短期勞動合同2

短期勞動合同精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：合同內容2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1工資標準3.2獎金及福利3.3支付方式及時間第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條：合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟補償?shù)诹鶙l：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決第九條：法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條：其他約定10.1社會保險10.2勞動保護10.3培訓第十一條：附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件11.2乙方身份證復印件第十二條：合同生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：合同日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿前雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第二條：合同內容2.1工作內容：乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）崗位職責：詳細描述乙方的崗位職責和工作內容。（2）工作標準：明確乙方的工作質量和效率要求。2.2工作地點：甲方所在地，即____________。2.3工作時間：采用標準工時制，乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間安排如下：（1）正常工作時間：每周__天，每天__小時；（2）休息日：每周__天，具體休息日安排按國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（3）加班時間：因工作需要，乙方在法定工作時間之外加班，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班費。第三條：勞動報酬3.2獎金及福利：乙方按照甲方規(guī)章制度和業(yè)績表現(xiàn)，有權獲得相應的獎金和福利，具體如下：（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結果，按照甲方規(guī)定的標準和程序發(fā)放；（2）社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉賬方式，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條：試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為__個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣____元，試用期工資不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標準。第五條：合同終止與解除5.1合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同解除條件：除雙方協(xié)商一致解除合同外，任何一方提前解除合同的，應提前__天通知對方。5.3經(jīng)濟補償：雙方解除或終止合同時，根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)章制度，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方商業(yè)利益的信息和資料予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽訂合同之日起計算，至合同解除或終止后__年止。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：法律適用及爭議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十條：其他約定10.1社會保險：甲方應按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。10.3培訓：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極配合并遵守培訓規(guī)定。第十一條：附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：附本合同附件一。11.2乙方身份證復印件：附本合同附件二。第十二條：合同生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、日期及雙方的權利義務。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：日期：第十四條：合同日期14.1簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂。14.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機構、合作伙伴、客戶、供應商等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同過程中需要通過中介機構進行協(xié)調、協(xié)助或提供服務，中介方作為第三方介入本合同。2.2合作伙伴介入：如甲方和乙方在履行本合同過程中需要與合作伙伴共同完成某項工作，合作伙伴作為第三方介入本合同。2.3客戶、供應商介入：如甲方和乙方在履行本合同過程中，涉及到客戶或供應商的相關權益，客戶或供應商作為第三方介入本合同。第三條：第三方責任及義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關合同義務，確保合同的順利實施。3.2第三方應保證其提供服務或產(chǎn)品的質量、安全、合法性，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方責任限額4.1第三方應對其履行合同過程中產(chǎn)生的違約責任、侵權責任等承擔有限責任。4.2第三方應對因其過失或疏忽給甲方和乙方造成的損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過第三方從甲方和乙方獲得的報酬總額。4.3甲方和乙方均有權向第三方追償因第三方違約、侵權或過失造成的損失。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關系。5.2第三方應與甲方、乙方分別簽訂合同，明確各自的權利義務，并由各方自行承擔合同風險。5.3甲方和乙方在履行本合同過程中，應遵守法律法規(guī)，不得利用第三方進行非法活動。第六條：第三方介入的協(xié)調與溝通6.2甲方和乙方應在合同中約定與第三方的協(xié)調機制，包括但不限于聯(lián)絡人、協(xié)調方式、解決爭議的途徑等。6.3甲方和乙方應在第三方介入前，對第三方進行充分的調查和評估，確保第三方的履約能力。第七條：第三方退出或變更7.1第三方因故需退出或變更合同內容，應提前通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方同意后方可退出或變更。7.2第三方退出或變更后，甲方和乙方應重新協(xié)商確定合同的履行方式和責任分配。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。8.2甲方和乙方均有權向第三方追償因違約造成的損失。第九條：爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十一條：附件11.1第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：附本合同附件三。11.2第三方資質證明文件：附本合同附件四。第十二條：合同生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、日期及雙方的權利義務。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：日期：13.3第三方簽字：第三方（蓋章）：代表（簽字）：日期：第十四條：合同日期14.1簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件四：第三方資質證明文件附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：本附件為甲方依法成立的證明文件，副本復印件應清晰顯示甲方企業(yè)名稱、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方身份證復印件說明：本附件為乙方身份證明文件，副本復印件應清晰顯示乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件三：第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：本附件為第三方依法成立的證明文件，副本復印件應清晰顯示第三方企業(yè)名稱、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件四：第三方資質證明文件說明：本附件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)資質或能力，包括但不限于行業(yè)許可、專業(yè)技術資格證書等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險等，均屬于甲方違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資及賠償金。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供勞動、未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度等，均屬于乙方違約行為。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照合同約定提供服務或產(chǎn)品、未保證質量與安全、泄露甲方和乙方保密信息等，均屬于第三方違約行為。第