閃送入職合同范例

閃送入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長勞動合同期限的，應當提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事下列工作：____________________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，安排乙方參加必要的崗位培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權調(diào)整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關社會保險規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關福利規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關工資支付規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家及地方有關社會保險規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家及地方有關福利規(guī)定為乙方提供福利的；

（4）其他違反本合同約定的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家及地方有關工資支付規(guī)定支付工資的，應當向乙方支付工資差額，并支付相當于工資差額____%的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未按照國家及地方有關社會保險規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并按照國家及地方有關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，且甲方選擇與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方指定的工作地點從事下列工作：____________________。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，乙方應予以配合。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關社會保險規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權調(diào)整乙方的工資。

五、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行獎懲或調(diào)整崗位。

3.甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作地點和內(nèi)容進行調(diào)整。

六、乙方義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公司紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的責任。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

八、第三方責任

1.第三方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。

2.第三方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公司紀律。

3.第三方應對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.第三方資質(zhì)證明材料；

4.勞務派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，降低人力資源成本，提高人力資源配置效率。同時，甲方作為用人單位，可以更好地維護自身的權益，通過合同條款的設定，確保乙方遵守勞動紀律，完成工作任務。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率。甲方通過設定相應的權利條款，可以更好地維護自身的商業(yè)利益和商業(yè)秘密。同時，甲方通過增加乙方的違約及限制條款，可以降低因乙方違約帶來的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，且甲方選擇與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，以保障乙方的工作權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方指定的工作地點從事下列工作：____________________。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，乙方應予以配合，但甲方應保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并隨當?shù)刈畹凸べY標準的調(diào)整而相應調(diào)整。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家及地方有關社會保險規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方保證乙方的社會保險繳費基數(shù)不低于乙方工資的當?shù)刈畹屠U費基數(shù)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，有權調(diào)整乙方的工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、乙方權利

1.乙方享有依法參加工會的權利，并有權通過工會或本人向甲方反映情況和要求。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

六、甲方義務

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。

3.甲方應按時足額支付乙方工資和福利，不得拖欠或克扣。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應支付相當于所欠工資____%的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反本合同約定，未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件的，應承擔相應的法律責任。

八、第三方責任

1.第三方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。

2.第三方應監(jiān)督甲方履行本合同約定的義務，確保乙方權益得到保障。

3.第三方應對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.第三方資質(zhì)證明材料