營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同模板

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同模板合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，每月人民幣_(tái)___元；（3）年終獎(jiǎng)：根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，一次性發(fā)放人民幣_(tái)___元。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等情況予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃4.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)5.保密協(xié)議6.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明7.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司銀行賬戶信息10.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方提前解除勞動(dòng)合同4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，由用人單位支付的各種報(bào)酬。3.保密協(xié)議：約定當(dāng)事人對(duì)其在合同過(guò)程中知曉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，用人單位給予的獎(jiǎng)勵(lì)。6.年終獎(jiǎng)：用人單位根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，給予員工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)解決辦法：重新制定業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提供必要的工作支持。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未提供承諾的勞動(dòng)條件解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位，乙方承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2.乙方按照甲方要求，制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.乙方在合同期內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方利益。