制造業(yè)招商工作制度建設(shè)指南

制造業(yè)招商工作制度建設(shè)指南第一章總則為促進制造業(yè)招商工作，確保招商活動的順利進行，保障招商工作的規(guī)范性和有效性，特制定本制度。招商工作是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，涉及多個部門和利益相關(guān)方。通過完善的制度建設(shè)，能夠提高招商工作的效率，增強招商引資的吸引力，推動區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。第二章制度目標(biāo)本制度旨在明確招商工作的目標(biāo)、適用范圍及管理規(guī)范，確保招商活動的合法性和有效性。具體目標(biāo)包括：1.規(guī)范招商工作流程，提高招商工作的透明度和公信力。2.明確各參與部門和人員的職責(zé)分工，確保招商工作高效開展。3.加強招商項目的評估與審核，確保引進項目的可行性和可持續(xù)性。4.建立招商工作的監(jiān)督和評估機制，確保制度的落實和持續(xù)改進。第三章適用范圍本制度適用于制造業(yè)招商工作的各個環(huán)節(jié)，包括項目篩選、招商洽談、合同簽署、后續(xù)服務(wù)等。涉及的部門包括但不限于經(jīng)濟和信息化局、招商局、規(guī)劃部門、稅務(wù)部門等。第四章制度依據(jù)本制度的制定依據(jù)包括國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策文件等。具體參考文件包括《中華人民共和國投資法》《招商引資政策》《企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例》等，確保制度內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī)要求。第五章招商工作規(guī)范5.1招商項目篩選招商項目的篩選應(yīng)遵循以下原則：項目需符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策，具有較強的市場競爭力和經(jīng)濟效益。對項目進行可行性分析，評估項目的技術(shù)、市場、投資回報等方面的可行性。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需求，優(yōu)先引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。5.2招商洽談?wù)猩糖⒄勲A段應(yīng)遵循以下規(guī)范：招商人員需提前準(zhǔn)備項目相關(guān)資料，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。洽談過程中應(yīng)尊重合作意向方，維護良好的洽談氛圍。對于達成的合作意向，應(yīng)及時跟進，確保雙方達成一致。5.3合同簽署合同簽署過程需遵循以下流程：合同內(nèi)容應(yīng)明確項目的基本情況、雙方權(quán)利義務(wù)、投資金額、資金來源、項目建設(shè)周期等。合同需經(jīng)過法律審核，確保合同條款的合法合規(guī)性。合同簽署后，各方應(yīng)各自保存一份，確保合同的執(zhí)行和后續(xù)管理。5.4后續(xù)服務(wù)招商項目落地后，相關(guān)部門應(yīng)提供必要的后續(xù)服務(wù)，包括：項目建設(shè)的政策支持和資金扶持。及時解決項目實施過程中遇到的問題，確保項目順利推進。定期組織項目評估，了解項目進展情況，收集反饋信息。第六章責(zé)任分工招商工作的責(zé)任分工應(yīng)明確，各參與部門及人員的職責(zé)如下：招商局：負(fù)責(zé)招商工作的整體規(guī)劃和組織，協(xié)調(diào)各部門的招商活動。經(jīng)濟和信息化局：負(fù)責(zé)項目的行業(yè)評估和政策支持，提供行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)和信息。稅務(wù)部門：負(fù)責(zé)項目的稅收政策咨詢和優(yōu)惠政策的落實，確保項目的稅務(wù)合規(guī)。規(guī)劃部門：負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃審批，確保項目符合城市規(guī)劃和土地利用要求。第七章監(jiān)督機制為確保招商工作的有效實施，建立以下監(jiān)督機制：1.定期檢查：各部門需定期對招商工作進行檢查，評估工作進展和效果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.反饋機制：建立招商項目的反饋機制，定期收集企業(yè)及相關(guān)人員的意見和建議，改進招商工作。3.考核評估：對招商工作的實施情況進行考核評估，將考核結(jié)果作為部門及相關(guān)人員績效考核的依據(jù)。第八章制度實施與評估本制度自發(fā)布之日起實施，實施過程中如發(fā)現(xiàn)問題或不足之處，應(yīng)及時向招商局反饋。招商局應(yīng)定期對本制度的實施情況進行評估，并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。附則本制度由招商局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可參照相關(guān)法律法規(guī)及政策文件執(zhí)行。制度的修訂應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的討論與審核，確保制度的有效性和適用性。未來如有新的法律法規(guī)或政策出臺，應(yīng)及