香港公司聘用合同范例

香港公司聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.乙方具備從事甲方公司業(yè)務所需的資格和能力；

2.甲方愿意聘用乙方擔任公司職位，乙方同意接受甲方聘用。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職位及工作內(nèi)容

1.乙方被聘用為公司__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

三、工作時間及休假

1.乙方應遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行__________工作制度；

2.乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假事項如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、提成等額外報酬。

五、勞動紀律及保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責；

2.乙方對公司業(yè)務、技術(shù)、客戶信息等保密事項負有保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

六、勞動合同的解除與終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）乙方嚴重失職，給公司造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務；

（3）乙方因家庭原因需要調(diào)動工作；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；

2.因違約給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

1.甲方為從事特定業(yè)務的公司，需聘用乙方擔任特定職位；

2.乙方具備從事甲方公司業(yè)務所需的資格和能力；

3.丙方同意作為乙方與甲方之間的第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

4.甲乙雙方及丙方為實現(xiàn)合作共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職位及工作內(nèi)容

1.乙方被聘用為公司__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.丙方在聘用期限內(nèi)，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

三、工作時間及休假

1.乙方應遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行__________工作制度；

2.乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假事項如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、提成等額外報酬；

4.丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付及福利待遇。

五、勞動紀律及保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責；

2.乙方對公司業(yè)務、技術(shù)、客戶信息等保密事項負有保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露；

3.丙方負責監(jiān)督乙方遵守勞動紀律及保密義務。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的完成情況進行監(jiān)督；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作提出改進意見，乙方應積極配合；

3.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓、考核等活動；

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴重失職，給公司造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）泄露公司業(yè)務、技術(shù)、客戶信息等保密事項；

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗；

3.乙方離職后，應按照甲方要求，在一段時間內(nèi)保守公司商業(yè)秘密。

八、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

2.丙方對乙方的工作質(zhì)量、工作效率、勞動紀律等方面負有監(jiān)督責任；

3.丙方應確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，確保公司業(yè)務的順利開展，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

1.甲方為從事特定業(yè)務的公司，需聘用乙方擔任特定職位；

2.乙方具備從事甲方公司業(yè)務所需的資格和能力；

3.丙方同意作為乙方與甲方之間的第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的權(quán)益得到保障；

4.甲乙雙方及丙方為實現(xiàn)合作共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用職位及工作內(nèi)容

1.乙方被聘用為公司__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作環(huán)境及權(quán)益得到保障。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年。

2.丙方在聘用期限內(nèi)，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并定期向甲方匯報。

三、工作時間及休假

1.乙方應遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行__________工作制度；

2.乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假事項如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、提成等額外報酬；

4.丙方負責監(jiān)督乙方的工資支付及福利待遇，確保乙方權(quán)益。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境；

2.乙方有權(quán)參與公司決策，對工作提出合理化建議；

3.乙方有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的薪酬待遇；

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資、福利待遇；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）未履行合同約定的保密義務；

（4）甲方未提供安全、舒適的工作環(huán)境；

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位；

3.甲方在乙方離職后，應按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

七、第三方責任

1.丙方應按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方權(quán)益；

2.丙方對乙方的工作質(zhì)量、工作效率、勞動紀律等方面負有監(jiān)督責任；

3.丙方應定期向甲方匯報乙方工作情況，并提出改進建議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本