食品飲料行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議

食品飲料行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家食品飲料行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為具備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的求職者，為確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下進(jìn)行合作，就乙方擔(dān)任甲方食品飲料行業(yè)業(yè)務(wù)員的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的食品飲料行業(yè)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的食品飲料銷售及市場推廣工作；（2）執(zhí)行甲方的銷售策略，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）收集市場信息，為甲方提供決策依據(jù)；（5）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）年齡在1840歲之間，性別不限；（5）具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差及戶外工作。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位、職責(zé)。2.2甲方有義務(wù)為乙方提供如下條件：（1）培訓(xùn)：對新入職的乙方進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作；（2）薪酬福利：按照甲方的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）晉升通道：為乙方提供公平、公正的晉升機(jī)會，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工；三、乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于薪資、獎(jiǎng)金、休假等。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。3.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排、薪酬福利等方面提出合理化建議。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。3.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、合同期限與終止4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。4.3在合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。4.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的20%。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方產(chǎn)品目錄5.甲方銷售政策6.甲方培訓(xùn)資料7.乙方簽字的合同副本8.甲方提供的薪酬福利證明文件9.甲方晉升通道相關(guān)規(guī)定10.甲方工作環(huán)境的相關(guān)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)合同約定，視為違約。2.乙方提前辭職未按規(guī)定提前一個(gè)月書面申請，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未能按約定提供培訓(xùn)、薪酬福利等工作條件，視為違約。5.甲方未能提供公平晉升機(jī)會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.食品飲料行業(yè)：指生產(chǎn)和銷售食品、飲料等產(chǎn)品的行業(yè)。2.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事銷售及市場推廣工作的人員。3.銷售任務(wù)指標(biāo)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的銷售目標(biāo)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，銷售任務(wù)指標(biāo)。解決辦法：甲方提供額外培訓(xùn)支持，乙方提高自身技能。2.乙方因個(gè)人原因提前辭職。解決辦法：按照合同約定，乙方提前一個(gè)月書面申請，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.甲方未能按約定提供工作條件。解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方盡快補(bǔ)足條件。5.甲方未能提供公平晉升機(jī)會。解決辦法：甲方公開晉升通道，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品飲料企業(yè)，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。2.