員工培訓(xùn)承諾書怎么寫承諾書

員工培訓(xùn)承諾書怎么寫承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的培訓(xùn)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方承諾為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條培訓(xùn)期限2.1乙方向甲方承諾，在培訓(xùn)期間，應(yīng)全身心投入學(xué)習(xí)，不得因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)。2.2甲方承諾，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方能夠在崗位上發(fā)揮所學(xué)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方向第三方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌念~外費(fèi)用。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)期間獲取的信息保密，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本承諾書的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的兩倍。5.2甲方違反本承諾書的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金金額為乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接損失。第六條爭議解決6.1本承諾書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)視為違約。4.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.員工：加入用人單位并簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。3.培訓(xùn)：用人單位為提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)而提供的教學(xué)活動(dòng)。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方參加培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)W業(yè)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，延期完成培訓(xùn)。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)導(dǎo)致乙方損失。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方直接損失。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位為新入職員工提供崗前培訓(xùn)。2.用人單位為在崗員工提供職