酒吧聘用勞務(wù)合同范例

酒吧聘用勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事酒吧經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事酒吧的（具體崗位名稱(chēng)）工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。

2.2乙方應(yīng)遵守酒吧的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)確保酒吧的安全、衛(wèi)生、消防等工作，確保顧客滿(mǎn)意。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.酒吧規(guī)章制度

2.勞動(dòng)合同附件

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒吧經(jīng)營(yíng)方）：

乙方（酒吧員工）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方從事酒吧經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，為保障甲方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，現(xiàn)將三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、聘用關(guān)系

1.1甲方委托丙方派遣乙方至甲方酒吧從事（具體崗位名稱(chēng)）工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。

2.2乙方應(yīng)遵守酒吧的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)確保酒吧的安全、衛(wèi)生、消防等工作，確保顧客滿(mǎn)意。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

四、丙方的責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3丙方對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守酒吧的規(guī)章制度。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方可根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5.2甲方可對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。

5.3甲方可要求乙方參加培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。

5.4甲方可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于罰款、警告、解除合同等。

5.5甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.2乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

6.3乙方應(yīng)遵守酒吧的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)___個(gè)月工資。

7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3丙方未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、第三方介入的意義和目的

8.1引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。

8.2丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠提供更加規(guī)范、專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為酒吧經(jīng)營(yíng)方，對(duì)酒吧的經(jīng)營(yíng)和管理負(fù)有最終責(zé)任，通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益。

9.2甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核，提升酒吧的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：法定代表人（簽字）：

____年____月____日____年____月____日____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

丙方（人力資源外包公司）：

鑒于甲方需要招聘特定崗位的員工，為優(yōu)化人力資源配置，提高用工靈活性，同時(shí)保障乙方權(quán)益，甲方委托丙方作為人力資源外包公司，現(xiàn)將三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、聘用關(guān)系

1.1甲方委托丙方派遣乙方至甲方處從事（具體崗位名稱(chēng)）工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，符合甲方業(yè)務(wù)需求。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

四、丙方的責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3丙方對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

5.4乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.2甲方可對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。

6.3甲方可要求乙方參加培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。

6.4甲方可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于罰款、警告、解除合同等。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_(kāi)___個(gè)月工資。

6.2甲方違反合同約定，擅自解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，金額為_(kāi)___個(gè)月工資。

七、丙方的責(zé)任

7.1丙方未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：法定代表人（簽字）：

____年____月____日____年____月____日____年____月____日

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同中的主體，其權(quán)益的保護(hù)是合同的核心。乙方權(quán)益的主導(dǎo)旨在確保乙方在