面點(diǎn)制作指導(dǎo)員招聘協(xié)議

面點(diǎn)制作指導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供面點(diǎn)制作指導(dǎo)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方面點(diǎn)制作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行面點(diǎn)制作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方員工的面點(diǎn)制作水平。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定面點(diǎn)制作培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)教材或資料。1.3乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并具有實(shí)用性。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，如有需要到甲方其他地點(diǎn)提供服務(wù)，應(yīng)提前與甲方溝通。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意后，按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.面點(diǎn)制作培訓(xùn)計(jì)劃5.面點(diǎn)制作培訓(xùn)教材或資料6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供面點(diǎn)制作培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方提前解除或終止協(xié)議，未書面通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.面點(diǎn)制作指導(dǎo)員：指為甲方提供面點(diǎn)制作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定提供服務(wù)所獲得的工資、獎(jiǎng)金等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度與甲方期望不符：解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)進(jìn)度符合甲方需求。2.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)：解決辦法：提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方支付工資緩慢：解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職