鞋廠用工勞務(wù)合同范例

鞋廠用工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系從事鞋類制造業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方自愿受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事鞋類制造工作。

1.2乙方工作內(nèi)容主要包括：鞋類生產(chǎn)、檢驗、包裝等。

1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息1天，休息日可累計。

三、工資待遇

3.1乙方工資按月計算，標(biāo)準(zhǔn)工資為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方身體健康。

5.2甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)。

5.3乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，愛護生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施的；

（3）未按照約定支付工資的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（如有）；

4.本合同簽訂日期后的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（鞋類制造企業(yè)）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方系一家從事鞋類制造業(yè)務(wù)的企業(yè)，為提高生產(chǎn)效率，降低成本，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事鞋類制造工作。

1.2乙方工作內(nèi)容主要包括：鞋類生產(chǎn)、檢驗、包裝等。

1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息1天，休息日可累計。

三、工資待遇

3.1乙方工資按月計算，標(biāo)準(zhǔn)工資為__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動合同的簽訂、解除等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方工作要求的基本素質(zhì)和技能。

5.3丙方應(yīng)按月向甲方支付乙方工資及社會保險費用。

六、甲方權(quán)益與利益

6.1甲方享有對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核的權(quán)利。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括表揚、警告、降職、辭退等。

6.4甲方享有對乙方勞動成果的收益權(quán)，包括但不限于銷售利潤、訂單獎勵等。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

9.2甲方在以下情形下，可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方在以下情形下，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.本合同簽訂日期后的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方生產(chǎn)效率，降低人力成本。

2.通過丙方對乙方進行專業(yè)管理，確保乙方具備符合甲方工作要求的基本素質(zhì)和技能。

3.降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險，如招聘、培訓(xùn)、離職等。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的控制權(quán)。

2.確保甲方在合同期內(nèi)獲得乙方的勞動成果收益。

3.在乙方違約時，甲方有權(quán)解除勞動合同，維護自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（鞋類銷售公司）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方從事鞋類銷售業(yè)務(wù)，為提高銷售效率和覆蓋范圍，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意派遣乙方至甲方從事銷售工作。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的區(qū)域從事鞋類銷售工作。

1.2乙方工作內(nèi)容主要包括：銷售、客戶關(guān)系維護、市場推廣等。

1.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方品牌形象，確保銷售業(yè)績。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.3甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息1天，休息日可累計。

三、工資待遇

3.1乙方工資按月計算，基本工資加提成，具體提成比例由甲方另行規(guī)定。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有獎金、績效獎勵等福利待遇。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動合同的簽訂、解除等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備銷售崗位所需的基本素質(zhì)和技能。

5.3丙方應(yīng)按月向甲方支付乙方工資及社會保險費用。

六、乙方權(quán)益與利益

6.1乙方享有根據(jù)銷售業(yè)績獲得的提成和獎金。

6.2乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人能力。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括銷售資料、交通工具等。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并據(jù)此進行獎懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和區(qū)域分配。

6.3甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。

七、違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2甲方在以下情形下，可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方在以下情形下，有權(quán)單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.本合同