中學(xué)班委會(huì)考評(píng)實(shí)施細(xì)則模版（2篇）

中學(xué)班委會(huì)考評(píng)實(shí)施細(xì)則模版一、考評(píng)目的和依據(jù)為了促進(jìn)中學(xué)班委會(huì)工作的發(fā)展，提高學(xué)生干部工作能力和服務(wù)意識(shí)，制定班委會(huì)考評(píng)實(shí)施細(xì)則。依據(jù)：學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定、中學(xué)班委會(huì)職責(zé)和學(xué)生干部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。二、考評(píng)主體和對(duì)象考評(píng)主體：學(xué)校班級(jí)指導(dǎo)教師、班級(jí)其他任課教師、同學(xué)們?？荚u(píng)對(duì)象：學(xué)校班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、各崗位學(xué)生干部。三、考評(píng)內(nèi)容1.班級(jí)指導(dǎo)教師（1）教育管理能力：班級(jí)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況、學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督、班級(jí)紀(jì)律管理等；（2）班級(jí)文化建設(shè)：班級(jí)活動(dòng)組織策劃、班級(jí)氛圍建設(shè)等；（3）智育工作：個(gè)性化教育、素質(zhì)拓展活動(dòng)、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)提升等；（4）德育工作：引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等；（5）學(xué)生安全管理：安全教育和事故防范等。2.班會(huì)主席團(tuán)（1）班會(huì)組織能力：會(huì)議策劃、主持技巧等；（2）班會(huì)活動(dòng)開展：團(tuán)結(jié)、激勵(lì)、凝聚班級(jí)氛圍等；（3）志愿者服務(wù)：策劃和組織志愿者服務(wù)活動(dòng)等；（4）調(diào)解和決策能力：處理班級(jí)內(nèi)部矛盾和問題，形成班級(jí)共識(shí)等。3.各崗位學(xué)生干部（1）班委會(huì)委員：工作任務(wù)完成情況、協(xié)作能力等；（2）組織委員：活動(dòng)策劃、組織能力等；（3）宣傳委員：信息發(fā)布準(zhǔn)確性、宣傳方式等；（4）紀(jì)律委員：班級(jí)紀(jì)律執(zhí)行情況等；（5）生活委員：班級(jí)衛(wèi)生和生活環(huán)境改善情況等。四、考評(píng)方法1.考評(píng)材料收集：班級(jí)指導(dǎo)教師在一定時(shí)期內(nèi)，對(duì)班會(huì)和學(xué)生干部工作情況進(jìn)行記錄和反饋。2.年度考評(píng)：學(xué)校組織評(píng)委會(huì)，進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)選出年度優(yōu)秀班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部等。3.學(xué)期考評(píng)：學(xué)校組織評(píng)委會(huì)，根據(jù)每學(xué)期工作計(jì)劃和實(shí)際完成情況，對(duì)班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部等進(jìn)行考評(píng)。4.月度考評(píng)：通過班級(jí)會(huì)議和班級(jí)評(píng)議等方式，對(duì)班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部進(jìn)行月度考評(píng)。五、考評(píng)結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)1.考評(píng)結(jié)果公示：學(xué)校將考評(píng)結(jié)果在校園網(wǎng)站和班級(jí)公告欄進(jìn)行公示，并向班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部等進(jìn)行通報(bào)。2.優(yōu)秀班級(jí)榮譽(yù)：評(píng)選出優(yōu)秀班級(jí)，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)選出優(yōu)秀的班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)成員、學(xué)生干部等，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.學(xué)生干部任期延長(zhǎng)：對(duì)在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部，可延長(zhǎng)其任期，并在下一屆學(xué)生干部選舉時(shí)優(yōu)先考慮。六、考評(píng)反饋和改進(jìn)措施1.考評(píng)反饋：學(xué)校將考評(píng)結(jié)果反饋給各班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部等，并提供改進(jìn)建議。2.改進(jìn)措施：根據(jù)考評(píng)結(jié)果和反饋意見，學(xué)校將組織相關(guān)培訓(xùn)和講座，提高班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部的工作能力。七、考評(píng)監(jiān)督與督促1.學(xué)校班級(jí)指導(dǎo)教師、班會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生干部應(yīng)積極配合考評(píng)工作，提供真實(shí)、詳盡的工作材料。2.學(xué)校將組織相關(guān)人員對(duì)班委會(huì)考評(píng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并在必要時(shí)進(jìn)行約談和警示。3.學(xué)校將定期組織考評(píng)結(jié)果分析會(huì)議，總結(jié)考評(píng)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)班委會(huì)工作的質(zhì)量和效果。總結(jié)：中學(xué)班委會(huì)考評(píng)實(shí)施細(xì)則模版（二）一、考評(píng)目的和原則1.考評(píng)目的：通過對(duì)班委會(huì)成員的綜合評(píng)價(jià)，激發(fā)班委會(huì)成員的工作積極性和責(zé)任心，提高班級(jí)管理水平，促進(jìn)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。2.考評(píng)原則：公平、公正、公開、科學(xué)。二、考評(píng)內(nèi)容和權(quán)重1.考勤工作，占____%。(1)按時(shí)出勤率，占____%。凡是缺勤次數(shù)少于班委會(huì)會(huì)議總次數(shù)的，按時(shí)出勤率為____%。凡是缺勤次數(shù)大于等于班委會(huì)會(huì)議總次數(shù)的，按照出勤率計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算公式：(總次數(shù)-缺勤次數(shù))/總次數(shù)*____%。計(jì)算結(jié)果四舍五入取整。(2)全勤率，占____%。在班委會(huì)工作期間，沒有缺勤情況的，全勤率為____%。凡是出現(xiàn)缺勤情況的，按照出勤率計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算公式：(總次數(shù)-缺勤次數(shù))/總次數(shù)*____%。計(jì)算結(jié)果四舍五入取整。2.工作態(tài)度，占____%。(1)積極主動(dòng)，占____%。表現(xiàn)出對(duì)班委會(huì)工作的積極主動(dòng)性，主動(dòng)承擔(dān)班級(jí)事務(wù)和工作任務(wù)，愿意主動(dòng)溝通和解決問題。(2)負(fù)責(zé)任，占____%。履行班委會(huì)成員職責(zé)，對(duì)班級(jí)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不推諉責(zé)任。3.工作成效，占____%。(1)目標(biāo)完成情況，占____%。按照班委會(huì)工作計(jì)劃中的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行評(píng)估。目標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：完成任務(wù)較好，占____%；完成任務(wù)一般，占____%；完成任務(wù)較差，占____%。(2)成果貢獻(xiàn)，占____%。根據(jù)班委會(huì)成員在班級(jí)活動(dòng)、學(xué)業(yè)幫助、團(tuán)體榮譽(yù)等方面所作貢獻(xiàn)，進(jìn)行評(píng)估。成果貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：成果顯著，占____%；成果一般，占____%；成果較少，占____%。4.整體評(píng)價(jià)，占____%。(1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，占____%。班委會(huì)成員之間的合作情況，共同解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面進(jìn)行評(píng)估。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，占____%；團(tuán)隊(duì)協(xié)作一般，占____%；團(tuán)隊(duì)協(xié)作較差，占____%。(2)群眾評(píng)議，占____%。班級(jí)同學(xué)對(duì)班委會(huì)成員的評(píng)價(jià)，分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)得分為：優(yōu)秀10分，良好6分，一般4分，差2分。三、考評(píng)程序和公示1.考評(píng)程序：(1)收集資料：班委會(huì)成員每月記錄個(gè)人工作情況，包括工作內(nèi)容、完成情況、困難和問題等。(2)評(píng)分：由班主任、年級(jí)管理者和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)分小組進(jìn)行評(píng)分。(3)匯總評(píng)分結(jié)果：根據(jù)各項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容的權(quán)重，將各項(xiàng)得分進(jìn)行加權(quán)求和，得出最終評(píng)分結(jié)果。2.公示方式：(1)考評(píng)結(jié)果以班級(jí)公告、班級(jí)會(huì)議等形式公示，并記錄在班級(jí)評(píng)比檔案中。(2)考評(píng)結(jié)果要向班級(jí)同學(xué)進(jìn)行解釋說明，接受意見和建議。四、獎(jiǎng)懲辦法1.考評(píng)結(jié)果：(1)考評(píng)成績(jī)達(dá)到90分以上的，評(píng)為“優(yōu)秀”，獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)考評(píng)成績(jī)80-89分的，評(píng)為“良好”，給予鼓勵(lì)和表彰。(3)考評(píng)成績(jī)70-79分的，評(píng)為“一般”，提示加強(qiáng)學(xué)習(xí)和能力提升。(4)考評(píng)成績(jī)低于70分的，評(píng)為“差”，進(jìn)行批評(píng)教育，并提出改進(jìn)建議。2.獎(jiǎng)懲措施：(1)對(duì)于評(píng)為“優(yōu)秀”的成員，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先推薦等。(2)對(duì)于評(píng)為“差”的成員，學(xué)校會(huì)對(duì)其進(jìn)