船舶制造塔吊信號工聘用協(xié)議

船舶制造塔吊信號工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方船舶制造塔吊信號工一職，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方船舶制造塔吊信號工，負責塔吊操作的信號傳遞工作，確保吊裝作業(yè)的安全順利進行。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時間表進行工作，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關技能資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議，未提前一個月書面通知甲方。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，影響甲方生產進度。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。6.任何一方提供的信息不真實，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，承擔社會保險等義務的單位。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動關系，按照約定提供勞動力的個人。3.勞動合同：指用人單位與聘用人員之間確立、變更、終止或者解除勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.工資：指用人單位按照約定支付給聘用人員的勞動報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供基本生活保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故違反合同約定，甲方有權扣除相應的賠償金。2.乙方未按甲方要求完成工作任務：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費：甲方應及時支付乙方工資及加班費，如逾期支付，應支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如未繳納，應承擔相應法律責任。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品：甲方應立即提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.船舶制造企業(yè)與塔吊信號工之