公交車駕駛員勞動保障研究考核試卷

公交車駕駛員勞動保障研究考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗公交車駕駛員對勞動保障相關(guān)法律法規(guī)的理解程度，提高其維護自身合法權(quán)益的能力，確保公交車駕駛員在職業(yè)生涯中的權(quán)益得到有效保障。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.公交車駕駛員享有哪項權(quán)利？（）

A.休息休假權(quán)

B.依法獲得報酬權(quán)

C.參與民主管理權(quán)

D.以上都是

2.公交車駕駛員的最低工資標準由誰確定？（）

A.地方人民政府

B.公交公司

C.公交駕駛員協(xié)會

D.以上都不是

3.公交車駕駛員在工作時間因工受傷，應(yīng)當由誰承擔醫(yī)療費用？（）

A.公交公司

B.社會保險

C.駕駛員個人

D.以上都不是

4.公交車駕駛員因工作原因?qū)е侣殬I(yè)病，下列哪項說法正確？（）

A.無權(quán)要求賠償

B.可要求公交公司給予補償

C.可要求社會保險機構(gòu)支付醫(yī)療費用

D.以上都是

5.公交車駕駛員的勞動合同最短簽訂期限是多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公交車駕駛員在工作期間因公司原因被解雇，下列哪項說法正確？（）

A.無權(quán)要求經(jīng)濟補償

B.可要求公交公司支付經(jīng)濟補償

C.可要求勞動仲裁

D.以上都是

7.公交車駕駛員的加班工資應(yīng)按什么標準支付？（）

A.基本工資的1.5倍

B.基本工資的2倍

C.基本工資的3倍

D.基本工資的4倍

8.公交車駕駛員的帶薪年休假應(yīng)如何安排？（）

A.每年至少10天

B.每年至少15天

C.每年至少20天

D.根據(jù)公司規(guī)定

9.公交車駕駛員在工作期間因公外出，下列哪項費用由公司承擔？（）

A.交通費

B.住宿費

C.餐飲費

D.以上都是

10.公交車駕駛員在工作期間因公死亡，下列哪項費用由公司承擔？（）

A.喪葬費

B.撫恤金

C.經(jīng)濟補償

D.以上都是

11.公交車駕駛員的工資支付周期最長不得超過多少天？（）

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

12.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得解除勞動合同的情形有？（）

A.駕駛員本人提出書面申請

B.駕駛員因病無法工作

C.駕駛員因工受傷

D.以上都是

13.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司單方面解除勞動合同，下列哪項說法正確？（）

A.必須支付經(jīng)濟補償

B.無需支付經(jīng)濟補償

C.可根據(jù)情況支付經(jīng)濟補償

D.以上都不是

14.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司違反合同約定，下列哪項行為可采??？（）

A.要求公司繼續(xù)履行合同

B.要求公司支付違約金

C.要求公司賠償損失

D.以上都是

15.公交車駕駛員在工作期間因公司原因發(fā)生交通事故，下列哪項費用由公司承擔？（）

A.醫(yī)療費用

B.殘疾賠償

C.喪葬費

D.以上都是

16.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)，下列哪項說法正確？（）

A.駕駛員有權(quán)要求公司支付工資

B.駕駛員無權(quán)要求公司支付工資

C.駕駛員有權(quán)要求公司支付生活費

D.以上都不是

17.公交車駕駛員在工作期間因公司原因受到暴力傷害，下列哪項費用由公司承擔？（）

A.醫(yī)療費用

B.殘疾賠償

C.喪葬費

D.以上都是

18.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得降低其工資標準？（）

A.正確

B.錯誤

19.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得克扣或者無故拖欠工資？（）

A.正確

B.錯誤

20.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得非法解除勞動合同？（）

A.正確

B.錯誤

21.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得違反國家規(guī)定延長勞動時間？（）

A.正確

B.錯誤

22.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？（）

A.正確

B.錯誤

23.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)？（）

A.正確

B.錯誤

24.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？（）

A.正確

B.錯誤

25.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？（）

A.正確

B.錯誤

26.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動？（）

A.正確

B.錯誤

27.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事夜班勞動？（）

A.正確

B.錯誤

28.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事國家規(guī)定的其他禁忌從事的勞動？（）

A.正確

B.錯誤

29.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員加班？（）

A.正確

B.錯誤

30.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事高空、高溫、低溫、冷水作業(yè)？（）

A.正確

B.錯誤

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.公交車駕駛員的勞動權(quán)益包括哪些？（）

A.依法獲得勞動報酬權(quán)

B.休息休假權(quán)

C.參與民主管理權(quán)

D.依法解除勞動合同權(quán)

2.以下哪些情況屬于公交車駕駛員的加班？（）

A.法定節(jié)假日工作

B.法定工作時間外工作

C.經(jīng)駕駛員同意的加班

D.因公司需要安排的加班

3.公交車駕駛員在工作中遇到以下哪些情況有權(quán)拒絕？（）

A.安全設(shè)施不符合規(guī)定

B.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

C.從事禁忌勞動

D.公司未支付加班費

4.公交車駕駛員在工作中發(fā)生以下哪些情況有權(quán)要求賠償？（）

A.工傷事故

B.職業(yè)病

C.暴力傷害

D.因公司原因?qū)е碌木駬p害

5.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，以下哪些情況公司不得解除勞動合同？（）

A.駕駛員因病無法工作

B.駕駛員因工受傷

C.駕駛員懷孕或哺乳

D.駕駛員處于試用期

6.公交車駕駛員的帶薪年休假應(yīng)滿足哪些條件？（）

A.在公司連續(xù)工作滿1年

B.在公司連續(xù)工作滿2年

C.在公司連續(xù)工作滿3年

D.在公司連續(xù)工作滿5年

7.公交車駕駛員在工作期間因公外出，以下哪些費用由公司承擔？（）

A.交通費

B.住宿費

C.餐飲費

D.個人娛樂費用

8.公交車駕駛員在工作期間因工受傷，以下哪些費用由公司承擔？（）

A.醫(yī)療費用

B.殘疾賠償

C.喪葬費

D.個人誤工費

9.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，以下哪些情況可要求公司支付經(jīng)濟補償？（）

A.因公司原因被解除勞動合同

B.因公司原因降低工資

C.因公司原因克扣工資

D.因公司原因未支付加班費

10.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，以下哪些情況可要求公司支付違約金？（）

A.公司未履行合同約定

B.公司違反國家規(guī)定解除勞動合同

C.公司未按時支付工資

D.公司未提供勞動保護

11.公交車駕駛員在工作中遇到以下哪些情況有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴？（）

A.公司未按時支付工資

B.公司克扣工資

C.公司未提供勞動保護

D.公司違反勞動安全規(guī)定

12.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，以下哪些情況公司不得非法解除勞動合同？（）

A.駕駛員懷孕或哺乳

B.駕駛員因工受傷

C.駕駛員因病無法工作

D.駕駛員處于試用期

13.公交車駕駛員在工作中遇到以下哪些情況有權(quán)要求公司支付賠償金？（）

A.工傷事故

B.職業(yè)病

C.暴力傷害

D.因公司原因?qū)е碌木駬p害

14.公交車駕駛員的工資支付方式有哪些？（）

A.每月支付

B.每季度支付

C.每半年支付

D.每年支付

15.公交車駕駛員的加班工資計算方法有哪些？（）

A.法定加班費

B.法定節(jié)假日加班費

C.公休日加班費

D.周末加班費

16.公交車駕駛員在工作中遇到以下哪些情況有權(quán)要求公司提供勞動保護？（）

A.從事有毒有害作業(yè)

B.從事高空作業(yè)

C.從事低溫作業(yè)

D.從事高溫作業(yè)

17.公交車駕駛員的勞動合同應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？（）

A.工作內(nèi)容

B.工作地點

C.工作時間

D.勞動報酬

18.公交車駕駛員的勞動合同簽訂應(yīng)當遵循哪些原則？（）

A.公平原則

B.平等自愿原則

C.誠實信用原則

D.合法原則

19.公交車駕駛員的勞動合同解除應(yīng)當符合哪些條件？（）

A.駕駛員同意

B.雙方協(xié)商一致

C.公司依法解除

D.駕駛員依法解除

20.公交車駕駛員在工作中遇到以下哪些情況有權(quán)要求公司提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)？（）

A.新崗位工作

B.新技術(shù)操作

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.公交車駕駛員依法享有_________權(quán)、休息休假權(quán)、_________權(quán)等勞動權(quán)益。

2.公交車駕駛員的最低工資標準由_________確定。

3.公交車駕駛員在工作時間因工受傷，應(yīng)當由_________承擔醫(yī)療費用。

4.公交車駕駛員的帶薪年休假應(yīng)如何安排？每年至少_________天。

5.公交車駕駛員在工作期間因公外出，下列哪項費用由公司承擔？_________費。

6.公交車駕駛員在工作期間因公死亡，下列哪項費用由公司承擔？_________費。

7.公交車駕駛員的工資支付周期最長不得超過_________天。

8.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得解除勞動合同的情形有？_________。

9.公交車駕駛員的加班工資應(yīng)按什么標準支付？_________。

10.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)，下列哪項說法正確？_________。

11.公交車駕駛員在工作期間因公司原因發(fā)生交通事故，下列哪項費用由公司承擔？_________費。

12.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得降低其工資標準？_________。

13.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得克扣或者無故拖欠工資？_________。

14.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得違反國家規(guī)定延長勞動時間？_________。

15.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？_________。

16.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)？_________。

17.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？_________。

18.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動？_________。

19.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動？_________。

20.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事夜班勞動？_________。

21.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事高空、高溫、低溫、冷水作業(yè)？_________。

22.公交車駕駛員的勞動合同最短簽訂期限是多久？_________年。

23.公交車駕駛員在工作時間因公司原因被解雇，下列哪項說法正確？_________。

24.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司違反合同約定，下列哪項行為可采??？_________。

25.公交車駕駛員在工作期間因工受傷，下列哪項說法正確？_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.公交車駕駛員有權(quán)拒絕從事違反安全規(guī)定的工作。（）

2.公交車駕駛員在工作期間因工受傷，公司必須支付全部醫(yī)療費用。（）

3.公交車駕駛員的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。（）

4.公交車駕駛員的帶薪年休假可以在勞動合同期滿后一次性提取。（）

5.公交車駕駛員在工作期間因公外出，所有費用均由公司承擔。（）

6.公交車駕駛員在工作期間因公死亡，公司只需支付喪葬費。（）

7.公交車駕駛員的加班工資可以低于法定標準。（）

8.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司可以單方面解除勞動合同。（）

9.公交車駕駛員在工作期間因公司原因發(fā)生交通事故，公司無需承擔責任。（）

10.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得降低其工資標準。（）

11.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司可以克扣工資。（）

12.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司可以延長勞動時間而不支付加班費。（）

13.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排女駕駛員從事高空作業(yè)。（）

14.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事夜間工作。（）

15.公交車駕駛員的勞動合同可以口頭約定。（）

16.公交車駕駛員的勞動合同期限可以超過3年。（）

17.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司可以隨意調(diào)整工作內(nèi)容。（）

18.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得安排未成年駕駛員從事有毒有害作業(yè)。（）

19.公交車駕駛員的勞動合同解除后，公司無需支付經(jīng)濟補償。（）

20.公交車駕駛員在勞動合同期內(nèi)，公司不得違反國家規(guī)定安排工作。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合實際，論述公交車駕駛員勞動保障的重要性，并簡要分析當前公交車駕駛員勞動保障中存在的主要問題。

2.請列舉至少三種保障公交車駕駛員合法權(quán)益的法律法規(guī)，并簡要說明這些法律法規(guī)對公交車駕駛員勞動權(quán)益的保護作用。

3.針對當前公交車駕駛員勞動保障中存在的主要問題，提出至少三條改進措施，并說明這些措施如何有助于提高公交車駕駛員的勞動保障水平。

4.結(jié)合自身工作實際，談?wù)勅绾巫鳛楣卉囻{駛員更好地維護自身的合法權(quán)益，并舉例說明。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：

某公交車駕駛員小李，由于公司長期未支付加班費，小李向公司提出支付加班費的要求。公司以合同中沒有明確規(guī)定加班費的計算方式為由拒絕支付。小李遂向勞動監(jiān)察部門投訴。請分析小李的合法權(quán)益，并說明勞動監(jiān)察部門可能采取的措施。

2.案例二：

某公交車駕駛員小張，在履行職務(wù)過程中因公司安排的超時工作導(dǎo)致其身體受傷。公司雖支付了醫(yī)療費用，但拒絕支付相應(yīng)的賠償金。小張遂向勞動仲裁委員會提起仲裁。請分析小張的權(quán)益，并說明勞動仲裁委員會可能作出的裁決。

標準答案

一、單項選擇題

1.D

2.A

3.A

4.D

5.A

6.B

7.B

8.A

9.D

10.D

11.B

12.C

13.B

14.D

15.D

16.A

17.A

18.A

19.A

20.A

21.A

22.A

23.A

24.D

25.A

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C

6.A,C

7.A,B,C

8.A,B,C

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.勞動報