

1、加強衛(wèi)生管理

（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

（2）建立衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確各部門、車間、班組的衛(wèi)生管理職責(zé)，確保衛(wèi)生管理措施落實到位。

（3）定期對企業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。

2、改善衛(wèi)生條件

（1）加強企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，確保生產(chǎn)和生活區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施齊全、功能正常。

（2）提高企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，加強綠化、清潔、消毒等工作，防止病媒生物滋生。

（3）加強企業(yè)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生、飲用水安全。

3、開展健康教育

（1）制定企業(yè)健康教育計劃，針對不同季節(jié)、不同工種的特點，開展有針對性的健康教育活動。

（2）通過舉辦培訓(xùn)班、講座、宣傳活動等形式，提高員工對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的認(rèn)知和自我防護(hù)能力。

（3）加強員工心理健康教育，關(guān)注員工心理健康，提供心理輔導(dǎo)和支持，幫助員工應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件帶來的心理壓力。

（4）定期組織員工參加體育鍛煉和健康體檢，提高員工身體素質(zhì)，增強免疫力。

五、監(jiān)測和報告

1、突發(fā)事件監(jiān)測

（1）建立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，對企業(yè)內(nèi)可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行實時監(jiān)測。

（2）設(shè)立監(jiān)測點，對員工健康狀況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、食品和飲用水安全等進(jìn)行定期檢查和監(jiān)測。

（3）建立企業(yè)內(nèi)部信息共享機(jī)制，及時收集、分析和評估各類監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

（4）加強與地方衛(wèi)生部門、疾控中心的溝通協(xié)作，共享疫情信息，提高監(jiān)測預(yù)警能力。

2、突發(fā)事件報告

（1）建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，明確報告程序、報告時限和報告責(zé)任人。

（2）一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，立即啟動報告程序，按照規(guī)定時限向企業(yè)應(yīng)急指揮部、地方衛(wèi)生部門、疾控中心等相關(guān)部門報告。

（3）報告內(nèi)容應(yīng)包括事件類型、發(fā)生時間、地點、影響范圍、已采取的措施等詳細(xì)信息。

（4）在事件處理過程中，持續(xù)跟蹤報告事件進(jìn)展情況，及時調(diào)整報告內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。

（5）建立應(yīng)急信息發(fā)布機(jī)制，通過企業(yè)內(nèi)部公告、網(wǎng)站、短信等多種渠道，及時向員工發(fā)布事件相關(guān)信息和應(yīng)對措施，引導(dǎo)員工正確應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

六、應(yīng)急反應(yīng)

（一）傳染病

1、一般突發(fā)事件

（1）啟動應(yīng)急預(yù)案，立即組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。

（2）對疑似或確診病例進(jìn)行隔離治療，對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

（3）加強企業(yè)內(nèi)衛(wèi)生消毒工作，防止病毒傳播。

（4）及時向員工宣傳預(yù)防措施，提高員工的自我防護(hù)意識。

（5）根據(jù)需要，協(xié)助衛(wèi)生部門進(jìn)行疫情調(diào)查和防控工作。

2、重大突發(fā)事件

（1）加強一般突發(fā)事件的應(yīng)對措施，提高防控力度。

（2）實施分區(qū)管理，限制人員流動，減少聚集性活動。

（3）增加防疫物資供應(yīng)，確保員工防護(hù)用品充足。

（4）開展全員健康篩查，及時發(fā)現(xiàn)并隔離病例。

（5）建立臨時隔離區(qū)，提高隔離治療能力。

3、特大突發(fā)事件

（1）進(jìn)入緊急狀態(tài)，全面啟動應(yīng)急預(yù)案，實行嚴(yán)格的防控措施。

（2）全面封鎖企業(yè)，禁止人員進(jìn)出，實施全員居家隔離。

（3）加強與地方政府、衛(wèi)生部門的溝通協(xié)作，爭取外部支援。

（4）保障員工基本生活需求，提供必要的生活物資和心理支持。

（5）及時發(fā)布權(quán)威信息，穩(wěn)定員工情緒，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

（二）食物中毒

（1）立即停止食用疑似有毒食品，封存食品樣本，報告相關(guān)部門。

（2）對受害者進(jìn)行緊急救治，記錄中毒癥狀和經(jīng)過。

（3）配合衛(wèi)生部門進(jìn)行調(diào)查，查明中毒原因，采取相應(yīng)措施。

（4）加強食品安全管理，嚴(yán)格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生檢查。

（5）對全體員工進(jìn)行食品安全教育，提高食品安全意識。

（三）預(yù)防接種嚴(yán)重反應(yīng)或事故、群體性不明原因疾病等突發(fā)事件

（1）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對出現(xiàn)嚴(yán)重反應(yīng)的人員進(jìn)行緊急救治。

（2）記錄事件經(jīng)過，收集相關(guān)資料，報告給衛(wèi)生部門。

（3）配合衛(wèi)生部門開展調(diào)查，查明原因，采取相應(yīng)措施。

（4）針對群體性不明原因疾病，及時隔離病例，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。

（5）加強員工健康監(jiān)測，關(guān)注疫情動態(tài)，做好預(yù)防工作。

七、保障措施

1、組織保障

（1）成立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部，設(shè)立應(yīng)急辦公室和專項工作小組，明確各級職責(zé)和任務(wù)。

（2）建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)與各部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，確保信息暢通、指揮有序。

（3）制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急流程、職責(zé)分配、資源配置等，確保各項應(yīng)急工作有序進(jìn)行。

（4）定期組織應(yīng)急演練，提高各級應(yīng)急組織、人員的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。

2、人力保障

（1）建立應(yīng)急隊伍，包括衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療救治、心理輔導(dǎo)等專業(yè)人員，確保在突發(fā)事件中能夠迅速投入工作。

（2）對應(yīng)急隊伍進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。

（3）制定人力資源調(diào)配方案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速調(diào)動足夠的人力資源。

（4）建立志愿者隊伍，加強志愿者培訓(xùn)，提高其輔助應(yīng)急處理的能力。

3、財力保障

（1）設(shè)立企業(yè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急資金，確保應(yīng)急處理工作的資金需求。

（2）制定應(yīng)急資金使用和管理辦